大數(shù)據(jù)技術在財務中的應用

本書是高等學校會計學與財務管理專業(yè)系列教材之一。本書主要內(nèi)容包括：概論、并購、跨國并購、企業(yè)重組、資本運營風險管理、資本運營的法規(guī)監(jiān)管、資本運營實證分析。資本運營是一個新的經(jīng)濟范疇，與傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式相比，具有很大的區(qū)別，是一種全新的觀念，因此，本書在資本運營的概念上、內(nèi)容上、體系上進行了清晰的講解，使讀者從理論

本書是高等學校會計學與財務管理專業(yè)系列教材之一。本書是在省級品牌專業(yè)建設、精品課程建設、實驗中心建設、學生模擬大賽的基礎上，在借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀教材的基礎上編寫而成。全書分為ERP理論、ERP應用及實訓部分，包括用友U8系統(tǒng)、用友沙盤、金蝶沙盤及用友跨專業(yè)綜合實訓課程——虛擬商業(yè)社會環(huán)境VBSE，既蘊涵豐富的理論知識，又凸

本書中深入研究企業(yè)管理的各個方面，包括現(xiàn)代企業(yè)管理理論規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)與運作管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)財務管理、組織領導、市場營銷、運營管理、創(chuàng)新科技以及可持續(xù)發(fā)展等關鍵主題。通過系統(tǒng)性的研究，我們旨在為讀者提供全面的管理知識，幫助他們更好地理解和應對現(xiàn)代企業(yè)所面臨的復雜挑戰(zhàn)�；�

守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，是新時期攸關中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心議題�，F(xiàn)有關于系統(tǒng)性風險的研究主要以金融機構為考察對象，鮮少討論非金融企業(yè)的情況。隨著科技環(huán)境和金融創(chuàng)新形式的變化，企業(yè)之間、企業(yè)與金融機構之間的聯(lián)系都日漸緊密，這使得企業(yè)所遭受到的負面沖擊，能夠輕易通過這種關聯(lián)傳導機制傳染擴散，最終對實體經(jīng)濟造成損害。企

本書共分十個單元，分別是單元一企業(yè)會計實務認知、單元二資金籌集業(yè)務的會計處理、單元三采購與應付業(yè)務的會計處理、單元四生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的會計處理、單元五銷售與應收業(yè)務的會計處理、單元六對內(nèi)投資業(yè)務的會計處理、單元七對外投資業(yè)務的會計處理、單元八費用控制業(yè)務的會計處理、單元九財務成果業(yè)務的會計處理和單元十財務會計報告的編制。

本書通過文獻梳理歸納厘清懲罰效應研究的學術爭論，構建領導懲罰與員工越軌的委托一代理模型，通過演化博弈分析推導出權變懲罰與非權變懲罰對越軌存在相反影響的基本假設，并結合層次分析法和熵權TOPSIS法選擇實驗情景，通過情景實驗來驗證基本假設。在此基礎上，結合公平啟發(fā)理論和道德推脫理論構建兩種懲罰對員工越軌行為影響機制的理論

本書主要內(nèi)容包括：領導開局，創(chuàng)造良性循環(huán)；認識自我，開局之道；加速學習，快速融入；明確目標，創(chuàng)造先贏等，共七部分。具體內(nèi)容包括：陸奇與吉爾·阿梅里奧的成功空降；認識開局領導力；創(chuàng)造良性循環(huán)；領導您的開局等。

本書圍繞績效管理的基礎與主要模塊展開，包括績效管理概述、工作分析、績效管理流程、績效計劃、績效實施、績效考核、績效結果與應用、績效管理的未來發(fā)展趨勢等。此外，書稿還從實操角度介紹了績效考核的主要方法，包括目標管理、KPI、平衡計分卡、以素質(zhì)為基礎的績效考核等，介紹了績效管理過程中常見的偏差，并講解如何有效避免。

本書詳細梳理了中國會計制度發(fā)展歷程，對比了世界上不同國家和地區(qū)會計準則國際趨同進程，從中國會計準則國際趨同經(jīng)濟后果角度出發(fā)，構建了會計準則國際趨同對企業(yè)融資成本的影響路徑，實證檢驗了中國會計準則國際趨同對企業(yè)股權融資成本和債務融資成本的影響，并從準則制定、準則應用、應用監(jiān)督等層面提出了相應的對策建議。本書豐富了會計準則