《證券法信息披露導(dǎo)論》是證券法學(xué)專家郭鋒教授長期致力于資本市場信息披露制度研究的新力作。該書全面構(gòu)建了資本市場信息披露理論框架,詳細(xì)闡釋了信息披露主要制度,包括信息披露價(jià)值功能、信息披露學(xué)說、信息披露規(guī)則、信息披露類型、自愿披露與安全港規(guī)則、非上市公眾公司信息披露、可持續(xù)發(fā)展信息披露、違反信息披露規(guī)范的民事責(zé)任;同時(shí),
刑事涉案財(cái)物處置工作,是刑事司法活動(dòng)的重要組成部分。在某種意義上,其與定罪量刑工作同等重要,甚至在有些案件中其受關(guān)注程度超過定罪量刑工作。這是因?yàn),刑事涉案?cái)物處置工作與涉案當(dāng)事人(被告人、被害人)以及相關(guān)第三人(如善意取得人)等關(guān)聯(lián)主體的利益息息相關(guān)。故而,強(qiáng)調(diào)對(duì)刑事涉案財(cái)物處置問題研究,不僅是刑事司法公正訴求的必然
本書以內(nèi)地法院對(duì)香港清盤程序認(rèn)可和香港清盤人到內(nèi)地跨境履職的審查為切入點(diǎn),對(duì)跨境破產(chǎn)和區(qū)際法律沖突兩個(gè)主要問題進(jìn)行綜合研究,厘清了香港清盤的一些概念,并通過流程圖的方式作了直觀的展示。作者通過對(duì)大量內(nèi)地與香港有關(guān)跨境破產(chǎn)管轄方面的案例、內(nèi)地與香港在區(qū)際跨境破產(chǎn)合作方面(包括成功與不成功)的案例的介紹與分析,揭示了《試點(diǎn)
本書的研究對(duì)象是司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵、戰(zhàn)略、制度構(gòu)建和保障體制完善等。具體而言,是指在國家標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略框架下,按照全面深化司法改革,構(gòu)建統(tǒng)一司法鑒定體制的要求,研究制定和推進(jìn)我國司法鑒定領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)體系。
中國經(jīng)濟(jì)法學(xué)經(jīng)過40多年的發(fā)展,已形成豐富多元的經(jīng)濟(jì)法學(xué)理論思潮,這些理論思潮主要有:干預(yù)—調(diào)控主義思潮、整體主義思潮、理性主義思潮、歷史主義思潮、分析實(shí)證主義思潮、立憲主義思潮。這些理論思潮對(duì)中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)法學(xué)理論體系的形成與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作者提出“促進(jìn)-發(fā)展”目標(biāo)范式、“秩序—權(quán)益”法益范式(雙層法益保
本書由清華大學(xué)法學(xué)院組織其法學(xué)學(xué)科知名教授的新生入學(xué)教育講座內(nèi)容集合而成,涵蓋法理學(xué)、憲法學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)、刑法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、訴訟法學(xué)、商法學(xué)等各主要且必修的法學(xué)學(xué)科,向法學(xué)院廣大新生(含研究生新生)就如何進(jìn)入法學(xué)之門、進(jìn)入法學(xué)之門后如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)法學(xué)提供方法論上的指引。第2輯收錄了余凌云、陳衛(wèi)佐、勞東燕、梁上上等
在體系結(jié)構(gòu)上,本書超越法典式教材模式,在借鑒大陸法系和英美法系商法模式基礎(chǔ)上重新整合,獨(dú)具特色。在內(nèi)容上,本書反映中國商事立法和司法的現(xiàn)有成果,并提煉出商法的一般性規(guī)則。導(dǎo)論部分展現(xiàn)商法之全貌;專論部分則詳盡闡述商事公司、證券交易、商事信托、商業(yè)銀行、商業(yè)票據(jù)、商業(yè)保險(xiǎn)及商業(yè)破產(chǎn)等具體制度。本書初版至今已逾二十年,第七
本書分為八個(gè)專題,分別是導(dǎo)論、國際體育治理、國際體育運(yùn)動(dòng)中的國籍問題、國際體育運(yùn)動(dòng)中的人權(quán)、國際體育運(yùn)動(dòng)中的興奮劑問題、奧林匹克產(chǎn)權(quán)保護(hù)、國際體育仲裁機(jī)制原理,以及國際體育仲裁裁決的撤銷、承認(rèn)與執(zhí)行等。
非訴訟糾紛解決是人類古老的知識(shí)與實(shí)踐領(lǐng)域,因此,非訴訟糾紛解決是具有人類學(xué)意義的關(guān)于人類世界如何自處與相處的本體性知識(shí)類型。本書與既往的非訴訟糾紛解決研究作品有三點(diǎn)不同:其一,在理論上,本書有建構(gòu)非訴訟糾紛解決知識(shí)譜系的學(xué)術(shù)抱負(fù),試圖從源流、技藝與規(guī)制三個(gè)相互影響的有機(jī)維度,對(duì)非訴訟糾紛解決的知識(shí)大脈進(jìn)行重新構(gòu)造與創(chuàng)新
本書以勞動(dòng)關(guān)系10大要素為基礎(chǔ),以“爭議焦點(diǎn)思維”為基點(diǎn),以“舉證指引”為路徑,著力于用工管理法律依據(jù)的查實(shí)、分解、梳理與實(shí)踐指引。既可以幫助用人單位防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),完善既有用工管理制度和用工管理過程,也可以作為用人單位制定新的用工管理制度的參考資料,達(dá)到規(guī)范用工管理,切實(shí)預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),以及快捷、精準(zhǔn)、有效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)