1978年12月中央實(shí)行改革開放政策以來四十多年,我國社會(huì)組織取得了飛速發(fā)展,社會(huì)組織成為社會(huì)治理主體多元化格局的重要一極,尤其在中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)中被納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,成為促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。當(dāng)前,在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下,由政府業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機(jī)關(guān)協(xié)同管理下,以社

本書以“社會(huì)組織概述”開篇，探討“秘書長(zhǎng)的角色定位與履職行為”“秘書長(zhǎng)的基本能力建設(shè)”“秘書長(zhǎng)的主要職責(zé)和工作任務(wù)”“社會(huì)組織項(xiàng)目管理”“社會(huì)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)管理”“社會(huì)組織危機(jī)管理”“社會(huì)組織評(píng)估管理”等社會(huì)組織秘書長(zhǎng)管理理論，全方位、多視角地闡述社會(huì)組織秘書長(zhǎng)這一職位的角色定位、能力要求以及工作方式方法，并通過案例展示

本書主題論文涉及國際網(wǎng)絡(luò)公益、公共服務(wù)購買模式與社工離職意向的關(guān)系、非營利法人分類體系構(gòu)建、社區(qū)團(tuán)隊(duì)提升社會(huì)資本的經(jīng)驗(yàn)觀察、民辦非營利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向社會(huì)企業(yè)轉(zhuǎn)型等問題；書評(píng)基于《公益組織治理：來自全球的經(jīng)驗(yàn)》一書，分析了全球范圍內(nèi)多國公益組織的治理經(jīng)驗(yàn)；訪談錄介紹了上海海布社工師事務(wù)所馬世婧理事長(zhǎng)從事社工行業(yè)的心路歷程，呈

《廣東社會(huì)組織發(fā)展報(bào)告(2016-2020）》由廣東外語外貿(mào)大學(xué)廣東省社會(huì)組織研究中心廣東省社會(huì)組織管理局聯(lián)合編寫。為“十三五”期間，廣東省社會(huì)組織的發(fā)展報(bào)告，主要內(nèi)容為：社會(huì)組織的數(shù)量到作用的增加，從規(guī)模擴(kuò)張向健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變，社會(huì)組織服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)意識(shí)大幅增強(qiáng)�！稄V東社會(huì)組

本書專欄論文探究了新冠肺炎疫情應(yīng)對(duì)和中國慈善事業(yè)發(fā)展等方面；主題論文涉及組織嵌入對(duì)公益組織員工離開意愿的影響、互聯(lián)網(wǎng)募捐及其規(guī)范治理以及基于三圈互動(dòng)機(jī)制的脫貧攻堅(jiān)之路；書評(píng)部分通過《草根組織》一書分析了草根組織的由來、發(fā)展與經(jīng)驗(yàn)；訪談錄介紹了泰安市泰山小荷公益事業(yè)發(fā)展中心，展現(xiàn)了其由來以及幫扶弱勢(shì)群體的公益之路，并專訪

本書所指群團(tuán)組織是指中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會(huì)等組織。作者在對(duì)傳統(tǒng)基層政治組織社會(huì)基礎(chǔ)、組織生成、組織運(yùn)行、組織功能分析的基礎(chǔ)上，提出了群團(tuán)組織已從單位政治組織轉(zhuǎn)型為社會(huì)政治組織，并提出群團(tuán)組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新的總體目標(biāo)和總體思路，作者運(yùn)用國家/社會(huì)的分析范式描繪群團(tuán)組織培育發(fā)展支持型社會(huì)組織的內(nèi)在邏輯，提出

《中國非營利評(píng)論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國非營利事業(yè)和社會(huì)組織為研究對(duì)象。本書是第27卷，以慈善文化為主題，探討慈善的文化與理論基礎(chǔ)，內(nèi)容涉及公益慈善的國別比較框架、中國特色的愛國慈善、儒商慈善以及西方家族慈善，希望能在中西方的比較視野下，為中國特色慈善事業(yè)的理論基礎(chǔ)和發(fā)展道路提供一些啟發(fā)。

本書以年鑒的形式全面系統(tǒng)地概括2019年上海市社會(huì)科學(xué)界所發(fā)生的一系列大事、要事，具有較強(qiáng)的權(quán)威性和史料價(jià)值。全書分為如下幾部分：年度工作要覽；重要活動(dòng)；科研組織與決策咨詢平臺(tái)；成果發(fā)布和評(píng)價(jià)平臺(tái)；社科普及平臺(tái)；學(xué)會(huì)服務(wù)平臺(tái)；學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流；等等。書后附有大事記，以及出版的雜志的目錄、舉辦的講座情況等。

本書主題論文涉及對(duì)社會(huì)組織政策的分析與評(píng)估、公共服務(wù)合同外包中利益相關(guān)者博弈過程、近代以來政社協(xié)同治理疫災(zāi)危機(jī)、高層次移民社會(huì)適應(yīng)策略等問題；書評(píng)分別基于圖書分析社會(huì)企業(yè)如何響應(yīng)復(fù)雜性制度構(gòu)建和探討對(duì)理解非營利組織和推動(dòng)非營利組織專業(yè)化發(fā)展的意義和價(jià)值；訪談錄分別介紹了深圳市見新文化傳播有限公司和上海星舍公益基金會(huì)在助

本書圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“師德師風(fēng)”的重要講話精神，以“彰顯師德先進(jìn)榜樣的力量，加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè)”為主題，分成7個(gè)不同的專題。每個(gè)作者負(fù)責(zé)完成其中的一個(gè)主題，分別為：第一講理想的力量、第二講道德的力量、第三講學(xué)識(shí)的力量、第四講仁愛的力量、第五講創(chuàng)新的力量、第六講方法的力量、第七講奉獻(xiàn)的力量。書中既有經(jīng)典教育理論，又