《2023—2024年度廣東省薪酬調查報告》通過科學、規(guī)范、專業(yè)的調查與統(tǒng)計學方法，對廣東地區(qū)19個行業(yè)、幾百個職位進行分類、匯總、分析得出相關數據，在大規(guī)模數據調查和統(tǒng)計分析的基礎上，反映廣東地區(qū)各行業(yè)的薪酬總體狀況，為企事業(yè)單位的薪酬調整提供外部參考。全書分為四大部分，第一部分是對報告的制作說明、應用說明、專業(yè)名詞

本書選取我國A股上市公司作為樣本，以上市公司中擁有較高經營決策權的CEO的不同人生經歷為研究對象，遵循投入(創(chuàng)新投資強度)——產出(創(chuàng)新投資績效)——經濟后果(企業(yè)價值和股票收益)的研究思路，基于高階梯隊理論和烙印理論，來研究企業(yè)CEO不同人生經歷(從軍經歷、海外經歷、體制內經歷)對企業(yè)創(chuàng)新投資決策的影響。本書基于烙印

本書從廣大企業(yè)服務于建設中國特色社會主義的全局和戰(zhàn)略的高度，全面總結、回顧和展現“十三五”時期我國部分國有企業(yè)和各類企業(yè)，在做社會主義核心價值觀的宣傳者、踐行者和捍衛(wèi)者，在企業(yè)內部積極弘揚愛黨愛國、艱苦奮斗、向善向上的企業(yè)核心價值觀，在企業(yè)發(fā)展中牢固堅定企業(yè)干部職工對中國特色社會主義的信心和信念，在社會上引導弘揚浩然正

本學術著作在全面吸收最新研究成果的基礎上，提供了較為系統(tǒng)的企業(yè)風險管理與內部控制的理論、方法。本書由理論和實務兩部分內容構成，理論部分闡述了風險管理與內部控制的相關概念、二者之間的關系等。實務部分闡述了企業(yè)風險管理與內部控制的目標和要素、企業(yè)常見的風險識別與評估、風險管理的組織和實施流程，以及基于全面風險管理的企業(yè)內部

隨著經濟全球化的逐步推進，企業(yè)之間的競爭也變得激烈和常態(tài)化。財務管理作為價值增值的重要手段，在企業(yè)經營管理中的地位也越發(fā)重要。傳統(tǒng)的財務管理已經無法滿足現代企業(yè)發(fā)展的需要，在很大程度上制約著企業(yè)的高效發(fā)展。在這樣的宏觀背景下，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新、變革財務管理模式與財務管理思路，才能夠贏得更大的生存和發(fā)展空間。本書介紹了新

《公司IPO及再融資操作實務》由劉喜和、白晶所著，在公司上市、債券發(fā)行、上市公司再融資等領域內，國內全面、系統(tǒng)的業(yè)務操作指導書不多，《公司IPO及再融資操作實務》的出版對于完善相關領域的實務操作是一個建設性的貢獻，也為相關領域的工作人員提供了很好的借鑒和幫助�！豆�司IPO及再融資操作實務》共分為十章，主要內容包括上市公

隨著環(huán)境惡化問題的凸現，世界范圍內的大部分國家開始有所警惕，簡單粗放的生產方式漸漸地退出了人們的視野，取而代之的是加強環(huán)與資源保護的立法與實施力度，從上至下形成全員重視環(huán)境管理，積極提高環(huán)境質量的局面。我國在環(huán)境管理方面除了繼續(xù)實施強制性措施外，更多應該開展倡導和運用鼓勵性辦法，以更加靈活的方式，激勵企業(yè)實行比現行的環(huán)

本書以企業(yè)經濟管理為重點，基礎性地闡述了創(chuàng)新管理的基本內涵、新標準和新現狀，列舉了企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的必要性，是提高企業(yè)利潤的有效舉措，是激發(fā)員工積極性的重要手段，有益于企業(yè)家精神培養(yǎng)。分析了企業(yè)經濟發(fā)展的觀念創(chuàng)新，以及企業(yè)技術、企業(yè)制度、企業(yè)管理、企業(yè)文化幾大創(chuàng)新要素。探討了企業(yè)經濟管理創(chuàng)新方式，包括強化內部監(jiān)控力度，

財務管理智能化是利用目前比較成熟的大數據技術來實現的，并且要結合財務管理本身的管理系統(tǒng)來進行實際的應用。數字經濟屬于信息經濟發(fā)展的高級階段，是在信息與數字技術的發(fā)展過程中產生的一種新的經濟形態(tài)，是財務管理智能化的體現。目前，數字經濟逐漸成為全球經濟增長的重要動力與主要內容，未來以大數據、云計算、人工智能、物聯網、區(qū)塊鏈

本書是一本組織行為學研究成果著作。本書從個體認知情感過程和團隊互動過程兩條路徑探索了個體導向教練型領導和團隊導向教練型領導影響變革支持行為的內在機制，從而為揭示個體導向和團隊導向教練型領導驅動變革支持行為的過程黑箱、為變革理論和領導理論的發(fā)展做出重要貢獻。本書探索了領導—部屬關系和工作自主性在教練型領導影響變革支持行為