本名錄在綜合國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者對(duì)智庫(kù)的性質(zhì)和功能的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)中國(guó)智庫(kù)進(jìn)行了界定和篩選，對(duì)符合條件的人文社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，部分科學(xué)技術(shù)、工程類研究機(jī)構(gòu)的信息進(jìn)行了收集與調(diào)查，*終收錄了符合條件的1137家智庫(kù)，并按其所屬系統(tǒng)分為政府部門智庫(kù)、政黨系統(tǒng)智庫(kù)、科研院所智庫(kù)、高校智庫(kù)、社會(huì)智庫(kù)、合作智庫(kù)六大類。

本集刊以智庫(kù)及其發(fā)展為研究對(duì)象，根據(jù)智庫(kù)研究和發(fā)展前沿設(shè)立研究主題，引導(dǎo)中國(guó)智庫(kù)研究方向，搭建智庫(kù)研究人員研討交流平臺(tái)，形成中國(guó)智庫(kù)研究的理論陣地，對(duì)于促進(jìn)中國(guó)智庫(kù)研究向高級(jí)水平發(fā)展意義重大。

什么是智庫(kù)？如何經(jīng)營(yíng)和管理智庫(kù)？本書以實(shí)踐操作指南的呈現(xiàn)方式，對(duì)加強(qiáng)治理管理、推進(jìn)智庫(kù)發(fā)展等具體方法及步驟進(jìn)行歸納總結(jié)。對(duì)于一個(gè)運(yùn)行良好的智庫(kù)來(lái)說(shuō)，維持其日常經(jīng)營(yíng)所需要的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)措施，以及這方面實(shí)踐經(jīng)營(yíng)與教訓(xùn)，在本書中有充分的介紹。

十八大后，習(xí)近平總書記提出建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)的要求，2013年黨的十八屆三中全會(huì)將建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)寫入《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，2014年中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見(jiàn)》，所有這些都標(biāo)志著我國(guó)智庫(kù)建設(shè)已進(jìn)入全新時(shí)代。 《地方政府智庫(kù)建設(shè)研究》正是在這樣的認(rèn)識(shí)

《咨詢的奧秘（續(xù)）咨詢師的百寶箱》是全球咨詢領(lǐng)域暢銷不衰的經(jīng)典著作《咨詢的奧秘：尋求和提出建議的智慧》的續(xù)篇。從表面上看這是一本顧問(wèn)手冊(cè)，幫助更好地解決客戶的問(wèn)題，實(shí)則是一本有關(guān)于成長(zhǎng)、能力和良好人際關(guān)系的故事。作者通過(guò)幽默生動(dòng)的語(yǔ)言，快樂(lè)的自嘲，讓讀者在輕松的氛圍中與書中的人物產(chǎn)生共鳴，放下戒備心，不知不覺(jué)中備受啟發(fā)

江蘇新型智庫(kù)體系建設(shè)研究

2013年4月，習(xí)近平總書記對(duì)智庫(kù)建設(shè)作出重要批示，提出要建設(shè)“中國(guó)特色新型智庫(kù)”，把智庫(kù)發(fā)展提高到了國(guó)家戰(zhàn)略高度，強(qiáng)調(diào)智庫(kù)是國(guó)家軟實(shí)力的重要組成部分。黨的十八屆三中全會(huì)也強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)，建立健全決策咨詢制度”�？梢�(jiàn)，智庫(kù)建設(shè)已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，中國(guó)智庫(kù)進(jìn)入了快速發(fā)展的新時(shí)期。王輝耀、苗綠編著的《大國(guó)智

《咨詢的奧秘：尋求和提出建議的智慧》是一本在全球咨詢領(lǐng)域暢銷多年的經(jīng)典著作�！蹲稍兊膴W秘：尋求和提出建議的智慧》不僅僅是一本關(guān)于咨詢的書，更是一本關(guān)于與人相處之道的書。作者通過(guò)對(duì)自己25年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，精辟地歸納出了各種規(guī)則、定律和原理，其中包括如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的咨詢市場(chǎng)中脫穎而出、如何為咨詢服務(wù)定價(jià)和拓展市場(chǎng)、

由周圓主編的《團(tuán)體輔導(dǎo)－－理論設(shè)計(jì)與實(shí)例》由11章組成。第一章至第三章為理論部分．介紹了團(tuán)體輔導(dǎo)的基本概念和技術(shù)以及心理學(xué)理論對(duì)于團(tuán)體輔導(dǎo)的貢獻(xiàn)，并深入淺出地講解了團(tuán)體帶領(lǐng)者需要的人格特質(zhì)。任務(wù)角色和能力培養(yǎng)途徑。第四章至第十一章為實(shí)務(wù)部分，每章的實(shí)例設(shè)計(jì)均在簡(jiǎn)要介紹該主題輔導(dǎo)的理論依據(jù)后，呈現(xiàn)團(tuán)體的具體設(shè)計(jì)及單元大綱

本書以心理咨詢的人際關(guān)系模型為框架，該模型以生態(tài)論和系統(tǒng)論為基礎(chǔ)，包含三個(gè)維度：咨詢關(guān)系及其發(fā)展、咨詢的技術(shù)和技巧、影響咨詢關(guān)系的因素。