本書是一部圍繞中國21世紀(jì)高技能勞動(dòng)力遷移及空間集聚機(jī)制的著作。本書通過構(gòu)建空間均衡理論模型，綜合運(yùn)用地理信息系統(tǒng)空間分析、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析、宏微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量及空間計(jì)量模型，集經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論分析及空間數(shù)據(jù)科學(xué)與地理學(xué)的實(shí)證計(jì)算分析于一體，為厘清中國高技能勞動(dòng)力遷移的時(shí)空演化機(jī)制提供參考。同時(shí)，本書的研究結(jié)論為“十四五”時(shí)期制定

本書從人力資源實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，精選作者20多年線下培訓(xùn)課程精華，幫助企事業(yè)單位人力資源部門從業(yè)者提升職場辦公效能，用數(shù)據(jù)說話，輔助企業(yè)管理決策。全書共8章，第1章是Excel數(shù)據(jù)規(guī)范，第2~7章是人力資源管理幾個(gè)業(yè)務(wù)模塊，包括員工信息管理、招聘與合同管理、考勤管理、績效與培訓(xùn)管理、薪酬管理和個(gè)人所得稅核算，第8章是人力資源管

本書將人力資源合規(guī)管理分為招聘、面試、入職、在職、離職、離職后六個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)對人力資源合規(guī)管理全流程中各個(gè)環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)把握。書中針對每個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了梳理，提出了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控方案，與此同時(shí)，強(qiáng)調(diào)用表單管理工具為人力資源合規(guī)管理留下痕跡，并提供了實(shí)務(wù)中常用的71份表單工具模板，讓讀者可以拿來就用，方便

本書共分8章，分別為工作分析概述、工作分析總體流程、工作分析的基本方法、工作分析方法的應(yīng)用、工作說明書與工作設(shè)計(jì)、工作評價(jià)、工作分析系統(tǒng)評估、工作分析綜合應(yīng)用。

本書對人力資源管理的基本理論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以及人員招聘與選拔進(jìn)行了深入探討，著重分析了人力資源管理實(shí)務(wù)、人力資源管理技巧、職業(yè)管理，同時(shí)從多維角度闡述了國際人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容�？偠�言之，本書針對人力資源管理論與實(shí)務(wù)進(jìn)行了多維度分析和研究，以正確把握其理論邏輯與所需具備的實(shí)踐基礎(chǔ)，促進(jìn)了人力資源管理發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)一

本書是利用形式邏輯的方法指導(dǎo)創(chuàng)新思維品質(zhì)的度量,重點(diǎn)講述創(chuàng)新思維方法以及運(yùn)用這些方法進(jìn)行物流領(lǐng)域方面的創(chuàng)新,包括概念分解法、屬性聯(lián)想法、逆向發(fā)散法、信息的變形與組合以及其他思維方法,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的問題意識(shí),了解和運(yùn)用創(chuàng)新思維方法化解創(chuàng)業(yè)過程中的問題等。為使本書內(nèi)容更加具有易讀性和指導(dǎo)性,本書精選了多個(gè)創(chuàng)業(yè)案例,并以此為

本教材基于人力資源管理工作崗位實(shí)際內(nèi)容要求,提煉崗位實(shí)踐工作流程,根據(jù)崗位工作流程設(shè)計(jì)崗位技能訓(xùn)練內(nèi)容,通過理論簡介、課堂思考、知識(shí)加油站、任務(wù)工單等欄目,教材內(nèi)容深入淺出、理實(shí)交融,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、測、訓(xùn)”四大功能。全書采用活頁式教材設(shè)計(jì)形式,增加學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,從而更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,提升教

本書分為有我無實(shí)的正式員工、各行各業(yè)、摸索之中、不確定的未來四部分。主要內(nèi)容包括：尋求工作的成就感；24小時(shí)銷售管理等。

本書收錄了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評論相關(guān)論文15篇:助力共同富裕:社會(huì)救助的扶貧效果是否持久,人工智能一定會(huì)降低我國勞動(dòng)收入份額嗎,結(jié)婚年齡與異質(zhì)性人力資本對生育意愿的影響,地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展有效改善了農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)嗎?--來自農(nóng)業(yè)全要素生產(chǎn)率變動(dòng)視角的實(shí)證研究,住房自有會(huì)阻礙就業(yè)嗎?--來自中國家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù)的證據(jù),等等。

本書包含6套模擬試卷及答案解析,每套100道題目,題型與真題相同,包括單選題、多選題和案例分析題。