本書主要內(nèi)容包括：我不是教你�；ㄕ小�—人性叢林生存心理策略；弱點是帶餌的鉤——掌控主動的心理學策略；把攻心謀略發(fā)揮得恰到好處——把握分寸心理學；博弈論沒有詭計——借力成事心理學等。

選對行業(yè)才能保證在以后的工作上得心應(yīng)手。跟對領(lǐng)導(dǎo)才有可能在以后的工作中得到提升。就業(yè)不盲目，才有好前途。 要想在職場上獲得成功，有兩大關(guān)鍵缺一不可，分別是：入對行、跟對人。從《選對行業(yè)跟對人》中你將學會如何客觀地認識自己；如何正確地選擇行業(yè)；如何跟對職場上對你有幫助的職場導(dǎo)師，讓你的成功之路暢通無阻。

一只水桶可以盛多少水是由*短的那塊木板的高度決定的。所以，假如你今天依然沒有成功，就應(yīng)該仔細尋找自己的缺陷。只有補上了那塊*短的木板，你的事業(yè)才會成功。每一個職場中人，都要認識到自己身上的短板，只有這樣你才有可能成為*強大的你。學習《職場必修課》可以培養(yǎng)員工高尚的品質(zhì)、健康積極的心態(tài)、頑強拼搏的意志、高效的工作技能、和

人并無秘密可言。即使默不作聲，身體也會喋喋不休；即使一動不動，眼神也在默默訴說。微表情是一種本能反應(yīng)，既不受思想的控制，也不能故意偽裝，雖然一閃而過，但卻是了解一個人內(nèi)心真實想法的方式。 《解碼微表情》從心理學出發(fā)，全面解析了微表情背后的微妙心理，教你如何觀人于細微，察人于無形。相信只要靈活運用，你一

社會政策概論（第二版）

本書旨在介紹社會學經(jīng)典概念和理論，并分析這些理論與我們的日常生活、歷史傳統(tǒng)、社會現(xiàn)象的關(guān)聯(lián)。 本書首先概要介紹社會學的定義、學科簡史和研究方法，之后解釋了一些基礎(chǔ)概念和理論，如文化、社會化、團體、階層等，繼而闡釋主要的社會制度及其功能，如家庭制度、宗教制度、教育角度、經(jīng)濟制度、政治制度等，*后分析各種社會變遷概念。全書

本書以空間數(shù)據(jù)中變化快、數(shù)量多的居民地要素為例，對多尺度空間數(shù)據(jù)增量級聯(lián)更新的基本理論、方法、流程和關(guān)鍵技術(shù)進行了深入的研究，主要內(nèi)容包括：多尺度居民地要素增量級聯(lián)更新模式，變化對象分類及形式化表達方法，同尺度居民地匹配和變化信息提取等，實現(xiàn)了多尺度居民地要素增量級聯(lián)更新主要功能并進行了驗證，涉及了居民地增量級聯(lián)更新的

《行動者與系統(tǒng)》是法國組織社會學派大師級社會學家米歇爾·克羅齊耶和埃哈德·費埃德伯格的合作研究成果。作者依據(jù)對行動組織長時間的觀察和研究，提出權(quán)力關(guān)系的假設(shè)，認為一切組織都是作為權(quán)力關(guān)系整體而形成的一種結(jié)構(gòu)，而所有的權(quán)力關(guān)系皆為產(chǎn)生組織的開端。在這種假設(shè)前提下，作者系統(tǒng)地構(gòu)建了一套行動理論，詳盡闡述了實際行動系統(tǒng)的含義

科學技術(shù)的發(fā)展驅(qū)使社會分工越來越精細，社會各組織之間互為服務(wù)的特征越來越明顯，組織內(nèi)部的團隊合作越來越重要。所以，人際溝通技巧的作用就更加突出�！稖贤�技巧》就是為了幫助高等職業(yè)學校學生掌握人際溝通技巧，適應(yīng)社會發(fā)展需要而編寫的。本書將知識性、實用性、指導(dǎo)性和可訓練性相結(jié)合，遵循由易到難、循序漸進和易教、易學、易練的兩大

《公共關(guān)系學（第4版）/普通高等教育經(jīng)管類專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材河南省“十二五”普通高等教育規(guī)劃教材》從“無形資產(chǎn)”的角度去認識公共關(guān)系的性質(zhì)和任務(wù)，從網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)的發(fā)展來把握未來公共關(guān)系的走向，借鑒國內(nèi)公共關(guān)系學領(lǐng)域的研究成果，吸收各相關(guān)學科的知識和理論，全面系統(tǒng)地闡述了公共關(guān)系的基本理論、方法、手段、藝術(shù)與技