本書(shū)系統(tǒng)性梳理總結(jié)了企業(yè)年金基本概念、發(fā)展歷程、建立運(yùn)行及籌資繳費(fèi)等內(nèi)容，對(duì)企業(yè)年金業(yè)務(wù)和投資運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。全書(shū)包括七個(gè)章節(jié)。前半部分主要對(duì)企業(yè)年金的基本概念和基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行介紹，包括企業(yè)年金的定義、發(fā)展歷程；企業(yè)年金的建立和運(yùn)行兩種受托模式的介紹和對(duì)比；企業(yè)年金的繳費(fèi)模式。后半部分主要針對(duì)企業(yè)年金運(yùn)行的日常業(yè)務(wù)

愛(ài)聽(tīng)故事是人之天性，小至3歲小孩，大至80歲的老人都喜歡聽(tīng)故事。而在保險(xiǎn)行業(yè)，當(dāng)保險(xiǎn)從業(yè)人員對(duì)客戶講述了一個(gè)充滿真情實(shí)感的理賠故事時(shí)，客戶或許會(huì)被故事打動(dòng)，繼而萌發(fā)保險(xiǎn)配置的意識(shí)。但對(duì)于不少營(yíng)銷員而言，他們雖知道故事行銷的好處，卻在實(shí)際銷售中存在不少問(wèn)題，如：不知講什么故事、講故事的水平不高等。本書(shū)以“講人生與人性的故

本書(shū)共八部分：監(jiān)管之聲、CRO說(shuō)、高端訪談、特別關(guān)注、聚焦、前沿研究、理論探討、實(shí)踐探索。書(shū)中收錄《發(fā)展綠色保險(xiǎn)助力山西轉(zhuǎn)型綜改的實(shí)踐與思考》《系統(tǒng)重要性機(jī)構(gòu)視角下的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)處置》《關(guān)于人身險(xiǎn)公司成本率問(wèn)題的實(shí)證分析》等文章。

本書(shū)從微觀福利效用層面出發(fā)，對(duì)動(dòng)物疫情背景下中國(guó)生豬保險(xiǎn)的正向作用效果和可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的負(fù)向影響進(jìn)行分析，根據(jù)效用分析結(jié)果探討機(jī)制優(yōu)化措施，對(duì)中國(guó)生豬保險(xiǎn)的高質(zhì)量的后續(xù)發(fā)展具有較深刻的指導(dǎo)性意義。梳理了國(guó)內(nèi)外生豬保險(xiǎn)的研究成果和發(fā)展現(xiàn)狀，在農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)福利效用、有限理性理論、演化博弈理論等理論指導(dǎo)下，

對(duì)于企業(yè)年金分冊(cè)，在企業(yè)年金發(fā)展20多年的歷程中，基本制度在上版圖書(shū)出版之際已形成穩(wěn)定框架，而近幾年，隨著宏觀環(huán)境的變化和中觀實(shí)踐運(yùn)營(yíng)的深入，各方主體對(duì)企業(yè)年金政策和實(shí)務(wù)的理解也不斷完善并形成一些新的認(rèn)識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)，一些新的問(wèn)題也引起業(yè)內(nèi)外關(guān)注，企業(yè)年金如何有效擴(kuò)面、如何安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、如何在復(fù)雜的資本市場(chǎng)環(huán)境下取得長(zhǎng)期

全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置初中高三個(gè)級(jí)別，參加初中級(jí)考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。2024年，我們?cè)圏c(diǎn)增加新的參考用書(shū)系列——千題庫(kù)系列。該系列圖書(shū)每種含有10套模擬測(cè)試卷及答案，即10

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本書(shū)為職業(yè)年金知識(shí)普及讀物，主要面向大眾講清楚職業(yè)年金的相關(guān)知識(shí)、政策，回答是什么、為什么、怎么辦等關(guān)切的問(wèn)題。圍繞職業(yè)年金是什么、職業(yè)年金如何建立、如何運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管、如何領(lǐng)取和轉(zhuǎn)移接續(xù)等方面的內(nèi)容，設(shè)計(jì)100個(gè)問(wèn)答，涵蓋單位和職工在職業(yè)年金建立、運(yùn)營(yíng)和領(lǐng)取過(guò)程中涉及的主要疑問(wèn)，并配以相應(yīng)的圖表進(jìn)行說(shuō)明。本書(shū)在上一版圖書(shū)

本書(shū)致力于研究再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)雙方的資產(chǎn)配置問(wèn)題，即一對(duì)被再保險(xiǎn)保單聯(lián)結(jié)起來(lái)的保險(xiǎn)公司如何對(duì)投資、再保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)進(jìn)行分配。考慮模型不確定性這一因素對(duì)模型構(gòu)建、目標(biāo)求解等方面的影響，結(jié)合行為金融學(xué)的的思想，通過(guò)將保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司視為“模糊厭惡”偏向的決策者，量化模型不確定性這一影響因素，將普通投資-再保險(xiǎn)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為魯棒最優(yōu)投

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