在不同歷史時期,西方大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)呈現(xiàn)不同的價值取向,這是由西方不同歷史時期的理性主題規(guī)定的:古希臘大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)由理論理性規(guī)定;中世紀(jì)大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)由實(shí)踐理性規(guī)定;近代大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)由創(chuàng)造理性規(guī)定;現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)由技術(shù)理性規(guī)定;后現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)職業(yè)由非理性規(guī)定?偟膩砜,古希臘、中世紀(jì)和近代大學(xué)教學(xué)追求傳統(tǒng)理性、現(xiàn)代大學(xué)教學(xué)
在國家“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略中,大學(xué)生作為一個特殊群體對于推進(jìn)該戰(zhàn)略意義重大。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),“十三五”期間,我國每年需要在城鎮(zhèn)安排的就業(yè)人數(shù)約2500萬,其中約1500萬是高校畢業(yè)生。根據(jù)《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì),2018屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率為91.5%,其中本科畢業(yè)生就業(yè)率(91.0%)持續(xù)緩慢下降;自主創(chuàng)業(yè)率(1
本書對高校博士研究生招考方式的改革歷程和特點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,并選取一些具有代表性的高校,對其目前的招生現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析。國外博士研究生招考方式的發(fā)展歷史悠久,已形成了一套較為成熟穩(wěn)定的模式,相比而言,中國高等教育發(fā)展時間短,仍處于改革探索階段。為此,本書就高校博士研究生招考方式的幾大要素:招生計(jì)劃、報(bào)名條件、報(bào)名材料和選
高校課程思政實(shí)施是落實(shí)新時代習(xí)近平關(guān)于高校思想政治教育重要論述的具體實(shí)踐,是落實(shí)高校立德樹人根本任務(wù)的時代要求。課程思政育人機(jī)制構(gòu)建是高校課程思政實(shí)施的關(guān)鍵,對于形成高校“三全育人”和“大思政”格局具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本書主要從高校課程思政的內(nèi)涵界定、高校課程思政的發(fā)展歷程、課程思政相關(guān)理論溯源、高校課程思政實(shí)施成效、
本書重在指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。首先,聚焦應(yīng)知應(yīng)會知識,重點(diǎn)講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本理論,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活,實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合;其次,圍繞技能點(diǎn),重點(diǎn)講解專創(chuàng)融合中的對證教學(xué)和以賽促學(xué),將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐植入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺。內(nèi)容呈現(xiàn)上由淺入深,循序漸進(jìn),三階遞進(jìn),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的態(tài)度、知識、技能深度融合,從而幫助大
《人文與科技(第十二輯)》是貴陽人文科技學(xué)院第17本學(xué)術(shù)文集,本論文集收錄的是貴陽人文科技學(xué)院校內(nèi)外各類學(xué)術(shù)論文,主要是立足于學(xué)科專業(yè)背景,結(jié)合工作實(shí)際,探討如何解決新形勢下獨(dú)立學(xué)院發(fā)展中面臨的各類問題。論文內(nèi)容涉及:獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理與教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)與學(xué)術(shù)研究、學(xué)生管理與校園文化建設(shè)、行政管理、民族民間文化研究等方
本書通過探究高校智庫有效治理影響因素及其作用機(jī)制,旨在為提高高校智庫治理水平和治理能力尋找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn),從而為解決高校智庫存在的問題提供策略指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)高校智庫服務(wù)國家治理的價值。在具體研究中,遵循“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題”的邏輯思路,并以文獻(xiàn)研究法、扎根理論法、問卷調(diào)查法、訪談法、案例研究法、統(tǒng)計(jì)分析法為
本書共八章,內(nèi)容包括:高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展趨勢、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與發(fā)展、創(chuàng)新思維內(nèi)涵、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的保障、當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培育等。
本書以高校教師為研究對象,對高校教師信息化教學(xué)能力發(fā)展模式及途徑的探索,以高校教師教學(xué)能力和發(fā)展策略為研究角度,重點(diǎn)分析教師教學(xué)知識、意識、態(tài)度和能力,提出提高高校教師教學(xué)能力的若干建議。本書立足于高校在教師教學(xué)能力發(fā)展進(jìn)程中的職能,以高職教師信息化教學(xué)顯性需求及隱性需求為出發(fā)點(diǎn),探索現(xiàn)有教師教學(xué)能力發(fā)展模式的優(yōu)化策略
本書分別從高校大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)新能力、高校大學(xué)生創(chuàng)新能力的開發(fā)、高校大學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、高校大學(xué)生創(chuàng)新能力的形成機(jī)理、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、大學(xué)生眾創(chuàng)空間建設(shè)、高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式等方面進(jìn)行研究與討論。