本書(shū)緊密結(jié)合最新稅收政策，堅(jiān)持“以問(wèn)題為導(dǎo)向，以求實(shí)為核心”的總基調(diào)，以貼近稅務(wù)稽查工作實(shí)際、突出稽查工作常見(jiàn)及疑難問(wèn)題、降低稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)為編寫(xiě)宗旨，內(nèi)容覆蓋稅務(wù)稽查工作全部業(yè)務(wù)流程。本教材具有以下突出特點(diǎn)：一是系統(tǒng)性強(qiáng)，內(nèi)容包括稅務(wù)稽查管理知識(shí)和實(shí)用技術(shù)知識(shí)兩個(gè)層面。二是注重實(shí)用，從最基礎(chǔ)的稅務(wù)稽查理論入手，運(yùn)用分條

本書(shū)以稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)崗位必備的知識(shí)理論和專業(yè)技能為主要內(nèi)容，全書(shū)緊緊圍繞納稅服務(wù)崗位的工作特征和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，充分吸納最新改革成果和稅收政策法規(guī)，系統(tǒng)介紹基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)操作和相關(guān)規(guī)范。

本書(shū)以稅收管理的基礎(chǔ)理論為主線，詮釋了稅收管理的原貌和基本原理，對(duì)納稅評(píng)估的基本原理和發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行了詳細(xì)介紹。本教材具有以下突出特點(diǎn)：一是注重規(guī)范性，針對(duì)稅收管理基本的要素、流程、構(gòu)成等，進(jìn)行系統(tǒng)的分析比較、梳理定位和規(guī)范定義。二是注重實(shí)用性，對(duì)目前稅收管理中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行分析，指出如何在現(xiàn)有條件下，通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

本書(shū)以稅務(wù)系統(tǒng)綜合管理崗位必備的知識(shí)理論和專業(yè)技能為主要內(nèi)容，詳細(xì)地介紹了行政管理綜合知識(shí)、行政事務(wù)管理、干部管理與監(jiān)督、財(cái)務(wù)與機(jī)關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)及內(nèi)容，并結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)干部管理、行政事務(wù)的具體規(guī)章制度和實(shí)際工作案例進(jìn)行了全面系統(tǒng)闡述。注重知識(shí)分級(jí)，通過(guò)對(duì)每章知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行初、中、高級(jí)區(qū)分，指引讀者迅速鎖定適用各自層級(jí)的

本書(shū)以稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、征管評(píng)估等崗位必備的知識(shí)理論和專業(yè)技能為主要內(nèi)容，圍繞應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，介紹管理知識(shí)、稅費(fèi)制度、涉稅法律等內(nèi)容。全書(shū)繁簡(jiǎn)適度、難易結(jié)合，便于稅收業(yè)務(wù)類(lèi)稅務(wù)干部理解、掌握從事稅收業(yè)務(wù)工作必備知識(shí)和共性業(yè)務(wù)技能。主要特點(diǎn)：一是知識(shí)分級(jí)，通過(guò)對(duì)每章知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行初、中、高級(jí)區(qū)分，指引讀者迅速鎖定適

本書(shū)為甘肅省稅務(wù)學(xué)校存續(xù)38年的歷史沿革的總結(jié)。全書(shū)圖文并茂地展示了甘肅省稅務(wù)學(xué)校自1985年建校至2023年38年的發(fā)展歷程，忠實(shí)再現(xiàn)了學(xué)校38年堅(jiān)實(shí)的奮斗足跡，內(nèi)容包括大事記、沿革發(fā)展、行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生學(xué)員、校園文化、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、師生情懷八個(gè)部分。全書(shū)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了學(xué)校人文精神、建設(shè)歷程、辦學(xué)成就、

本書(shū)共7個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：納稅檢查基礎(chǔ)知識(shí)和技能、增值稅的檢查、消費(fèi)稅的檢查、資源稅的檢查、企業(yè)所得稅的檢查、個(gè)人所得稅的檢查、其他稅種的檢查。

本書(shū)是作者基于多年高校財(cái)經(jīng)類(lèi)人才教育實(shí)踐，結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景，對(duì)高校財(cái)經(jīng)人才的財(cái)經(jīng)素養(yǎng)教育問(wèn)題提出的見(jiàn)解。全書(shū)共四篇十五章：第一篇凝練了數(shù)字財(cái)經(jīng)人才立體畫(huà)像，分別從社會(huì)責(zé)任、財(cái)經(jīng)素養(yǎng)、數(shù)字素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和能力四個(gè)維度進(jìn)行概括分析；第二篇梳理了國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)素養(yǎng)教育及數(shù)字財(cái)經(jīng)人才創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀；第三篇從OBE育人理

財(cái)政部預(yù)算司組織編寫(xiě)了《中央部門(mén)預(yù)算編制指南(2025年)》一書(shū)，是為了滿足各預(yù)算單位編制預(yù)算的需要，使各預(yù)算單位準(zhǔn)確理解部門(mén)預(yù)算改革精神，按時(shí)、保質(zhì)完成2025年部門(mén)預(yù)算編制工作。本書(shū)主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是全面介紹部門(mén)預(yù)算改革的新情況和新進(jìn)展；二是詳細(xì)說(shuō)明2023年部門(mén)預(yù)算編制的各項(xiàng)要求；三是分專題介紹了部門(mén)預(yù)算管理重

預(yù)算績(jī)效管理是我國(guó)財(cái)政管理的一項(xiàng)重要改革，是新時(shí)期推動(dòng)財(cái)政改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。預(yù)算績(jī)效管理模式是預(yù)算績(jī)效管理的“頂層設(shè)計(jì)”。本書(shū)圍繞如何構(gòu)建和完善我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理模式進(jìn)行了系統(tǒng)論述。全書(shū)共分五個(gè)部分，第一部分，預(yù)算績(jī)效管理模式的理論分析；第二部分，現(xiàn)行我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理模式的特點(diǎn)分析；第三部分，現(xiàn)行我國(guó)預(yù)算績(jī)效管理模式存