本書的核心議題是在“一國兩制”的框架下，以改革體制機制、加強制度供給創(chuàng)新為突破口，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和教育支撐。主要從人才匯聚和高等教育創(chuàng)新集群戰(zhàn)略兩大方面，對粵港澳大灣區(qū)打造人才和教育高地進行深層探索研究。包括粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等教育發(fā)展?fàn)顩r、問題及原因分析，粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等

本書對近現(xiàn)代中國人才觀的產(chǎn)生和發(fā)展，在參考和分析了大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，綜合運用了歷史學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)等領(lǐng)域的研究方法和手段，從多維視角進行綜合觀察，在較廣泛的學(xué)科領(lǐng)域中穿行徜徉。在寫作過程中，采用了以論帶史、史論結(jié)合、縱橫交替、述論結(jié)合的方法，以論述群體人才思想為主，剖析個體人才思想為輔，努力突出認(rèn)識共性，

《重慶人才藍(lán)皮書：重慶人才發(fā)展報告（2022）》旨在全面總結(jié)和展示2022年度內(nèi)重慶人才發(fā)展的理論成果和實踐經(jīng)驗，全書擬分為“專題篇”“機制篇”“隊伍篇”“市場篇”“附錄”等5個篇章。其中，“專題篇”等前4個篇章主要收錄了重慶市重點行業(yè)、區(qū)域、領(lǐng)域的人才發(fā)展研究報告，力求從不同角度、不同層面展示有關(guān)部門、專家學(xué)者在推進

你了解的他是真實的他嗎？掌握獨特技巧、探索行為科學(xué)，發(fā)現(xiàn)人們行事的背后原理，使你與他人溝通更順暢、表達(dá)更有說服力并更好地判斷他人的行事動機。通信速度的提高使得理解人們?nèi)粘；�動背后的微妙行為變得比以往任何時候都更加重要。在本書的20節(jié)課程中，作者介紹了如何通過一個人的面部表情、身體動作了解他人，解決溝通中的障礙，并闡述了

本選題是國內(nèi)首部老年人才學(xué)專著，由五部分組成，第一部分導(dǎo)論，在概述人才學(xué)、老年學(xué)的基礎(chǔ)上，對老年人才學(xué)的產(chǎn)生，以及其理論基礎(chǔ)作了闡明。第二部分老年人才的基礎(chǔ)研究，分別對老年人才的概念、素質(zhì)、類型、結(jié)構(gòu)、作用和價值等基本問題作了論述。第三部分老年人才的發(fā)展研究，在論述人才成長和發(fā)展基本原理前提下，分別對老年人才發(fā)展的身心

本書共分三篇。第一篇介紹事業(yè)啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對成功和成長的辯證認(rèn)知、以終為始的規(guī)劃與做事原則、時間管理方法實踐以及系統(tǒng)化的問題探索方法；第二篇介紹職業(yè)選擇過程中需要面對的各項事宜，主要包括職業(yè)匹配方法與原則、簡歷撰寫技巧與方法、如何準(zhǔn)備及進行面試、如何選擇合適的職業(yè)機會等

本書共分為四個部分、十個章節(jié),分別闡述了區(qū)域協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)人才理論基礎(chǔ);專業(yè)技術(shù)人才內(nèi)涵及相關(guān)理論;對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的基本解讀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重點城市現(xiàn)狀;區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展的動力與路徑;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重點產(chǎn)業(yè)機遇;成渝地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同發(fā)展面臨的困難;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈

本書將傳統(tǒng)的測評理論和技術(shù)與新近的研究成果及最新實踐進展結(jié)合起來,從結(jié)構(gòu)安排到知識點呈現(xiàn),都十分注重理論與實踐操作的結(jié)合;另一方面,本書豐富的案例和研究數(shù)據(jù)便于學(xué)生理解測評領(lǐng)域的歷史和發(fā)展動態(tài),以進行更有效地實踐創(chuàng)新。第三版除對引導(dǎo)案例、補充閱讀、案例分析等閱讀材料進行更新外,部分章節(jié)內(nèi)容如測評理論和技術(shù)、面試等會結(jié)合

本書是關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同培育的學(xué)術(shù)研究著作，為四川省社會科學(xué)研究“十四五”規(guī)劃課題研究成果（批準(zhǔn)號：SC21C023）。本書將人才強國戰(zhàn)略與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、中國特色社會主義人才理論與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展要素進行有機融合，從成渝雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同培育的動因、機制出發(fā)，為兩地的人才吸納與引進、人才培育與發(fā)展

本書聚焦青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的發(fā)展,加快青島市打造市場化法治化國際化營商環(huán)境,更好激發(fā)市場活力,為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,通過總報告、政策、生態(tài)、行業(yè)、平臺、區(qū)(市)、案例、探索等篇章,深度分析青島市優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)實施的改革創(chuàng)新政策與措施以及取得的成效,系統(tǒng)總結(jié)歸納青島市在優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、促進