本書(shū)以生態(tài)和系統(tǒng)的智慧與方法,提出激活學(xué)習(xí)型組織的“四階八步螺旋”整體行動(dòng)框架,解構(gòu)組織系統(tǒng)變革的構(gòu)成要素及關(guān)鍵要點(diǎn),闡述實(shí)踐中的挑戰(zhàn)、對(duì)策以及常用的方法與工具,從整體規(guī)劃到尋找切入點(diǎn)、落地實(shí)施與評(píng)估,為企業(yè)家、各級(jí)管理者提供了建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的全流程操作指南。

本書(shū)是一本在企業(yè)文化、人力資源管理與效能提升、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與薪酬設(shè)計(jì)、組織變革與能力建設(shè)、企業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)航系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)與品牌傳播等方面總結(jié)實(shí)踐和傳播經(jīng)驗(yàn)的書(shū),聚焦核心業(yè)務(wù),回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì);守住企業(yè)基本盤(pán),堅(jiān)持以質(zhì)取勝,回歸成本、效率和體驗(yàn);加強(qiáng)組織建設(shè),激發(fā)內(nèi)部活力,以創(chuàng)業(yè)心態(tài)再出發(fā)。今天我們的主題有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一是

自WTO在全球倡導(dǎo)貿(mào)易便利化以來(lái)，中國(guó)不僅積極參與全球貿(mào)易便利化行動(dòng)，致力于削減這類(lèi)貿(mào)易非效率問(wèn)題，而且還在國(guó)內(nèi)大力推進(jìn)貿(mào)易便利化改革，這極大地提高了中國(guó)貿(mào)易便利化水平。但是在中國(guó)貿(mào)易便利化水平提高的同時(shí)，中國(guó)企業(yè)出口績(jī)效卻并未達(dá)到理想狀態(tài)，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，企業(yè)出口盈利能力下降，其產(chǎn)品的出口競(jìng)爭(zhēng)力較低。為實(shí)

網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的核心與基礎(chǔ)。近年來(lái)我國(guó)大力發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)意味著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模直接影響消費(fèi)者的效用和支付意愿，決定了企業(yè)的定價(jià)策略，而企業(yè)的定價(jià)策略又反過(guò)來(lái)影響網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，因此網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與企業(yè)的定價(jià)策略具有動(dòng)態(tài)演變和相互影響的特征。本書(shū)從理論與實(shí)證的雙重角度介紹網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)對(duì)單

稻盛和夫90歲收官之作！ 中文版首次獨(dú)家出版！ 全面、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)十二條讀本！ 一部經(jīng)營(yíng)教科書(shū)，既是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，又是人生指南！ 即使是世界上看似復(fù)雜的現(xiàn)象，如果能解開(kāi)其運(yùn)行的原理原則，實(shí)際上也很簡(jiǎn)單明了。日本經(jīng)營(yíng)之圣、人生之師稻盛和夫從數(shù)十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，總結(jié)出了經(jīng)營(yíng)者必須貫徹的12條法則！ 經(jīng)營(yíng)十二條是在經(jīng)營(yíng)

對(duì)企業(yè)異質(zhì)性的重視是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)學(xué)各領(lǐng)域發(fā)展的重要推動(dòng)力之一，正在給宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、金融等各個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域注入全新的活力。本書(shū)提出企業(yè)生產(chǎn)率、企業(yè)成本加成率和企業(yè)產(chǎn)能利用率等重要企業(yè)異質(zhì)性的結(jié)構(gòu)估計(jì)方法。這些方法同時(shí)考慮企業(yè)在投入和產(chǎn)出兩方面的異質(zhì)性，而且不需要使用詳細(xì)的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量特征甚至企業(yè)層面價(jià)格的數(shù)

本書(shū)全面介紹了如何對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所擁有及需要的資產(chǎn)進(jìn)行分析、整理，形成企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)。企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)必須獨(dú)立于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程才能更好地實(shí)現(xiàn)共享與復(fù)用，同時(shí)也必須與相關(guān)流程緊密結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造。為實(shí)現(xiàn)這看似矛盾的目標(biāo)，本書(shū)通過(guò)案例詳細(xì)闡述了企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)規(guī)劃和建設(shè)的一系列方法和工具，以及所有工作的具體步驟

本書(shū)作者基于7年300場(chǎng)+私董會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)理論提煉，將美國(guó)偉事達(dá)的私董會(huì)教練技術(shù)和中國(guó)企業(yè)家的具體實(shí)踐相結(jié)合，整理出一套適合中國(guó)人的私董教練方法。本書(shū)重點(diǎn)介紹如何認(rèn)識(shí)私董會(huì)、主持私董會(huì)、做好私董會(huì)教練，以及教練的基本功培養(yǎng)和訓(xùn)練、私董會(huì)的應(yīng)用場(chǎng)景和未來(lái)前景等內(nèi)容，是一本教你成為優(yōu)秀私董教練的實(shí)操工具書(shū)，內(nèi)容包括方

對(duì)于剛?cè)胄械漠a(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，“做好”和“做到”是急需解決的兩大問(wèn)題。如何“做好”？解法是利用產(chǎn)品方法論，本書(shū)結(jié)合作者親身參與項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，整理了能做好絕大多數(shù)產(chǎn)品功能的方法論，相當(dāng)于一部產(chǎn)品功能自查手冊(cè)，介紹了如何判斷需求的“靠譜程度”、如何驗(yàn)證需求的合理性、如何設(shè)定產(chǎn)品目標(biāo)、如何增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，以及產(chǎn)品經(jīng)理五大能力的培養(yǎng)方

本書(shū)為企業(yè)引導(dǎo)者與培訓(xùn)者全面介紹了焦點(diǎn)討論法的內(nèi)涵和具體應(yīng)用，對(duì)其四個(gè)層次問(wèn)題進(jìn)行了精彩闡述。全書(shū)分為兩部分。第1部分介紹焦點(diǎn)討論法的理論與實(shí)務(wù)。通過(guò)介紹職場(chǎng)對(duì)話的重要性、縱覽焦點(diǎn)討論法、焦點(diǎn)討論法的架構(gòu)、引導(dǎo)一場(chǎng)焦點(diǎn)討論和從頭開(kāi)始準(zhǔn)備焦點(diǎn)討論的步驟，幫助讀者從理論基礎(chǔ)到具體操作全方位了解焦點(diǎn)討論法的內(nèi)涵和外延。第2部