災(zāi)后救災(zāi)物資的分配作為人道主義物流運(yùn)作的核心,對災(zāi)民的安全和健康至關(guān)重要。在時(shí)間緊迫和物資匱乏的情況下,救災(zāi)物資分配是一個(gè)困難而且復(fù)雜的決策過程,往往需要考慮三個(gè)績效指標(biāo):救災(zāi)效率、救災(zāi)有效性和公平性,分別對應(yīng)于物資分配的經(jīng)濟(jì)成本、服務(wù)質(zhì)量和公平性。特別地,本書將災(zāi)民痛苦視為物資分配有效性的度量,并直接采用剝奪成本顯性
選調(diào)生工作是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略舉措,是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)型人才成長的有效途徑。本書通過對選調(diào)生這一課題研究,把選調(diào)生制度與干部人事制度有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建出選調(diào)生的基層成長模型,為當(dāng)下進(jìn)一步開展選調(diào)生工作提供有益參考。 本書分為四個(gè)章節(jié),包括高校選調(diào)生工作基本解析、高校選
本書以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的五次重要講話,尤其是2021年9月1日的重要講話,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,闡釋與事例相結(jié)合,對48字要求的重要性、內(nèi)涵外延等問題詳細(xì)闡述,有針對性地提出在工作中踐行48字要求的對策建議,助力廣大干部特別是
本書對養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)保障管理、社會(huì)保障法律制度等進(jìn)行了介紹。本書具有三個(gè)特色:第一,注重反映近年來社會(huì)保障理論與實(shí)踐的新進(jìn)展。第二,與四川省精品在線開放課程“社會(huì)保障與我們的生活”配套銜接,鼓勵(lì)線上線下自主學(xué)習(xí)。第三,通過設(shè)置熱點(diǎn)微聚焦和視野廣角鏡兩個(gè)板塊,幫助讀者立足
本書精選了2019至2021年國家公務(wù)員和北京市公務(wù)員面試典型真題。編者團(tuán)隊(duì)具有多年機(jī)關(guān)工作及公考教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對于公考面試具有獨(dú)到見解。本書按照整套題的思路進(jìn)行編輯整理,并從體制面試選拔的角度出發(fā),提供詳細(xì)的參考答案,以期幫助進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行針對性套題實(shí)戰(zhàn)和訓(xùn)練。本書適用于備考各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位面試的考生,也
2021年9月,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),信念堅(jiān)定對黨忠誠實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為,努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。為便于廣大年輕干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新
基于我國正在經(jīng)歷迅速的人口城市化和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,新移民知識(shí)員工已悄然成為城市的中堅(jiān)力量,對移入地的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而這一群體在城市工作和生活的過程中,盡管物質(zhì)生活水平有所提高,因背井離鄉(xiāng)、社會(huì)認(rèn)同、預(yù)期心理和社會(huì)關(guān)系等各種問題不斷體驗(yàn)到負(fù)面情緒,從而成為企業(yè)頻繁流動(dòng)的“頭疼員工”。針對這一社會(huì)熱點(diǎn),
2021年9月1日,習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),年輕干部生逢偉大時(shí)代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,要努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負(fù)黨和人民期望和重托。為幫助廣大干部特別是年輕干部練好內(nèi)功、提升修養(yǎng),我們組織編寫了《年輕干部要可堪大用能擔(dān)
建設(shè)共同富裕的社會(huì)為慈善公益事業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的前景。共同富裕的理念奠定了慈善公益的元使命。在此使命下,公益組織需要在國家主導(dǎo)的發(fā)展進(jìn)程中與政府、市場和社會(huì)建立起協(xié)調(diào)融合的發(fā)展機(jī)制,這是中國特色慈善公益的發(fā)展方向。 作者基于二十多年的公益實(shí)踐,把公益慈善與人性、人情、社會(huì)關(guān)系、倫理常識(shí)和中外慈善文化融會(huì)貫通,以樸
本書基于國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與8個(gè)城市的問卷調(diào)查,對新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中少數(shù)民族流動(dòng)人口的流動(dòng)特征、權(quán)益現(xiàn)狀、權(quán)益需求、法律保障等內(nèi)容,做出了較為詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析。從社會(huì)分化的視角來看,少數(shù)民族流動(dòng)人口是內(nèi)部分化的異質(zhì)性群體,這決定了他們權(quán)益訴求的差異性。從治理-過程的視角來看,城市民族事務(wù)治理經(jīng)歷了從全能型治理到經(jīng)濟(jì)績效型治