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本書分為制造業(yè)農民工創(chuàng)業(yè)集群、服務業(yè)農民工創(chuàng)業(yè)集群、農業(yè)農民工創(chuàng)業(yè)集群三個部分，共收錄了二十三個典型案例。這些創(chuàng)業(yè)集群不僅在很大程度上解決了貧困地區(qū)脫貧問題，甚至在“共同富�！钡缆飞舷刃辛艘徊�。對這些成功農民工創(chuàng)業(yè)集群的研究有著非常重要的現實意義。第一部分介紹了正安吉他、南康家具、莆田珠寶、杭集牙刷、許昌假發(fā)、安義門窗

"本書是高等職業(yè)教育財經商貿類專業(yè)基礎課“經世濟民立德樹人”新形態(tài)一體化教材，也是職業(yè)教育國家在線精品課程“人力資源管理”的配套教材。本書依據人力資源管理相關職業(yè)崗位需求，按照“人力資源共享服務”1+X證書職業(yè)技能等級標準（初級、中級）和廣東省人力資源管理技能競賽的具體要求，由教學名師聯(lián)合行業(yè)企業(yè)專家共同編寫。本書以人

長期正確的事，就是既符合社會價值，又能為客戶提供價值，還能讓自己不斷成長并從中受益的事。做長期正確的事，不僅能鍛煉個人能力，還有助于抓住機遇和運氣。各種因素疊加在一起，你離成功就越來越近。本書是一本講述獨家創(chuàng)業(yè)心法的書。在本書中，作者將自己多年創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗總結成方法論，通過揭示成事的底層原因、如何在IP經濟時代找到長期

本書分為三個部分：第一部分靈工平臺的監(jiān)管重點及風控模型，以靈工平臺的監(jiān)管思路和重點問題作為切入點，以實踐中靈工平臺原本作為乙方服務機構的模式轉變?yōu)榧追街苯酉聢龃罱�靈工平臺構建行業(yè)服務生態(tài)的模式，梳理出基于這種轉變需要構建的全新的風控模型。第二部分案例與風險專題，以大額的補稅案例作為起點，引出行業(yè)目前面臨的整體核心風險，

人工智能作為數字經濟及高精尖產業(yè)發(fā)展的原創(chuàng)性、引領性和代表性技術，在北京國際科技創(chuàng)新中心、全球數字經濟標桿城市的建設中迎來了發(fā)展的“關鍵窗口期”和“政策紅利期”，成為北京高質量發(fā)展的重要引擎和打造高質量就業(yè)“北京樣板”的重大機遇。本書采用多元數據來源，運用案例研究法、輿情分析與大數據分析法等多種研究方法，從產業(yè)與就業(yè)動

勞動力在市場上自由流動是勞動關系主要的表現形式。在一個勞動力充分且自由流動、制度規(guī)范嚴謹、保障服務機制健全的勞動力市場，大部分勞動關系沖突可以通過外部和內部勞動力流動的方式加以解決。但我國勞動力市場還存在諸如戶口、社保等制度障礙，勞動力充分且自由流動難以實現，在外部市場功能“失靈”的情況下，內部市場中的勞動關系沖突如果

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創(chuàng)業(yè)啟程