本書是高校管理類的專業(yè)課教材。本書內(nèi)容共3篇18章。第一篇公共關(guān)系原理篇，先后闡釋了公共關(guān)系的涵義、特征要素、歷史；公共關(guān)系學(xué)的涵義、研究對象和內(nèi)容；公共關(guān)系主體—社會組織；公共關(guān)系客體——公眾；公共關(guān)系中介——傳播；公共關(guān)系目標(biāo)——塑造形象；公共關(guān)系的職能；公共關(guān)系的基本原則。第二篇公共關(guān)系實(shí)務(wù)篇，先后闡釋公共關(guān)系的

你的簡歷是你所創(chuàng)建的重要的經(jīng)濟(jì)文件。它能夠起效用，對你來說也會獲益非凡。憑借30多年的經(jīng)驗(yàn)，暢銷書作家馬丁·耶特向你展示了如何寫一份充滿活力、有效的簡歷：??讓你的簡歷在簡歷數(shù)據(jù)庫中脫穎而出。??建立一個雇主希望在他們的團(tuán)隊中建立的強(qiáng)大個人品牌。??通過招聘人員的6秒鐘掃視測試。??如何告訴雇主，你就是他

影響力，是指影響他人行為的能力。那些看起來一路所向披靡的人，都是善于利用自己的影響力改變他人觀點(diǎn)及行為的人。本書作者亨瑞克·費(fèi)克賽斯是轟動全瑞典的心理大師、溝通鬼才和演說家，他指出提升個人影響力并不是強(qiáng)勢地壓迫他人接受自己的觀點(diǎn)或行為，而是通過非暴力溝通的方法潛移默化地令其發(fā)生改變。同時，提升個人影響力并

全書共11章，涉及公共關(guān)系概述、公共關(guān)系機(jī)構(gòu)和人員、公共關(guān)系客體、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系工作程序、企業(yè)標(biāo)識戰(zhàn)略與整合營銷傳播、公共關(guān)系禮儀、公共關(guān)系談判、公共關(guān)系寫作、公共關(guān)系專題活動和公共關(guān)系危機(jī)管理等內(nèi)容。各章按學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、基本內(nèi)容、本章小結(jié)、練習(xí)題（含案例分析題）、綜合實(shí)訓(xùn)的順序編排相應(yīng)內(nèi)容。正文內(nèi)設(shè)置了

《社會福利（第二版）》由華東師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院社會工作系主任，人口研究所研究員黃晨熹撰著，對社會福利的內(nèi)涵及其與其他相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系進(jìn)行了辨析，從歷史、比較和價值觀三個角度闡述了相關(guān)的重要概念和基礎(chǔ)知識，介紹了國內(nèi)外社會政策學(xué)者構(gòu)建的經(jīng)典的社會福利政策分析框架，討論了討論社會福利的分配基礎(chǔ)、給付方式、資金來源以及

《秋葉特訓(xùn)營個人品牌7堂課》以7堂課的形式，系統(tǒng)地總結(jié)了建立和運(yùn)營個人品牌所需的7種思維——平臺思維、賽道思維、定位思維、團(tuán)隊思維、產(chǎn)品思維、渠道思維和運(yùn)營思維�！肚锶~特訓(xùn)營個人品牌7堂課》所講述的內(nèi)容有高度的實(shí)操性，能幫助讀者選對平臺，選對方向，避免走彎路；從0到1搭建好團(tuán)隊；規(guī)劃變現(xiàn)產(chǎn)品；做好粉絲留存，并持續(xù)運(yùn)營產(chǎn)

特立尼達(dá)位于中美洲加勒比海南部，緊鄰委內(nèi)瑞拉外海。本書以講故事的方式，展現(xiàn)臉書如何改變了這里特定個體的生活，同時也在文化意義上提出了關(guān)于臉書的一般理論，并探討了社交網(wǎng)絡(luò)在未來可能產(chǎn)生的后果。 臉書是人們尋找和培養(yǎng)關(guān)系的手段，但有時也會成為破壞婚姻的工具；臉書可以幫助因疾病、年齡、性格而宅在家中的人們重獲新生，但有時也

一別兩寬

身處這個繁華而浮躁的世界，我們總是習(xí)慣于用許多附加條件去衡量一個人和一段關(guān)系，卻忽視了人與人之間相處*基本也是*重要的原則——聊得來。所謂聊得來，不是要求雙方必須有同樣的經(jīng)歷，也并非強(qiáng)求彼此*坦誠，而是強(qiáng)調(diào)要有共同的感觸和話題。你們在一起，總有說不完的話，你懂他的陽春白雪，他懂你的下里巴人，即便你們沉默不語，也能從彼此

本書列舉了大量案例,為讀者朋友們闡釋了有關(guān)初見、提問、贊美、拒絕、說服等各種場景的口才技巧,幫助朋友們了解并掌握口才藝術(shù),從而在未來的日常交際中獲得好人緣,并由此獲得幸福人生。