《觀念與生活:1500年以來西方社會(huì)的兒童與童年》一書探究了童年觀念與兒童實(shí)際經(jīng)歷之間的關(guān)系，并追溯這一關(guān)系在500年來的流變。本書作者休·坎寧安講述了關(guān)于童年觀念發(fā)展的引人入勝的故事，它涉及從文藝復(fù)興時(shí)期到當(dāng)代的學(xué)者們?nèi)绾嗡伎纪�年，包括洛克、盧梭、華茲華斯、弗洛伊德等，并展示了隨著時(shí)間的推移西方社會(huì)在理解和評(píng)估童年的

本書是作者團(tuán)隊(duì)通過采用問卷調(diào)查(使用問卷系統(tǒng)發(fā)放畢業(yè)生、企業(yè)、院校線上調(diào)研問卷)、線上/電話訪談(行業(yè)專家、企業(yè)管理者、企業(yè)員工、專業(yè)骨干教師)、文獻(xiàn)調(diào)研(通過知網(wǎng)、維普網(wǎng)等學(xué)術(shù)資源庫對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行資料收集)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查(使用數(shù)據(jù)爬蟲抓取主流招聘網(wǎng)站招聘信息，整理并分析行業(yè)相關(guān)大數(shù)據(jù))等方法對(duì)老年服務(wù)與管理專業(yè)群五大專業(yè)

隨著老齡化程度的加深，我國對(duì)養(yǎng)老人才的需求越來越大，為推進(jìn)智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)群建設(shè)人才培養(yǎng)體系研制，重慶城市管理職業(yè)學(xué)院養(yǎng)老專業(yè)項(xiàng)目組采用了一套系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)(群)標(biāo)準(zhǔn)研制方法，對(duì)包括養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，分析職業(yè)能力、課程體系構(gòu)建、專業(yè)(群)標(biāo)準(zhǔn)編制、人才培養(yǎng)方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)論證，從而進(jìn)行更科學(xué)的課程設(shè)計(jì)，

本書旨在為職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展提供全面的理論框架和實(shí)踐指南，以幫助個(gè)人和專業(yè)人士在不斷變化的職業(yè)環(huán)境中取得成功。首先，本書介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念和重要性。它強(qiáng)調(diào)了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于個(gè)人的職業(yè)滿足感、職業(yè)發(fā)展和生活滿足感的關(guān)鍵作用。作者討論了職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段，包括自我探索、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、資源規(guī)劃和行動(dòng)實(shí)施。接著，

健康與生活方式，老年與老年人的特點(diǎn)，合理飲食，適量運(yùn)動(dòng)。

《老年學(xué)百科全書：年齡、老齡化和老年人》涵蓋廣泛、涉及老年學(xué)的方方面面，對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域外的人而言，是初步認(rèn)識(shí)老年學(xué)的重要工具，對(duì)傳播老年學(xué)知識(shí)和促進(jìn)大眾普及是非常有幫助的；對(duì)于專業(yè)研究者和學(xué)生來說，本書有助于其系統(tǒng)地了解多學(xué)科老年學(xué)知識(shí)，是不可缺少的參考書。書中各詞條并非局限于某一領(lǐng)域的綜述，而是反映了老年學(xué)跨學(xué)科、交叉

本書共分十篇，內(nèi)容包括：不幸的童年無須用一生來治愈、選擇大于努力、愛情的甜蜜與苦澀、男女差異、夫妻相處的三大問題、學(xué)做智慧的女人、夫妻同修的重要性等。

這是一本有關(guān)家庭關(guān)系的心理學(xué)通俗讀物。本書稿分為八個(gè)章節(jié)，作者不僅對(duì)家庭溝通系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)概念與工具進(jìn)行了講解，還融入了豐富的實(shí)際案例，深入淺出地為讀者搭建了一條自我改變成長的道路。作者在本書稿中著重對(duì)童年創(chuàng)傷、原生家庭關(guān)系、溝通模式、情緒管理四個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)講解，以期讀者可以通過本書稿更好地認(rèn)識(shí)自己的思維與行為，建立

每個(gè)人在親密關(guān)系的表現(xiàn)和畫像其實(shí)都是有跡可循的，它來自我們從童年的人際互動(dòng)中形成的依戀類型。你和戀人是什么樣的依戀類型，你適合什么樣的依戀類型，不同依戀類型之間如何相處，背后都有著心理學(xué)的科學(xué)依據(jù)。本書基于最新的依戀理論，從心理學(xué)角度具體分析了焦慮型、疏離型、恐懼型、安全型人群在親密關(guān)系中的不同表現(xiàn)和與之相處的注意事項(xiàng)

本書探究了無邊界、易變型、知識(shí)型職業(yè)生涯發(fā)展趨勢(shì)下，通過挖掘多元角色間關(guān)系對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)當(dāng)代職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，從而促使職業(yè)人個(gè)體所屬組織從更理性、更現(xiàn)代性和更社會(huì)性的角度充分激發(fā)個(gè)體潛能。書中創(chuàng)新地提出了“基于角色交互的職業(yè)生涯發(fā)展模式”，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)原理揭示了多元角色間關(guān)系的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，厘清了職業(yè)生