本書貫徹“學(xué)以致用”的原則,注重培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,在全面介紹公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)上,引入了國際公共關(guān)系、新媒體與公共關(guān)系、公共關(guān)系的規(guī)制等當(dāng)前國內(nèi)外公共關(guān)系學(xué)的最新研究成果?晒└黝惔髮W(xué)在校學(xué)生、企事業(yè)單位公共關(guān)系人員學(xué)習(xí)用,也可作為相關(guān)專家、學(xué)者在教學(xué)、科研上的參考書。
《超個(gè)人團(tuán)體工作方法》遵循超個(gè)人心理學(xué)關(guān)于團(tuán)體工作的方法,并運(yùn)用了與之相關(guān)的心理學(xué)理論和觀點(diǎn)。《超個(gè)人團(tuán)體工作方法》共有12個(gè)章節(jié),按照開展團(tuán)體工作的程序,作者先介紹了剛進(jìn)入團(tuán)體時(shí)(團(tuán)隊(duì)成員初次見面)的心理因素、訓(xùn)練項(xiàng)目和治療技術(shù);然后從宏觀層面詳細(xì)闡述了團(tuán)體如何工作、團(tuán)體功能如何提高、團(tuán)體如何獲得發(fā)展并付諸行動等內(nèi)容
《社會調(diào)查研究方法》將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,總體上各章安排按照先概括,再具體,最后綜合應(yīng)用的方式編排。本書分為六部分:1.開篇總論;2.調(diào)查的準(zhǔn)備;3.信息收集方法;4.資料整理與分析方法;5.調(diào)查結(jié)果的呈現(xiàn);6.綜合調(diào)查案例,對前述所學(xué)內(nèi)容的進(jìn)一步整合,予以綜合應(yīng)用。使學(xué)生通過對一個(gè)完整的社會調(diào)查案例操作的感性認(rèn)識,達(dá)
本書圍繞著家庭各成員之間的關(guān)系,從心理學(xué)視角闡述了愛情、婚姻、培養(yǎng)和教育子女、孝敬和贍養(yǎng)老人等一系列家庭問題,以淺顯易懂的心理學(xué)理論分析了家庭角色的微妙關(guān)系,列舉了大量豐富、生動的生活范例,是一本可以幫你了解自己及家人,鐘愛自己及家人,解決家庭各種矛盾的心理學(xué)參考書;適于心理醫(yī)師及涉及家庭、婚姻、愛情等問題的讀者,尤其
當(dāng)前在整個(gè)社會面臨就業(yè)壓力大的背景下,人們徹底改變了就業(yè)意識和就業(yè)行為。這一變革必須促使人與職業(yè)(工作崗位)達(dá)到最佳匹配。職業(yè)心理學(xué)涉及心理學(xué)在求職及職業(yè)發(fā)展過程中的所有方面,運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法,研究人們選擇、從事和改變職業(yè)上有關(guān)的個(gè)體差異和特點(diǎn),目的在于充分利用人力資源,實(shí)現(xiàn)人-職匹配,達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),維持和
本書分5章對社會管理創(chuàng)新問題進(jìn)行了闡述。第一章概述部分對社會管理創(chuàng)新的內(nèi)涵、主要原則與任務(wù)、與其他相關(guān)概念的厘定、不同視角下的社會管理創(chuàng)新等問題進(jìn)行了闡述;第二章對社會管理創(chuàng)新的歷史沿革進(jìn)行了闡述;第三章闡述了社會管理創(chuàng)新的模式;第四章闡述了社會管理創(chuàng)新的價(jià)值;第五章就社會管理創(chuàng)新的典型地區(qū)——天津?yàn)I海新區(qū)的社會管理整
女性主義人類學(xué)研究者將女性主義研究理論(FeministTheory)與人類學(xué)研究有機(jī)地結(jié)合起來,將婦女運(yùn)動和女性主義研究成果納入人類學(xué)研究,并從社會性別這個(gè)視角進(jìn)行人類學(xué)研究,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)人類學(xué)研究和女性主義理論的偏頗和不足。作為文化人類學(xué)里的一個(gè)分支,女性主義人類學(xué)有其專門的理論和發(fā)展軌跡;研究者在提出問題、發(fā)展理論
《33+1種婚姻》以積極心理治療理論為指導(dǎo),從心理治療實(shí)踐中總結(jié)出33種最常見的婚姻(或男女伴侶關(guān)系)形式。由于夸大的期待和虛假的需要,這些形式的婚姻必將失敗,或者至少給婚姻中的人帶來嚴(yán)重的問題。作者運(yùn)用故事和咨詢中的實(shí)際案例來演示這33種關(guān)系形式,研究影響它們的各種因素,探討如何建立理想的婚姻。本書是一個(gè)很好的指南,
本書闡釋了社會心理學(xué)的基本理論和基本概念,重點(diǎn)研究了信息整合與印象形成、社會文化與心理結(jié)構(gòu)等當(dāng)前社會心理學(xué)研究領(lǐng)域的重要問題。
本書依據(jù)新時(shí)期對專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)能力的要求,系統(tǒng)闡述了專業(yè)技術(shù)人員自我溝通、人際溝通、群體溝通的理論和技巧,著重分析了溝通與協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)方法,并結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)際,對其中的專業(yè)技術(shù)人員工作任務(wù)的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、跨文化溝通等方面做了詳細(xì)介紹?勺鳛閷I(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)與提升培訓(xùn)教材,也可作為