本書(shū)緊跟智慧社區(qū)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參照1+X智慧社區(qū)集成與運(yùn)維職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(初級(jí))，根據(jù)智慧社區(qū)行業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位中智慧社區(qū)系統(tǒng)集成、智慧社區(qū)系統(tǒng)管理、智慧社區(qū)工程維護(hù)、智慧社區(qū)數(shù)據(jù)管理、智慧終端設(shè)計(jì)與調(diào)試、智慧社區(qū)云平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)等崗位涉及的工作領(lǐng)域和工作任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，采取理論與實(shí)際相結(jié)合的思路進(jìn)行編寫(xiě)。全書(shū)共6個(gè)項(xiàng)

《社會(huì)工作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)》是社會(huì)工作學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程的重要指導(dǎo)，主要目的在于使學(xué)生全面了解社工服務(wù)的工作流程與實(shí)習(xí)要點(diǎn)，綜合運(yùn)用已學(xué)的社會(huì)工作理論，加深對(duì)專業(yè)的理解、認(rèn)知與認(rèn)同。學(xué)生通過(guò)閱讀實(shí)訓(xùn)教材，可以了解實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的架構(gòu)、理念、政策、服務(wù)內(nèi)容、社區(qū)中的社會(huì)問(wèn)題；確立自我實(shí)習(xí)取向，拓展專業(yè)領(lǐng)域，規(guī)劃專業(yè)生涯，

在推動(dòng)宋江陣文化復(fù)興的過(guò)程中，林村民間體育組織依托宋江陣文化精神在村落中創(chuàng)辦“老人之家”、開(kāi)展武術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)、在村落間共同舉辦武術(shù)賽事。這一系列文化實(shí)踐活動(dòng)促使鄉(xiāng)村社會(huì)動(dòng)員能力提升并重構(gòu)了村落社會(huì)道德秩序。基于此經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)象，本書(shū)以社會(huì)團(tuán)結(jié)理論為分析框架，對(duì)林村民間體育組織參與社會(huì)動(dòng)員并重構(gòu)道德秩序的邏輯與機(jī)制展開(kāi)分析，旨

本論文集由清華大學(xué)人工智能?chē)?guó)際治理研究院、清華大學(xué)中國(guó)科技政策研究中心和人工智能治理研究中心共同組織編寫(xiě)，是人工智能治理領(lǐng)域最新學(xué)術(shù)成果的集中展示。論文集分為上、下兩篇共六個(gè)專題進(jìn)行討論。上篇討論人工智能治理的宏觀層面問(wèn)題：治理框架與體系建構(gòu)、國(guó)際治理研究、公共治理及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；下篇?jiǎng)t專注于人工智能治理的具體領(lǐng)域：數(shù)據(jù)治

本書(shū)本著“實(shí)用為主、理論夠用、能力為本”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念，既分析了政府對(duì)社會(huì)組織的宏觀管理，又分析了社會(huì)組織自身的微觀治理，較為全面地介紹了社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)與管理涉及的各方面知識(shí)。本書(shū)共設(shè)有11個(gè)項(xiàng)目：社會(huì)組織概述、社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)組織孵化與培育、社會(huì)組織戰(zhàn)略管理、社會(huì)組織黨建工作、社會(huì)組織人力資源管理、社會(huì)組織

本書(shū)通過(guò)調(diào)查社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)主管(總干事、副總干事)對(duì)于入職一年內(nèi)的新進(jìn)社會(huì)工作者(社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè))的就業(yè)力需求，以此建構(gòu)我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生所應(yīng)具備的就業(yè)力，進(jìn)一步探究可能培育和發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)力的策略。

本書(shū)分為上、中、下三編，上編“總論”主要探討社會(huì)工作及其知識(shí)的本質(zhì)、價(jià)值和社會(huì)工作者工作、理論與社會(huì)工作理論，以及社會(huì)工作理論與實(shí)踐等之間的相互關(guān)系。中編“社會(huì)工作理論”主要介紹社會(huì)工作領(lǐng)域中的兩大類(lèi)理論，即社會(huì)工作的解釋性理論，如心理社會(huì)理論、系統(tǒng)及生態(tài)理論、女權(quán)主義理論，等等，以及社會(huì)工作的操作性理論，如認(rèn)知行為理

建構(gòu)中國(guó)特色的社會(huì)工作理論框架是當(dāng)代社會(huì)工作發(fā)展迫切而關(guān)鍵議題之一。人與人的關(guān)系在社會(huì)工作實(shí)踐中司空見(jiàn)慣，有著豐富的社會(huì)學(xué)研究成果與理論資源，但尚未被充分帶入社會(huì)工作理論中，并建構(gòu)出系統(tǒng)專門(mén)的社會(huì)工作關(guān)系理論。立足于本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)調(diào)查，通過(guò)理論與實(shí)踐整合研究，本書(shū)探索構(gòu)建了關(guān)系視角的社會(huì)工作理論框架，嘗試推進(jìn)社會(huì)工作關(guān)系

本書(shū)共分為八個(gè)章節(jié)，從網(wǎng)絡(luò)社會(huì)產(chǎn)生基礎(chǔ)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)所包含的特征以及管理與組織進(jìn)行了深入分析，更加明確網(wǎng)絡(luò)社會(huì)文化所呈現(xiàn)的特征以及功能和影響，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，人們應(yīng)當(dāng)怎樣更好地利用，面對(duì)虛擬網(wǎng)絡(luò)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)如何更好地處理，達(dá)到形成網(wǎng)絡(luò)社會(huì)長(zhǎng)治久安的目的。本書(shū)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力以及網(wǎng)絡(luò)輿情從形成的原因、傳播途徑以及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了分

書(shū)中探討了循證社會(huì)工作的歷史發(fā)展脈絡(luò)、質(zhì)疑與爭(zhēng)論；重點(diǎn)展示了循證社會(huì)工作的實(shí)踐過(guò)程，包括問(wèn)題識(shí)別、證據(jù)質(zhì)量評(píng)估、證據(jù)整合、證據(jù)在地化、服務(wù)方案的制定、實(shí)施、評(píng)估與證據(jù)反饋等技術(shù)細(xì)節(jié)，能夠?yàn)橛信d趣開(kāi)展循證社會(huì)工作的實(shí)務(wù)者和研究人員提供知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)用工具，也希望在社會(huì)工作領(lǐng)域倡導(dǎo)循證的理念和文化——“任何決策都應(yīng)基于證據(jù)”