《泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))年鑒(2024)》全面、翔實地記錄了泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))2023年的發(fā)展過程，客觀的記錄了泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))各部門、各單位、各行業(yè)的工作狀況及各項事業(yè)的發(fā)展成就。體例清晰，指導思想正確，語言流暢，質(zhì)量較好。即是為續(xù)修方志儲備資料，更是一個了解、研究泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))的窗口。附錄

本書系亞洲經(jīng)濟共同體叢書之一，是上海大學經(jīng)濟學院、上海大學大國經(jīng)濟研究中心、上海大學亞洲經(jīng)濟研究中心聯(lián)合舉行的第一屆“走向未來的亞洲文明和亞洲經(jīng)濟共同體”學術研討會論文集。主要作者有上海大學大國經(jīng)濟研究中心主任歐陽峣教授、日本大學教授村上直樹、世宗大學教授崔弼洙、南亞大學教授蘇尼爾·庫馬爾、新加坡國立大學教授顧清揚、南

本書以海上絲綢之路沿線區(qū)域或國家為研究對象，聚焦營商環(huán)境、港口發(fā)展、語言政策、社會社群等主題，開展基礎性和前瞻性研究，全面闡釋海上絲綢之路沿線區(qū)域國家的地理、歷史、文化、經(jīng)濟、政治、社會、法律特征以及與我國文貿(mào)交流情況，提出應對各種復雜現(xiàn)實問題的參考方案，是一本獨具特色的理論與實踐相結合的區(qū)域國別研究著作。全書共分為四

本書由蘇錫嘉教授主筆的散文集構成，根據(jù)散文雜文的主題分為三個板塊：（1）管理篇，主要是對企業(yè)管理的思考，在閑聊中道出企業(yè)經(jīng)營的真諦；（2）生活篇，主要是生活之中的見聞和趣事，包括飲食文化和傳統(tǒng)節(jié)日等；（3）世態(tài)篇，主要是對社會現(xiàn)象的觀察和感悟，最后還有對其恩師的緬懷。書的基調(diào)是：別樣觀察、另類體驗，從企業(yè)管理聊到人間百

本書圍繞重大科技基礎設施、基礎科學和前沿交叉學科平臺、省級重點實驗室、共性技術平臺和技術創(chuàng)新平臺五類創(chuàng)新平臺的建設開展研究，系統(tǒng)調(diào)研了國內(nèi)外各類科技創(chuàng)新平臺的建設現(xiàn)狀、取得的成效，并總結了建設經(jīng)驗和啟示，為進一步推動科技創(chuàng)新平臺發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、賦能高質(zhì)量發(fā)展提供參考和借鑒。同時，本書以湖北省科技創(chuàng)新平臺建設現(xiàn)狀、

本書概述了東南亞地區(qū)及東盟國家組織有關政治與經(jīng)貿(mào)投資的基本情況、特征、規(guī)劃及發(fā)展進程；介紹了中國-東盟經(jīng)貿(mào)合作關系及中國與東盟的雙向投資、中國-東盟自貿(mào)區(qū)源起與發(fā)展的具體成果；分析了東盟與歐盟、北美、東亞主要國家和區(qū)域經(jīng)濟組織的貿(mào)易、投資、自貿(mào)區(qū)合作情況；同時本書還分別介紹了東盟十國各國的人文、社會、政治環(huán)境，根據(jù)各國

本書選取2023年度丹東社會科學規(guī)劃課題中優(yōu)秀成果，編輯出版《2022—2023年丹東經(jīng)濟社會發(fā)展研究》一書。此書分為經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和生態(tài)文明建設五部分。這些優(yōu)秀成果是全市廣大社會科學工作者堅持以人民為中心，立足地方，側重應用，大力推進學科體系、學術觀點和科研成果，對丹東經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的重大理

本書從技術轉移機構的市場化建設出發(fā)，以浙江省為例，運用定量和定性分析相結合的方法，揭示技術轉移機構發(fā)展現(xiàn)狀及技術轉移能力；對國內(nèi)外典型技術轉移機構創(chuàng)新實踐進行多維度分析與比較，并借鑒先進經(jīng)驗，在此基礎上深層次探討適合浙江省技術轉移機構建設的創(chuàng)新機制和市場化路徑選擇。

本著作由四篇構成，每篇圍繞宏觀調(diào)控的一個重大問題展開理論和數(shù)量分析，研究了預期管理，雙支柱調(diào)控，貨幣、債務與通貨膨脹關系，以及跨周期調(diào)控的動態(tài)優(yōu)化。本著作研究的邏輯路徑起點是，先創(chuàng)新央行的傳統(tǒng)預期管理理論，把央行引導公眾預期，視為央行與公眾博弈過程。在經(jīng)濟系統(tǒng)的時間不一致性研究基礎上，提出兩種不同的央行聲譽。邏輯路徑展

對于國資央企而言，努力打造一批行業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、一批科技創(chuàng)新領軍企業(yè)、一批“專精特新”冠軍企業(yè)、一批基礎保障骨干企業(yè)，既是重點任務，也是一項前沿研究。本書基于深入的企業(yè)調(diào)研和專家訪談，力求理論與實踐相結合、案例與方法相結合。在準確把握“四類企業(yè)”豐富內(nèi)涵的基礎上，系統(tǒng)梳理“四類企業(yè)”相關頂層設計，深入剖析國有資本投資、