本書旨在探討財務管理領域的新興趨勢和實踐，以適應當今快速變化的商業(yè)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，并為未來的財務管理提供指導和參考。本書涵蓋了財務管理理論與實踐演變、數字化技術與財務管理創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展與財務管理實踐、全球化與國際財務管理挑戰(zhàn)、金融安全與風險管理實踐、戰(zhàn)略財務管理與企業(yè)發(fā)展、財務分析與績效評估體系、人力資源管理與財務效

本書開始以論文集的形式出版，每年出版2本，每本收錄十多篇文章。本書包括人口資源與環(huán)境、企業(yè)管理、世界經濟三個欄目，分別收錄人口資源與環(huán)境、企業(yè)管理、世界經濟三個方面的經濟熱點，以期在新疆跨越式發(fā)展的背景下，加強管理創(chuàng)新的教學和研究工作，為本土化企業(yè)的發(fā)展提供智力支持，發(fā)揮基地信息庫、思想庫、人才庫的作用具有重要的理論價

面對日益激烈的競爭環(huán)境，創(chuàng)新能力的提升已成為企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。團隊作為組織的基本單元，已成為重要的創(chuàng)新場所，團隊創(chuàng)造力的提升是企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新的關鍵，組織學習理論的發(fā)展讓學者們認識到團隊往往通過學習將內部資源轉化為創(chuàng)造性的產出。實踐中發(fā)現(xiàn)，中國很多企業(yè)中的團隊學習并未很好促進創(chuàng)造力的提升，為提高學習效率，雙元學習作為

書是國家自然科學基金應急管理項目“分享經濟的組織性質與組織模式研究”(項目編號：71840006)、國家自然科學基金面上項目“大眾生產視角下的分享經濟組織形成機制研究”(批準號：72072026)的階段性研究成果�？偣卜譃槠哒�，其中第一章為緒論，主要是研究背景、研究問題與意義、研究內容與創(chuàng)新點、研究方法與技術路線圖。第

本文將研究問題聚焦于創(chuàng)始人關鍵性資源、控制權配置與民營企業(yè)績效之間的影響關系，試圖通過探索三者之間的內在影響機理，完善控制權配置理論、企業(yè)成長理論，進一步為民營企業(yè)選擇合理的成長路徑提供有益借鑒。基于研究目標，本文構建了“創(chuàng)始人關鍵性資源—控制權配置—民營企業(yè)績效”的理論分析框架，主要從如下幾個方面展開研究：首先，控制

公司的領導者總是非常熟悉公司的主要財務報表和每月的管理報告，并且會花無數的時間來討論預算、支出、收入。但是，領導者不會花多少時間來思考這樣一個事實——這些收入是由實際的客戶產生的，是由那些掏出錢包為產品和服務付款的人產生的。本書讓你開始真正了解客戶的購買行為及整個客戶群體的健康度，采用的方法是“審計式”客戶分析，它是一

《企業(yè)信息資源管理》是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的專業(yè)核心課程。本書融入了課程教學團隊連續(xù)30年課程建設經驗，以及豐富的教學與科研實踐經驗與成果，內容編寫深入淺出，知識體系結構新穎、科學嚴謹、圖文并茂和較強的系統(tǒng)性、創(chuàng)新性與實用性。通過本書的學習，可以培養(yǎng)學生掌握企業(yè)信息資源理論和方法，形成對實際問題的定量思維模式、搜集處

本書為經濟管理類圖書。該書旨在深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中央人才工作會議精神，按照省委確立的“兩個確�！薄笆�大戰(zhàn)略”部署要求，全面總結我省建設國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心推進過程中河南國企的實踐經驗，從人才總量、人才結構、人才引育、人才效能、人才生態(tài)等方面，綜合分析河南省政府國資委履行出資

這是一本財務管理方面的圖書，本書分基礎理論篇、職業(yè)技能篇和綜合應用篇，思路清晰，內容適量，體例新穎，主要包括初識財務管理、樹立財務管理基礎觀念、籌資管理、投資管理、營運資金管理、收益分配管理、財務預算、財務控制及財務分析等九個項目，每個項目之后有針對性地精心配備了大量的同步配套練習題，難度適中，重在應用。通過本書的學習

本書共分7章，包括小企業(yè)管理概述、小企業(yè)競爭戰(zhàn)略、小企業(yè)運營管理、小企業(yè)市場營銷、小企業(yè)財務管理、小企業(yè)人力資源管理、小企業(yè)倫理與社會責任等內容。