許多人會(huì)這樣想：世界上最美好的東西，不是我這一輩子所應(yīng)享有的。他們認(rèn)為，生活中的一切快樂(lè)，都是留給命運(yùn)的寵兒來(lái)享受的。有了這種自卑的心理后，當(dāng)然就不會(huì)有出人頭地的觀念。好多人本來(lái)可以做成大事、立大業(yè)，但實(shí)際上竟只做小事，過(guò)著平庸的生活，原因就在于他們自暴自棄，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，不具備堅(jiān)定的自信�！妒澜缟献顐ゴ蟮耐其N員》的

有些年輕人在進(jìn)入社會(huì)之初，常常是雄心勃勃，干勁十足，但隨著在社會(huì)上處處碰壁，事業(yè)屢屢受挫，當(dāng)初的雄心壯志已經(jīng)不在，便開(kāi)始抱怨這個(gè)世界，抱怨老天的不公，抱怨命運(yùn)的艱辛。當(dāng)他們將抱怨當(dāng)作習(xí)慣的時(shí)候，他們就淪為了平庸無(wú)奇的人。反過(guò)來(lái)看那些平庸的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)抱怨是他們最顯著的標(biāo)簽�？梢哉f(shuō)，抱怨就像一顆釘子，會(huì)將一個(gè)人釘在失敗的

作為講述自身成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的第1本書(shū)，讀者將在其中看到作者成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以及曾處于創(chuàng)業(yè)之路的心得體會(huì)。同時(shí)，它也濃縮了作者積累沉淀下來(lái)的人生智慧和精華。 本書(shū)共5章，作者將為大家破解成為公眾行銷成交高手的秘密，讓讀者收獲實(shí)現(xiàn)成功的答案。書(shū)后附有學(xué)員見(jiàn)證和成交寶典50條語(yǔ)錄。

不要不好意思承認(rèn)，誰(shuí)都有過(guò)“看起來(lái)努力，實(shí)際上毫無(wú)效率”的時(shí)期。只是，有些人及早醒悟，因此才回頭是岸；而有些人卻將時(shí)間耗盡、精力耗干之后依然在人生的困境里打轉(zhuǎn)。 本書(shū)從實(shí)際出發(fā)，總結(jié)出了每個(gè)人的人生當(dāng)中可能遭遇到的努力誤區(qū)，假象、以及規(guī)避和解套的方法，并指出一系列策略，讓你好好檢視你的生活、工作和人生

《做*真的自己：別讓不好意思害了你》告訴我們，如何消滅我們心中的“不好意思”，讓我們能夠做回原本的自己，從而不會(huì)失去機(jī)遇，把握好屬于自己的每一天，讓生活更加豐富多彩，充滿意義。

《那段奮不顧身的日子，叫青春》圍繞青春時(shí)需要奮不顧身為之拼搏的夢(mèng)想，從校園走向職場(chǎng)的年輕人面臨的各種問(wèn)題入手，通過(guò)主人公李自明從學(xué)校走向職場(chǎng)時(shí)的經(jīng)歷以及在職場(chǎng)拼搏奮斗的經(jīng)驗(yàn)，指明了我們青春時(shí)需要努力的方向，并根據(jù)不同的奮斗階段給出了具體建議。李自明是無(wú)數(shù)年輕奮斗者的縮影，從他的經(jīng)歷中，你會(huì)看到自己，也能領(lǐng)悟到職場(chǎng)問(wèn)題的

一塊石頭，一半做成了佛，一半做成了臺(tái)階。人們都踩著臺(tái)階去拜佛。臺(tái)階不服氣地問(wèn)佛：“我們同是一塊石頭，人們憑什么踩著我去朝拜你呢？”佛回答道：“因?yàn)槟阒话ち艘坏�，而我卻經(jīng)歷了千錘萬(wàn)鑿。”臺(tái)階沉默了。人生不也是如此嗎？只有經(jīng)歷了地獄般的折磨，才有征服天堂的力量；只有流過(guò)血的手指，才能彈奏出世間的天籟。如果你不勇敢，沒(méi)人會(huì)替

我們的大腦非常神奇，里面蘊(yùn)藏著無(wú)限的潛能。幼兒期是進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵時(shí)期，為了幫助孩子進(jìn)行系統(tǒng)全面的智力開(kāi)發(fā)訓(xùn)練，我們精心編寫(xiě)了本書(shū)。 左腦是“知識(shí)腦”，掌管文字、符號(hào)、分析、計(jì)算、推理等方面；右腦主要掌管觀察、空間、想象、圖畫(huà)等方面，被稱為“藝術(shù)腦”。本書(shū)以此為指導(dǎo)，針對(duì)幼兒的認(rèn)知特點(diǎn)，設(shè)置了百余個(gè)趣味小游戲，讓孩子

企業(yè)*需要什么樣的員工？毫無(wú)疑問(wèn)，是帶著正能量工作的員工。員工只有具備積極的工作態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，才能發(fā)想問(wèn)題解決問(wèn)題，才能溝通順暢、執(zhí)行到位，才能提升自我、主動(dòng)付出，才能喚醒心中沉睡的巨人，才能成為企業(yè)真正需要的人。