本書編委會在寫作過程中參考了《國際籌款倫理準則》和籌款實踐經(jīng)驗，基于對近年來行業(yè)熱點事件的動態(tài)觀察，分析了大量的籌款實操案例。本書立足籌款方視角，以遵守法律和公序良俗為底線，梳理了捐贈方、受益方、公益慈善行業(yè)、組織內(nèi)部和合作伙伴應承擔的責任，為公益慈善籌款行為提供參考性指引，幫助籌款方在現(xiàn)有的公益環(huán)境下加深對籌款倫理的

來自英國的兒童科普通識讀物。通識閱讀是校園之外的養(yǎng)料補給，它能為孩子提供綜合性的知識框架，帶給孩子充滿活力的創(chuàng)新思維，讓孩子在廣泛涉獵中發(fā)現(xiàn)興趣，養(yǎng)成獨立思考的能力，厚積薄發(fā)。《這些工作太酷了》：畢業(yè)之后可以做什么？去哪里能找到工作呢？未來所有崗位都會被機器人取代嗎？……這本書以寬廣的視角為

本書基于寧夏鄉(xiāng)村社會中媒人管媒行動，從媒人促成婚姻個體完成社會家庭構(gòu)建的角度，去分析宗族社會中整個社會結(jié)構(gòu)形成的機制和過程。由于鄉(xiāng)村社會人們主觀交往的局限與婚姻客觀上的廣域選擇之間的矛盾，造成社會婚姻鏈接間隙，媒人借用本身獨特的信息源和族群默識文化彌合了婚姻鏈接間隙，使得整個社會族群再造的過程因媒人彌合功能而得以修復，

本書是一本兩性情感方面的心理學作品，是華語世界深具影響力的個人成長作家張德芬的全新力作，內(nèi)容圍繞親密關(guān)系的主題展開。幸福的關(guān)系不是等來的，大多數(shù)人關(guān)系不順，都是因為停留在原地，困在一個情感模式里不愿走出來。如果不走出這個模式，向內(nèi)去尋找愛的源頭，那你就會重復同樣的痛苦，無法獲得穩(wěn)定和諧的親密關(guān)系。

本書主要探討了21世紀的全球化、全球不平等、權(quán)力轉(zhuǎn)移和大國關(guān)系，以及這些主題將如何影響世界。本書通過全球化智庫(CCG)理事長王輝耀與來自政治科學、國際關(guān)系、貿(mào)易和商業(yè)等領(lǐng)域的全球頂尖專家的一系列對話，從全球化的角度出發(fā)，剖析了全球經(jīng)濟的未來走向和國際社會如何應對跨國挑戰(zhàn)等諸多問題，分享了當前世界面臨的挑戰(zhàn)和機遇，為讀

作為職場新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機會給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領(lǐng)悟？…… 成為業(yè)務骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競聘演講中脫穎而出？…… 成為管理者后，你開始關(guān)注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？

《職場破局：打造職場七種底層能力》將從七大角度來整體提升職場人的競爭力，包括：積極主動、持續(xù)學習、目標計劃、高效行動、問題解決、高情商溝通和擴大影響力，并給出針對性的方法、工具和技巧，使讀者讀后立刻就能上手運用，夯實能力基礎(chǔ)，系統(tǒng)提升職場競爭力，助力你成為實力超群的職場精英。

一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司（通常稱為“大廠”）的人員流動，導致一些人離開他們一度依賴的工作環(huán)境。這些離開大廠的人面臨著一個重要的問題：如何重新開始生活并找到新的工作方向。本書旨在探討這一主題，作者通過與各行各業(yè)的“局內(nèi)人”的交流，幫助讀者突破大廠思維的局限。本書可為離開大廠的人提供關(guān)于生活和工作的指導和支持，分享認知視角、思維

對于很多人來說，家并非愛的港灣，而是傷痛的源頭。面對這份隱秘的禁錮與傷害，很多人或迫于親情，或出于幻想，或畏于輿論，總是難以擺脫。難道只能忍耐嗎？在本書中，我們將看到能讓自己有效擺脫惡劣家庭關(guān)系的方法——勇敢斷絕聯(lián)絡(luò)，逃離不健康的關(guān)系，并設(shè)置不容撼動的界限，以阻斷對方繼續(xù)施加傷害。書中剖析了不健康家庭的種種特征和常用手

本書從兩位心理醫(yī)生的戀愛故事中，看到他們相愛的故事、男女雙方在不同階段的心路歷程與具體行為，以及他們個人在愛情課程中的積累與心得。他們的矛盾與分享或許能為正因親密關(guān)系感到痛苦的我們提供認識并化解自身潛在問題的新視角，幫助我們在改善關(guān)系的同時學習如何擁有更好的自己。