是一本專門為職場人士量身定制的自助手冊(cè),它充分考慮了職場人士的困惑和需求,借鑒企業(yè)戰(zhàn)略管理的思想,融合了目標(biāo)管理、時(shí)間管理、情緒管理的相關(guān)知識(shí),運(yùn)用教練技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)了這本工具書。希望通過提問、圖形、表格等簡單、實(shí)用、有效、易操作的方式,幫助職場人士激發(fā)夢想,確立目標(biāo),制定計(jì)劃,堅(jiān)持行動(dòng),終擁有自己想要的無怨無悔的生活。
本書旨在幫助讀者增進(jìn)溝通技巧或商務(wù)溝通能力,內(nèi)容詳細(xì)解說聽說讀寫所有可能的溝通情境所需要的技巧,如電話、談話、會(huì)議、演講、簡報(bào)、寫信、報(bào)導(dǎo)、問卷、電子郵件等,并說明非語言溝通、聆聽、閱讀、視覺溝通,以及如何利用各種視覺輔助工具等,時(shí)時(shí)刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰(zhàn),進(jìn)行良好的自我發(fā)展與職業(yè)生涯發(fā)展。
在生活中,你能處理自己的情緒并恰當(dāng)處理別人對(duì)你的情緒嗎?你能自信地與異性建立親密關(guān)系,獲得甜蜜的愛情嗎?你能對(duì)付那些難纏的人嗎?在職場和商場中,你能自信地表達(dá)自己的想法和主張嗎?你能恰當(dāng)處理和同事、客戶、上司的關(guān)系嗎?\\t想在任何場合面對(duì)任何人都游刃有余,輕松打開對(duì)方心扉,你早該這么溝通。本書專為苦于不會(huì)溝通的朋友量
本書通過深入淺出的剖析、貼近生活的案例,用簡潔明了的語言從各個(gè)角度、全方位介紹如何才能利用控場術(shù)、巧妙地說服別人,從而達(dá)到自己的意圖和目的。\\t書中匯聚了作者多年來使用并總結(jié)的各種控場的方法和技巧,傳授讀者在不同場合、面對(duì)不同聽眾時(shí),如何做到有效控場、表述觀點(diǎn)、說服他人、取得效果、獲得成功。\\t人們只要按照書中的科
《人性的弱點(diǎn)》是成功學(xué)大師戴爾?卡耐基的經(jīng)典著作。本書以大量經(jīng)典實(shí)例糅合其思想精華,深刻剖析了人際交往中展現(xiàn)出的人性,在大量事實(shí)的基礎(chǔ)上,以理解和真誠的語言,向我們傳授了為人之法、處世之道。從如何增加好感度、談判的技巧、領(lǐng)導(dǎo)者的哲學(xué)、婚姻相處之道、鼓勵(lì)的巧用等諸多方面,結(jié)合人性中的弱點(diǎn),講述了如何提升人際交往能力
本書擬收入費(fèi)孝通先生三部代表作:《鄉(xiāng)土中國》、《生育制度》和《鄉(xiāng)土重建》。這三本書是費(fèi)先生開始嘗試從文化的角度對(duì)中國社會(huì)進(jìn)行概括的代表作,比較凝練地體現(xiàn)了費(fèi)孝通對(duì)這一問題的集中思考,實(shí)際上它們?cè)谒麑懽髦幸彩且粋(gè)系列。本書正是這三本小書的匯編本,希望能借以對(duì)費(fèi)孝通先生的鄉(xiāng)土社會(huì)研究作一全面而系統(tǒng)地呈現(xiàn)。
智慧城市是現(xiàn)代信息技術(shù)革命的產(chǎn)物,對(duì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)組織、生態(tài)環(huán)境和空間形態(tài)等具有深遠(yuǎn)影響。為了對(duì)智慧城市建設(shè)相關(guān)問題進(jìn)行深入交流,中國社會(huì)科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究所于2014年12月主辦了“綠色智慧城市論壇”,邀請(qǐng)了智慧城市領(lǐng)域的知名專家,共同探討我國智慧城市建設(shè)的關(guān)鍵問題。本書即是對(duì)論壇上各專家觀點(diǎn)的一個(gè)綜合整理
《信任論》是一部理論社會(huì)學(xué)著作。本書對(duì)信任的分析,從借鑒當(dāng)代生物學(xué)的理論探討人之本性是利己還是利他開篇,廣泛涉及生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科的研究,并且構(gòu)建了分析信任問題的龐大框架,涉及有關(guān)信任的方方面面問題,包括有關(guān)信任的起源、定義、功能、載體、現(xiàn)象等。
很多時(shí)候,我們因?yàn)椴欢萌绾蚊鎸?duì)各種關(guān)系,或者說不善于處理各種關(guān)系,導(dǎo)致人生莫名遇到許多困境,生命在關(guān)系里掙扎,甚至飽受煎熬。很難想象,一個(gè)和父母、家人合不來的人,如何讓家庭成員感到幸福?一個(gè)和愛人、伴侶合不來的人,如何在婚姻里體驗(yàn)快樂?一個(gè)和同事、伙伴合不來的人,如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營事業(yè)?一個(gè)和師長、朋友合不來的人,如何
社交作為商業(yè)拓展的重要手段,其本身蘊(yùn)含的商業(yè)邏輯不容置疑,但是傳統(tǒng)社交活動(dòng)的效果已經(jīng)非常微弱,很顯然,頻繁參加聚會(huì)、收集大堆名片對(duì)于今天的商務(wù)人士而言毫無意義,人們亟需探索新的現(xiàn)代化方法建立有效的社交網(wǎng)絡(luò)。在這種情況下,一種新型、高效、非常規(guī)的社交策略應(yīng)運(yùn)而生。書中以作者的親身經(jīng)歷為例,生動(dòng)展現(xiàn)了建立這種社交圈的詳細(xì)步