全書主要內容包括管理心理學概述、管理心理學的基礎理論、社會知覺與管理、個性與管理、需要、動機與管理、激勵與管理、情緒、態(tài)度、挫折與管理、群體心理與管理、組織心理與管理、領導心理與管理等內容。本書突出案例教學，突出實務，各情境都有導入案例、即時案例、結、關鍵概念、復習與思考、觀念應用(分析題/心理小測驗、案例分析、實訓題

在當前全球化的大趨勢下，東方管理思想成為國內外管理研究者和實踐者共同關注的熱點�！稏|西方管理思想史》系統(tǒng)地闡述了東西方主流管理思想的理論及其演變與發(fā)展趨勢，主要內容包括：中國管理思想(易經(jīng)、道、法、佛、儒、墨、兵各家管理思想)，西方管理思想(西方早期管理思想、古典管理思想、行為科學管理思想、現(xiàn)代管理思想、當代管理思想)

管理者早已不是單純的管理責任人，而是組織與產品*好的形象代言人。要做到這一點，就需要一套系統(tǒng)、簡潔、有效的表達技巧，這樣才能讓管理者面對問題時有思路，解決問題時有章法，闡述觀念時有秩序。立足于金字塔原理的結構化表達方式，正好可以滿足管理者的這些需求。本書通過眾多圖表和案例，深入淺出地向讀者闡述了結構化思維的建立過程，并

一個團隊應該怎么管？身居高位發(fā)號施令，讓員工對你惟命是從？親臨一線事必躬親，事事指導員工的工作？其實，管理不僅僅是一種單純的管人活動，也不僅僅是一種技術，更是對人的心理探索，也就是讀心，一種閱讀、研究、引發(fā)、改變人的心理機制和行為規(guī)律的過程。 本書通過大量心理學實驗和理論的介紹，結合案例分析，針對在執(zhí)行過程中管理

《公共管理心理學（第二版）》由兩大部分組成，一是理論部分，內容包括公共管理心理學概論與公共管理中的社會認知、社會態(tài)度、社會認同、人際關系、社會行為、群體心理、文化與民族心理、社會變遷與公共管理心理，共九章；二是實踐部分，內容包括公共管理心理學在公共行政、司法實踐、公共衛(wèi)生與醫(yī)療、城市管理、應急管理、新聞傳播、勞動安全管

內容簡介本書根據(jù)我國經(jīng)濟增長和發(fā)展的新常態(tài)，結合國家“一帶一路、互聯(lián)互通”的總體經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施，按照經(jīng)濟運行規(guī)律，系統(tǒng)介紹：管理經(jīng)濟學分析方法、企業(yè)管理目標與決策、市場供求與均衡、需求彈性與需求估計、生產決策、成本利潤、不同市場結構下企業(yè)的經(jīng)濟行為、企業(yè)產品定價、企業(yè)決策的風險、市場失靈與政府干預等管理經(jīng)濟學

管理哲學是對管理實踐和管理理論的反思�！稄墓芾淼筋I導：現(xiàn)代西方管理哲學發(fā)展史研究》對西方20世紀的管理學家們的管理哲學思想進行了歸納總結，指出：西方管理哲學思想主要經(jīng)歷了科學管理階段、行為科學階段和知識管理階段，這個發(fā)展過程也是一個從管理到領導的轉變的過程。《從管理到領導：現(xiàn)代西方管理哲學發(fā)展史研究》對三個階段的管理哲

每年都有幾百部商管書籍源源不斷地面世，時光洗盡多少鉛華，才留下永恒的精華。在如此綿延不絕的無限供給中，你如何確定你吸取了這其中*有價值的養(yǎng)分？ 《管理簡史》直接將你帶到世界上80余位*偉大的管理大師面前，讓你聆聽他們獨一無二的訴說。從孫子、馬基雅維利、亞當·斯密到帕特里夏·西博爾德，歷經(jīng)千

《管理心理學(第2版)》是十二五江蘇省高等學校重點教材(編號：2015-1-121)。它從隱性和顯性兩個視角來確定自己的思路。隱性即兩個隱喻：一是管理者隱喻，管理心理學實際上是從管理者角度來思考問題的；二是文化隱喻，中國管理心理學必須考慮中西方文化差異，具有中國特色。顯性即呈現(xiàn)給讀者的文本，表現(xiàn)為3＋4＋N內容框架：3

本書用“空雨衣”來比喻那些不能正確面對悖論，最終淪于失敗的個人與組織。書中認為，悖論既無法避免，更無法解決。我們唯一能做的，就是設法加以管理。通過對智力、工作、時間、組織等各方面的整體省思，指明了九大悖論；指出，個人與組織必須精準定位自身，找到屬于自己的意義和價值，才能有效管理現(xiàn)實中的悖論，始終擁有清晰的方向和目標。