經(jīng)濟有周期,經(jīng)營有規(guī)律。相較于大平臺和大企業(yè),小微企業(yè)的經(jīng)營更是刀尖跳舞,步步驚心。一個好的決策可以帶公司實現(xiàn)利潤翻倍,一個壞的轉(zhuǎn)身也能讓業(yè)務步履維艱。作為多年行業(yè)老兵,刺猬公社創(chuàng)始人葉鐵橋老師從三個層面總結(jié)了小微企業(yè)經(jīng)營的37個核心關(guān)鍵點,以筆記體的方式,講透:如何選對人,搭建和管理高效團隊;如何做對事,樹立和踐行企
本書是在數(shù)字經(jīng)濟時代背景下應運而生的,作為新形態(tài)課程思政系列教材,本書深入剖析了數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的重要內(nèi)涵、基本特征、時代意義與演進方向,系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的變與不變及其衍生,搭建起融合數(shù)字化的理論框架和概念體系,引導大學生在瞬息萬變的技術(shù)迭代中,把握數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與管理的本質(zhì)特征和發(fā)展規(guī)律,對高等學校開展
本書共分十一章,主要內(nèi)容包括:成功創(chuàng)業(yè)的秘訣;堅持客戶至上理念;“非升即走”的用人之道;戰(zhàn)略業(yè)務單元;構(gòu)建企業(yè)的知識生態(tài)圈;注重與離職員工保持緊密聯(lián)系;創(chuàng)業(yè)者文化等。
本書對于指導人們擔任總經(jīng)理這一職位,取得事業(yè)的成功,達到職業(yè)的頂峰,以及甄選、培養(yǎng)、應用這方面的人才,具有實踐價值和學術(shù)價值。書中試圖回答“綜合管理工作究竟是什么?”“什么類型的人會成為總經(jīng)理?”“為什么一些總經(jīng)理表現(xiàn)得比別人出色?”“個人性格差異性對業(yè)績影響大不大?”等一系列大家關(guān)注的領(lǐng)導力問題。
本書在系統(tǒng)介紹運營管理相關(guān)理論的基礎上,從運營管理概論、運營戰(zhàn)略、產(chǎn)品與服務設計、運營能力規(guī)劃、設施選址、設施布置、生產(chǎn)與服務計劃、從MRP到ERP、作業(yè)計劃、庫存管理、供應鏈管理、質(zhì)量管理和精細管理十三個模塊對運營管理展開了深入剖析。
本書作者從德勤咨詢公司對來自美國、歐洲、澳大利亞和南非的90多家組織、200多位工作人員進行的訪談資料中,精選了34個變革故事,來說明成功變革的八個步驟,以及成功變革的心智模式。在進行大規(guī)模變革的時候,企業(yè)所面臨的最核心的問題絕對不是戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化或系統(tǒng)。最核心的問題是如何改變?nèi)藗兊母惺,從而改變(nèi)藗兊男袨椤?/p>
本書生動地展示了創(chuàng)建“雙元驅(qū)動系統(tǒng)”的五個核心原則、推動變革的八個加速器,以及樹立緊迫感的方式,使員工聚焦于抓住“機會”,從而激發(fā)“志同道合、群策群力”的組織活力,這是在今天這個快速發(fā)展、充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中取得持續(xù)成功的關(guān)鍵所在。
本書分為三篇,講述了主人公唐風從質(zhì)量工程師升到質(zhì)量總監(jiān),并在多家企業(yè)中快速解決“質(zhì)量問題”的故事。修煉篇介紹了PDCA、二八原則、檢驗的本質(zhì)、新廠長自我修煉和團隊建設、精益生產(chǎn)、糾正預防等內(nèi)容。突破篇和精進篇介紹了公司“質(zhì)量問題多”和“質(zhì)量改進難”的原因,講述了一位空降質(zhì)量總監(jiān)如何在不同企業(yè)中運用零缺陷方法快速打開局面
本書是企業(yè)史與企業(yè)家精神概論課程的配套教材。企業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟最重要的行為主體,也必然是最重要的創(chuàng)新主體。由于企業(yè)經(jīng)營者通常對企業(yè)的創(chuàng)新起到舉足輕重的作用,創(chuàng)新的動力又被一些學者稱為企業(yè)家精神。本書以工業(yè)文化為視角,對企業(yè)史與企業(yè)家精神進行基本的介紹。本書正文共分六章,內(nèi)容分別為:企業(yè)與企業(yè)家精神概論、企業(yè)史上的重要篇章
本書由中國證監(jiān)會會計部組織編寫。在實際工作中,各證監(jiān)局及交易所在對上市公司年報審閱分析和日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一批因新業(yè)務、市場新情況等導致的會計準則執(zhí)行問題;同時,金融工具、收入、政府補助、持有待售、財務報表列報、租賃等會計準則的修訂和實施,產(chǎn)生了新的會計準則執(zhí)行問題,也導致對一些問題的監(jiān)管口徑發(fā)生變化。為更好指導資本市場主