本書(shū)從三個(gè)層面進(jìn)行了深入研究：一是在理論研究層面，對(duì)企業(yè)員工情緒勞動(dòng)策略選擇的前因變量做了詳細(xì)的理論描述，對(duì)個(gè)體因素、組織因素、情景因素進(jìn)行了深入挖掘，對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行了闡述。二是在實(shí)證研究層面，對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行訪談，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果，實(shí)證分析了工作旺盛感等自變量對(duì)情緒勞動(dòng)的影響關(guān)系；三是立足于對(duì)策層面，對(duì)企業(yè)管理者

本書(shū)首先提出雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性的概念，并確定了其構(gòu)成維度和度量(測(cè)量和計(jì)算)方法；接著從理論上分析了組織學(xué)習(xí)、知識(shí)積累和雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性三者之間的關(guān)系，提出了相應(yīng)的研究假設(shè)和關(guān)系模型(即概念模型)，并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析對(duì)上述研究假設(shè)和關(guān)系模型進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)，另外，本書(shū)將環(huán)境動(dòng)態(tài)性與環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)性作為組織學(xué)習(xí)與雙元?jiǎng)?chuàng)新協(xié)同性及

本書(shū)以案例為主，由淺入深、圖文并茂地介紹了Project的操作方法與使用技巧。本書(shū)將枯燥乏味的基礎(chǔ)知識(shí)與案例相融合，秉承了基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)例相結(jié)合的特點(diǎn)。通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，使讀者不僅可以掌握Project的知識(shí)點(diǎn)，還可以將本書(shū)中的經(jīng)典案例應(yīng)用到實(shí)際工作中。

本書(shū)以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理的方法為主線，詳細(xì)介紹了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的籌資管理、投資管理、資金營(yíng)運(yùn)管理和利潤(rùn)分配管理的理論與實(shí)務(wù)，同時(shí)還對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方法的運(yùn)用做了較為細(xì)致的講解。

本書(shū)是《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》教材的配套習(xí)題，內(nèi)容包括籌資管理、投資管理、資金營(yíng)運(yùn)管理、利潤(rùn)分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析等的名詞解釋、思考題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和業(yè)務(wù)題等。

教材分為現(xiàn)代企業(yè)設(shè)立、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境與戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)訣策與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷、現(xiàn)代企業(yè)資源管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果控制與分析，共9章，本教材，力求闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)作出詳細(xì)的介紹和解讀，突出以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)

"本書(shū)以中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論為依據(jù)，以黨的二十大精神作為編寫(xiě)前提，編寫(xiě)內(nèi)容具有很強(qiáng)的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性，以現(xiàn)代管理的系統(tǒng)理論和方法為指導(dǎo)，以過(guò)去五年中國(guó)取得的重大成就和新時(shí)代十年的偉大變革為案例，闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的基本思想、原理和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。本書(shū)共10個(gè)模塊，每個(gè)模塊都配有動(dòng)畫(huà)、微課、教學(xué)視頻等

本書(shū)內(nèi)容包括：緒論、基礎(chǔ)理論與研究回顧、在線SSTs失敗及補(bǔ)救類型研究、SSTs失敗后顧客應(yīng)對(duì)機(jī)制研究、顧客獨(dú)立參與SSTs補(bǔ)救機(jī)制研究、總結(jié)。

本教材主要對(duì)企業(yè)管理領(lǐng)域的前沿文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，引導(dǎo)讀者了解本領(lǐng)域的主要學(xué)術(shù)問(wèn)題及其緣起、發(fā)展與未來(lái)研究趨勢(shì)。通過(guò)文獻(xiàn)閱讀，初步整理企業(yè)管理創(chuàng)新相關(guān)事件，及其每次改革的優(yōu)劣，制定相應(yīng)的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行詢問(wèn)調(diào)查，此論文提供可靠的依據(jù)。首先對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于信息化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的相關(guān)理論文獻(xiàn)進(jìn)行廣泛閱讀，了解掌握國(guó)內(nèi)外相

本書(shū)分三個(gè)部分，內(nèi)容包括：中國(guó)上市公司評(píng)價(jià)總報(bào)告、中國(guó)上市公司評(píng)價(jià)各行業(yè)分析報(bào)告、中國(guó)上市公司各板業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。