國學(xué)經(jīng)典藏書-人物志

本書主要從四個(gè)章節(jié)全面總結(jié)了重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中回引本土人才的基本做法和經(jīng)驗(yàn)。全書在編寫過程中通過對重慶不同地區(qū)回引本土人才的典型案例的總結(jié),全面呈現(xiàn)了本土人才對于重慶脫貧攻堅(jiān)帶來的重大成效,對于系統(tǒng)總結(jié)脫貧攻堅(jiān)過程中的人才機(jī)制具有一定的指導(dǎo)價(jià)值。本書將全方位地展現(xiàn)重慶在脫貧攻堅(jiān)過程中所形成的本土人才發(fā)展成果,對于進(jìn)一

本民族志通過呈現(xiàn)一位孩童、一位中學(xué)生、一位大學(xué)生、一位博士生的日記與講述，分析解釋了知識人從孩童時(shí)代開始至博士研究生完成專業(yè)化訓(xùn)練各個(gè)階段的不同特征，建構(gòu)了知識人生長的邏輯。這一生長的邏輯分為四個(gè)階段并各有不同的特征：在孩童時(shí)期的生長的初始邏輯階段，顯示出的是在勞動(dòng)與游戲過程中的天工開智特征；在中小學(xué)時(shí)期的生長的早期邏

習(xí)近平總書記在2021年中央人才工作會(huì)議上指出，可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地。為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，深人實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，強(qiáng)化粵港澳大灣區(qū)深度融合發(fā)展的人才支撐，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，中國社會(huì)科學(xué)院支振鋒研究員聯(lián)合相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜�，基于過去三年評估的良好基礎(chǔ)，2021年繼續(xù)對北

《2020長三角城市發(fā)展報(bào)告長三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建職業(yè)學(xué)院公開編輯出版的《長三角城市發(fā)展報(bào)告》系列之一，此前已出版《2018長三角城市發(fā)展報(bào)告》和《2019長三角城市發(fā)展報(bào)告》。該書聚焦長三角中小城市人才活力，依據(jù)人才環(huán)境、人才量能、人才貢獻(xiàn)三個(gè)方面的多個(gè)指標(biāo)，對長三角地區(qū)的60個(gè)縣級行政區(qū)域的人才活

本書是一本有關(guān)人才測評的操作指南，詳細(xì)介紹了人才測評技術(shù)及其應(yīng)用。本書以一家在區(qū)域市場中頗有名氣的本土快速消費(fèi)品公司YM集團(tuán)為主體，以亟需解決的與選聘相關(guān)的六大問題為主線，以作者服務(wù)過的企業(yè)為原型，系統(tǒng)地闡述了YM集團(tuán)應(yīng)對每一類問題的核心解決方案。這六大問題是：一線員工的高流失率問題，校園招聘海選效能改善的問題，通過反

內(nèi)容簡介 本書是一本穿插著大量事例和故事的，用比較通俗簡潔的語言寫成的，關(guān)于拔尖人才、精英和杰出人物的研究性總結(jié)，深刻但不深?yuàn)W，簡要但不簡單，書中呈現(xiàn)了一套系統(tǒng)而新穎的觀點(diǎn)，具有較強(qiáng)的可讀性和深刻的思想性。章，從不同的角度幫助人們理解、判斷誰是拔尖人才、精英和杰出人物。第二章，通過大量的數(shù)據(jù)和實(shí)例，說明他們中大多數(shù)

2021年是《寧波人才發(fā)展報(bào)告》連續(xù)出版的第十六年。經(jīng)過多年的努力和探索，《寧波人才發(fā)展報(bào)告》已經(jīng)成為寧波人才研究工作中具有顯著特點(diǎn)的品牌，是寧波人才工作的一張金名片。2021年的《寧波人才發(fā)展報(bào)告》力求客觀反映寧波人才發(fā)展基本情況，系統(tǒng)總結(jié)寧波人才工作實(shí)踐做法，全面展現(xiàn)寧波人才研究創(chuàng)新成果。本書編寫和組稿主要圍繞四個(gè)

我們正身處人類歷史的關(guān)鍵時(shí)刻。20世紀(jì)核武器的橫空出世，給人類帶來可能導(dǎo)致滅絕的真實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。人類第YI次發(fā)展出了足以毀滅自己的力量，并將自身推向一個(gè)史WU前例的危崖時(shí)期。人類的力量急劇增強(qiáng)，而相應(yīng)的實(shí)踐智慧卻沒有同步增長，一些威脅到全人類生存和文明存續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)變得越發(fā)明顯和緊迫。核戰(zhàn)爭、氣候變化、小行星撞擊等起先讓我們意識

管理學(xué)沒有想象中的那么復(fù)雜和深?yuàn)W，只要遵循管理的常識，找到管理的規(guī)律，就可以突破管理的瓶頸，管理工作就會(huì)得心應(yīng)手。 叢書從用人、激勵(lì)、溝通、執(zhí)行等方面，分別對管理的內(nèi)涵進(jìn)行闡述，通俗的理論與翔實(shí)的案例，幫助你認(rèn)識管理的本質(zhì)，掌握高效的管理方式和技巧，快速成長為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。