本書(shū)具體內(nèi)容包括：ERP沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)思想培育學(xué)習(xí)任務(wù)1-1確立ERP思想一、認(rèn)知ERP思想二、知悉ERP系統(tǒng)內(nèi)容學(xué)習(xí)任務(wù)1-2樹(shù)立業(yè)財(cái)融合理念一、如何理解業(yè)財(cái)融合二、熟識(shí)業(yè)財(cái)融合的三個(gè)維度三、如何提升業(yè)財(cái)融合能力學(xué)習(xí)任務(wù)1-3培育團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)一、組建ERP模擬經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及角色職責(zé)二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)小結(jié)模塊二ERP沙盤(pán)模

大數(shù)據(jù)已成為國(guó)家戰(zhàn)略，也是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)戰(zhàn)略資源。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員需要積極嘗試新興技術(shù)，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)能力、洞察商機(jī)并預(yù)測(cè)未來(lái)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了新的要求，需要財(cái)務(wù)人員具備更多的技能和知識(shí)。本書(shū)將從大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)概述出發(fā)，對(duì)基本內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析，同時(shí)積極探索完善大數(shù)據(jù)時(shí)代

本書(shū)是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的學(xué)術(shù)專(zhuān)著，主要研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下的企業(yè)管理與模式創(chuàng)新，本書(shū)從企業(yè)的管理基礎(chǔ)入手，針對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行了深度的分析研究；另外對(duì)企業(yè)的思維創(chuàng)新模式、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新做了一定的介紹；還對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的商業(yè)模式研究提出了一些建議。本書(shū)旨在摸索出適合現(xiàn)代企業(yè)管理與模式創(chuàng)新的科學(xué)途

本書(shū)首先介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的概念、發(fā)展歷程以及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要意義，闡述了與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的理論，然后分析了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的關(guān)鍵技術(shù)，描述了如何利用信息技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的收集、處理、分析和報(bào)告，討論了如何通過(guò)信息化手段提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和效率，最后探討了如何在企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)中實(shí)施和應(yīng)用

本書(shū)是一部關(guān)于廣東科技孵化育成體系發(fā)展研究的學(xué)術(shù)著作。書(shū)中收錄了廣東科技孵化育成體系高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐的探索研究、專(zhuān)題實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)等方面的學(xué)術(shù)成果。全書(shū)從廣東科技孵化育成體系發(fā)展現(xiàn)狀、孵化器集群化發(fā)展的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)形成、運(yùn)營(yíng)模型，廣東眾創(chuàng)空間發(fā)展現(xiàn)狀、實(shí)踐模式，廣東大學(xué)科技園發(fā)展關(guān)鍵因素及驅(qū)動(dòng)路徑研究等方面進(jìn)行專(zhuān)題論述，提出

財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作綜合水平不斷提升的基本條件，本書(shū)圍繞財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)問(wèn)題展開(kāi)了分析論述，由財(cái)務(wù)管理總論入手，詳細(xì)介紹了營(yíng)運(yùn)資金管理、籌資管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)政分析等財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)，并展開(kāi)闡述了統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析的各項(xiàng)理論。本書(shū)全面、系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)工作的基本理論和方法，注重循序漸進(jìn)，由淺入深，注重對(duì)財(cái)務(wù)

本書(shū)是一本財(cái)務(wù)管理類(lèi)圖書(shū)。本書(shū)深度解析了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)路徑，通過(guò)介紹研究背景、動(dòng)機(jī)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型在企業(yè)財(cái)務(wù)中的關(guān)鍵意義，總結(jié)出理論框架，概括出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵和關(guān)鍵要素，詳細(xì)介紹了數(shù)字化評(píng)估的報(bào)告及管理建議、主要業(yè)務(wù)等。作者以深入淺出的方式來(lái)介紹財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的思路與實(shí)操方法，系統(tǒng)回答和解決財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題，輔以案例

本書(shū)是一本經(jīng)濟(jì)類(lèi)圖書(shū)。本書(shū)以“企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)政稅收理論探究”為題，具體介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)籌資、投資管理與決策分析、企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本與利潤(rùn)管理、財(cái)政、財(cái)政支出與財(cái)政收入、政府預(yù)算與財(cái)政政策、稅收征收管理。本書(shū)結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清楚、內(nèi)容充實(shí)，既有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)性，又有一定的實(shí)用性，可為相關(guān)研究人員提供參考

本書(shū)以我國(guó)中小企業(yè)的實(shí)情為出發(fā)點(diǎn)，提出了從外部環(huán)境、自身資源、制度影響的角度來(lái)分析企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與行為績(jī)效。在新版中，作者進(jìn)一步運(yùn)用新的理論及范式去分析解決中小企業(yè)在低位不平等、信息不對(duì)稱(chēng)等因素導(dǎo)致的其與外界競(jìng)合關(guān)系的動(dòng)蕩性，尤其行業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)較小、核心競(jìng)爭(zhēng)力不足以及持續(xù)創(chuàng)新力不強(qiáng)等問(wèn)題。本書(shū)是曹燚博士對(duì)中國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)

文化是企業(yè)創(chuàng)新的核心因素，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿σ蛩�。董事�?huì)文化多樣性的研究是在文化多樣性研究基礎(chǔ)上的拓展，是文化多樣性在董事會(huì)治理領(lǐng)域的具體應(yīng)用。本書(shū)稿從董事會(huì)文化多樣性的獨(dú)特視角，綜合運(yùn)用分析歸納法、計(jì)量分析法、比較分析法和案例分析法等研究方法，探究應(yīng)構(gòu)建何種董事會(huì)文化更能助力企業(yè)創(chuàng)新，探究中國(guó)文化情境下，董事會(huì)