職工代表是職工中的精英，是助力企業(yè)發(fā)展的職工帶頭人，因此，職工代表工作復(fù)雜而重要。本書從職工代表大會制度、職權(quán)、概念、職工代表的活動方式、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度、區(qū)域與行業(yè)等方面全面系統(tǒng)地介紹了新時代背景下職工代表的角色定位、工作方法和技巧，幫助職工代表提升自身素質(zhì)和履行職責(zé)。本書有效指導(dǎo)職工代表既要正確參與

本書詳細講述新時代職工代表應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，使職工代表認識到自己肩負的光榮使命，不迷信權(quán)威、不滿足定論、善于思考，敢于代表職工群眾發(fā)出聲音，提升職工代表參與決策、調(diào)查研究、反映和解決問題的能力以及聯(lián)系職工群眾的能力。助力職工代表提高自身綜合素質(zhì)，切實履行職責(zé)，提升企業(yè)民主管理水平。

本書為研究石油企業(yè)開展思想政治教育的專著。思想政治教育工作，對于一個企業(yè)的發(fā)展意義重大，本書在對石油企業(yè)內(nèi)涵進行界定的基礎(chǔ)上，在繼承傳統(tǒng)石油精神中創(chuàng)新，賦予傳統(tǒng)方法以新的時代內(nèi)涵，積極探索創(chuàng)新石油企業(yè)思想政治工作方法的路徑，提高石油企業(yè)思想政治工作的實效性。企業(yè)開展思想政治教育工作，需要依托健全的工作機制，企業(yè)發(fā)展永恒

本書是中華全國總工會和教育部確定的工會學(xué)學(xué)科領(lǐng)域第一部研究生教材，也是中華全國總工會發(fā)布的《中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的工會與勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)重大選題，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為根本遵循，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育的重要論述，

本書記錄了深圳的工會組織和工人階級四十年的歷程，是一本以獨特視角看待深圳發(fā)展變化的歷史讀物。該書梳理深圳市總工會40年發(fā)展歷程中諸多關(guān)鍵大事，聚焦與深圳工會共同成長的普通職工，以深度報道和口述歷史的方式，為讀者呈現(xiàn)深圳工會和廣大深圳職工在這片神奇土地上追夢、圓夢的動人歷程，激發(fā)大家繼續(xù)弘揚敢闖敢試、追求卓越的精神品質(zhì)，

本書內(nèi)容涵蓋了臨床常見口腔疾病的診斷與治療，包括口腔頜面部的組織學(xué)和臨床檢查方法、口腔頜面部的損傷和炎癥、口腔黏膜病、唇舌疾病、牙體疾病、牙髓病等，以及兒童口腔疾病和口腔正畸與修復(fù)技術(shù)。

本書以法團主義為理論視角，以1945年至1949年間武漢和杭州的工會組織為主要研究對象，考察國共內(nèi)戰(zhàn)時期城市工會利益組織化的形成機制及社會整合功能。城市工會的利益組織化方式符合法團主義要求的體制內(nèi)的縱向建構(gòu)，但這種縱向建構(gòu)模式并非固定化和制度化，由此引發(fā)工會組織在重建與整改過程中大量的權(quán)責(zé)邊界糾紛與利益紛爭。戰(zhàn)后的城市

本書共十章，分別從企業(yè)民主管理基礎(chǔ)知識、職工代表大會制度、職工代表如何參加職工代表大會及如何行使自己的權(quán)利、職工代表如何做好提案工作及如何參與日常活動、職工代表的素質(zhì)提升與日常管理、職工代表如何參與工資協(xié)商與集體合同、職工代表如何參與廠務(wù)公開工作、職工代表如何參與公司制企業(yè)的民主管理、職工代表如何參與分廠及班組等組織形

本書在幫助職工代表提高自身素質(zhì)和能力，以便他們更好地履職，服務(wù)于職工和企業(yè)。全書共十章，分別從民主管理基本知識、廠務(wù)公開制度、職工董事與職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商與集體合同制度、區(qū)域(行業(yè))職工代表大會及企業(yè)集團職工代表大會制度、非公有制企業(yè)民主管理、國有文化企事業(yè)單位及學(xué)校職工代表大會制度、工會基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律知識等方

本書共十一章，分別從勞動保護概述、《安全生產(chǎn)法》的立法宗旨和適用范圍、生產(chǎn)安全事故的報告與處理、職業(yè)病防治與勞動過程中的防護與管理、特殊群體的勞動保護、休息休假制等方面，闡述了勞動者在安全生產(chǎn)方面和職業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)等。