本書由國際結(jié)算導論、國際結(jié)算中的票據(jù)、國際結(jié)算方式、國際結(jié)算中的單據(jù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)管理五大模塊組成。導論模塊重點介紹本書的基本框架、學習內(nèi)容和基本理論。票據(jù)模塊展示了匯票、本票、支票三大票據(jù)的法理、構(gòu)成要素、票據(jù)行為。結(jié)算方式模塊介紹了傳統(tǒng)的結(jié)算方式如匯款、托收和信用證，以及保函、備用信用證、保理、福費廷等新型、帶有融

《金融工程》是金融工程學科的核心必修課程，本教材主要針對我國高校本科生層次，基于編者十多年的教學經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗和教學資源積累編制而成。內(nèi)容涉及：金融工程在金融產(chǎn)品創(chuàng)新、衍生產(chǎn)品定價、金融風險管理和交易策略設(shè)計等方面的應(yīng)用。本書按照認識事物的邏輯思維習慣，以“總-分-綜”的整體化設(shè)計，展現(xiàn)金融工程的概念、工具和歷史發(fā)展、

本教材依農(nóng)村信用社考試大綱編寫。全書緊扣大綱，精選了多套歷年真題。每一道真題都配有內(nèi)容翔實、重點突出的解析，注重基礎(chǔ)知識復習和能力訓練。部分解析還配有拓展版塊，幫助學生拓展知識面。全書的題型與練習貼近考試實際，實用性、針對性強。能夠較好地指導考生提高應(yīng)試能力，夯實基礎(chǔ)、盤活知識，幫助考生在備考階段有方向性地進行復習，提

《情緒流理論與實戰(zhàn)》是一本面向廣大股民的書籍，旨在提供正確的方向指引，幫助讀者在股市中找到適合自己的交易之道。本書結(jié)合了作者的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻見解，重點介紹了“情緒流”（三維共振理論）在股票交易中的應(yīng)用。書中分析了股票市場的構(gòu)成和觀察角度，探討了股市的本質(zhì)特征和規(guī)律，揭示了人性在股市中的行為特點。通過“三維共振”概念，即

投資行業(yè)正處于危機狀態(tài)。絕大多數(shù)股票基金經(jīng)理無法長期跑贏市場，導致大量資金從主動型基金流向被動型基金。投資者應(yīng)該從哪里尋找新的投資途徑？ 普拉薩德憑借其在投資領(lǐng)域取得的長期高額回報，分享了其獨特的投資靈感來源——進化生物學。他深入挖掘達爾文學說的核心理念，將自然界的鮮活案例與自身豐富的投資實踐緊密結(jié)合——熊蜂的生存策

本書堅持以習近平經(jīng)濟思想為指導，以培養(yǎng)能夠助力金融強國建設(shè)的優(yōu)秀人才為編寫目標，旨在通過通俗易懂的語言、專業(yè)的方法、科學的體系幫助讀者更好地理解、認識、把握國際金融的專業(yè)基礎(chǔ)理論，更好地學習掌握實踐方面的實務(wù)技能。本書構(gòu)建了較為完整、全面的知識體系，涵蓋了國際收支、外匯與外匯匯率、國際儲備、國際金融市場、國際資本流動與

不管是擁有適度的投資組合的個人投資者，還是資產(chǎn)龐大的機構(gòu)投資者，不管面對的金融環(huán)境如何，要想獲得成功，就必須在資產(chǎn)配置這一重要的策略上做出正確的決策。戴維·達斯特向讀者提供的是創(chuàng)立一個成功的策略所必需的知識和工具，并幫助他們實現(xiàn)投資目標。《資產(chǎn)配置的藝術(shù)：所有市場的原則和投資策略（完整版）》是理論與實踐兼具的佳作，不僅

本書主要闡述證券投資學的基本原理，也兼顧了證券投資的實務(wù)以及介紹最新電子商務(wù)平臺中模擬證券交易。全書共十章，第一章，證券市場導論，介紹我國證券市場的構(gòu)成要素、運行規(guī)制、投資工具介紹等；第二章，證券投資的風險管理，介紹投資收益及其風險控制方法；第三章，證券機構(gòu)與市場監(jiān)管，介紹我國證券主要監(jiān)管機構(gòu)、市場監(jiān)管法律體系以及監(jiān)管

一書讀懂私募股權(quán)的價值創(chuàng)造全過程。國際經(jīng)濟震蕩，許多機構(gòu)恐慌撤出投資，私募股權(quán)行業(yè)卻憑借2%的管理費+20%的投資利潤分成，保持資產(chǎn)管理規(guī)模的高速發(fā)展，實現(xiàn)與投資者、被投機構(gòu)以及整個人類社會的多方共贏。這本書圍繞私募股權(quán)行業(yè)的頭部公司創(chuàng)始人、投資委員會、投資專家的決策與運作，向我們展示了一場場激烈的投資角逐�！に侥脊蓹�(quán)

本書分為三個部分，共有十一章，深入講解了商業(yè)銀行532模式的激勵機制、凝聚機制和建功機制。在激勵機制方面，詳細闡述了獲客、運營、聯(lián)動三大系統(tǒng)的激勵策略，以及改善員工行為習慣、激發(fā)員工工作動力的方式方法。在凝聚機制方面，詳細闡述了業(yè)務(wù)團隊凝聚力的基礎(chǔ)、建設(shè)方法、良好表現(xiàn)和未來發(fā)展。在建功機制方面，則著重講述了銀行的崗位分