《行政執(zhí)法與行政審判》是最高人民法院針對行政審判工作出版發(fā)行的綜合指導(dǎo)性圖書。本書及時刊登行政法的理論研究成果及實(shí)務(wù)前沿問題,新司法解釋、司法文件、司法政策及解讀,具有典型和指導(dǎo)意義的審判案例及分析,行政法及行政審判的調(diào)研信息及成果等內(nèi)容,設(shè)有“權(quán)威觀點(diǎn)”“專題研究”“理論與實(shí)踐”“案例分析”調(diào)查研究“規(guī)范性文件
本書選取了全國法院“百篇優(yōu)秀裁判文書”評選活動第四屆、第五屆獲獎的商事、知識產(chǎn)權(quán)方面的裁判文書,集中展示優(yōu)秀獲獎文書的裁判要旨、撰寫心得、專家評析等,展現(xiàn)人民法官的裁判思路,分析說理技巧,幫助讀者剖析優(yōu)秀裁判文書的“形”與“神”。
本書是一部關(guān)于法學(xué)的社科類圖書。作者提出法律是現(xiàn)代社會的“操作系統(tǒng)”,影響人們生活的方方面面。本書很少涉及具體的法律案例,而是講法律的基本構(gòu)造;不是講具體的法律條文,而是講條文背后的生成邏輯;不是講打官司的具體方法,而是講法律的運(yùn)行機(jī)制。讀者能透過法律,了解現(xiàn)代社會是如何運(yùn)作的。作者以“正義”這個概念為線索,通過十五個
本書為重慶工商大學(xué)碩士生導(dǎo)師付紅安的關(guān)于北洋政府時期的新聞法制研究的論文集。全書主要從北洋政府時期新聞法制的歷史背景、北洋政府時期新聞法制的體系、北洋政府時期新聞法制的內(nèi)容、北洋政府時期新聞法制的實(shí)施、北洋政府時期新聞法制的實(shí)證分析和北洋政府時期新聞法制的影響和評價方面,揭示了北洋政府時期新聞法制發(fā)展的社會動因,探究了
《現(xiàn)代環(huán)境法與資源保護(hù)法研究》一書主要內(nèi)容是在對現(xiàn)代環(huán)境法與資源保護(hù)法進(jìn)行深入研究,探索其法律體系、法律責(zé)任與監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律機(jī)制、現(xiàn)代環(huán)境資源合規(guī)管理與節(jié)約利用法律框架、現(xiàn)代環(huán)境執(zhí)法與監(jiān)督體系、應(yīng)對氣候變化的法律措施以及環(huán)境治理與社會參與法律機(jī)制等方面的問題。通過對現(xiàn)行法律制度的梳理、案例分析和比較研究,本書分
本書是對認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的專題研究。具體內(nèi)容包括:第一章認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度概述,論述了認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的含義及其演變,我國確立認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的背景及意義,認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的價值;第二章認(rèn)罪認(rèn)罰案件中的控辯協(xié)商機(jī)制,論述了認(rèn)罪認(rèn)罰案件控辯協(xié)商機(jī)制概述、域外考察及評析、現(xiàn)狀及問題、完善建議;第三章認(rèn)罪認(rèn)罰制度下的量刑建議研
《兒童保護(hù)個案工作指導(dǎo)手冊》,字?jǐn)?shù)合計11萬余字。該手冊針對處于監(jiān)護(hù)不力、監(jiān)護(hù)不當(dāng)、監(jiān)護(hù)缺失、監(jiān)護(hù)侵害及其他監(jiān)護(hù)困境中孩子的狀況,通過詳實(shí)的案例解析指導(dǎo)基層兒童工作者開展個案服務(wù),以專業(yè)的理念手法探索問題解決路徑,對于推動基層兒童工作者從規(guī)范化走向?qū)I(yè)化具有參考價值。手冊共匯集了21個身處不同困境的兒童服務(wù)案例,其中的
《立法技術(shù)規(guī)范》由全國人大常委會法制工作委員會在總結(jié)立法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上制定發(fā)布,內(nèi)含《立法技術(shù)規(guī)范(試行)(一)》與《立法技術(shù)規(guī)范(試行)(二)》兩個文件。本規(guī)范針對立法工作中經(jīng)常遇到的、帶有共性和普遍性的有關(guān)法律結(jié)構(gòu)、文字等立法技術(shù)層面的問題,對立法應(yīng)遵循的條文表述、常用詞語、修改與廢止的形
本文聚焦調(diào)解主體,采用實(shí)證研究的方法,以社會學(xué)習(xí)理論、自我效能理論為基礎(chǔ),將調(diào)解這一實(shí)踐活動放在全球視域下進(jìn)行觀察,對人民調(diào)解員和調(diào)解組織的內(nèi)生動力進(jìn)行分析和研究。作為調(diào)解主體,人民調(diào)解員在很多情況下是一種自覺的、有道德熱情的、主動奉獻(xiàn)的行為。在此前提下,本文以調(diào)解主體的和諧工作激情、道德自我效能感作為主要研究對象,向
爭議評審是建設(shè)工程領(lǐng)域介于仲裁、訴訟與調(diào)解之間的替代型爭端解決機(jī)制,具有快捷、靈活和經(jīng)濟(jì)的特征。評審員利用專業(yè)優(yōu)勢,把當(dāng)事人的合同爭議落實(shí)到工程實(shí)體上,把概念性的爭議細(xì)化為具體的技術(shù)問題,極大降低了爭議處理難度。當(dāng)事人可在任何時間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審。爭議評審隨時隨事的特點(diǎn),保證評審在爭議