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企業(yè)內(nèi)部控制研究

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)，必須堅持人才是第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動。在市場經(jīng)濟(jì)時代，人力資源經(jīng)過了幾個階段的發(fā)展轉(zhuǎn)型，由六大模塊管理逐步切入到配合企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的三支柱，再到以充分盤活人力資源、注重投入產(chǎn)出比的人力資本為導(dǎo)向。既然人是企事業(yè)單位最寶貴的資源，那么如何有效用人留人，本書給了我

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本書介紹了上海具有代表性的35個品牌，其中大部分都是實(shí)體經(jīng)濟(jì)，也有部分文化、金融、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平臺及地標(biāo)性建筑。通過講述品牌故事的方式，發(fā)掘上海這座城市的軟實(shí)力和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新的品牌內(nèi)涵，力圖使讀者更快地了解上海，發(fā)現(xiàn)上海，認(rèn)識上海，愛上上海。

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本書從了解企業(yè)品牌建設(shè)中的弊病和痛點(diǎn)出發(fā)，推廣和傳播企業(yè)品牌，增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力，通過采訪20位企業(yè)家，并根據(jù)訪談內(nèi)容進(jìn)行深入創(chuàng)作，形成系列出品內(nèi)容。內(nèi)容主要從企業(yè)品牌認(rèn)可度、品牌影響力、傳播路徑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新影響力等視角出發(fā)，全面深入地挖掘現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展路徑和前景，與此同時，對相關(guān)企業(yè)的發(fā)展和品牌建設(shè)提供一定的經(jīng)驗(yàn)和價

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