本書深入闡述了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識,具體內(nèi)容包含政府會計(jì)改革、行政事業(yè)單位會計(jì)及其特點(diǎn)等,重點(diǎn)研究了行政事業(yè)單位的預(yù)算管理、收入管理、支出管理以及資產(chǎn)管理,突出反映了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)改革與管理工作的最新理論與實(shí)踐成果,既有一定的理論深度,又有較強(qiáng)的可操作性。
本書在梳理我國地方公共債務(wù)制度變遷的基礎(chǔ)上,結(jié)合扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫鶆?wù)數(shù)據(jù),分別從財(cái)政金融分權(quán)、行政區(qū)劃調(diào)整以及財(cái)政權(quán)力配置的多樣化角度,分析地方公共債務(wù)擴(kuò)張的制度基礎(chǔ),探索地方公共債務(wù)治理的制度之解。尤其是兼顧到中國稅收分成和隱性金融分權(quán)的重要制度事實(shí),也結(jié)合中國獨(dú)特的政治制度提出財(cái)政權(quán)力配置對地方舉債的影響,得出了比較創(chuàng)新
本書以稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)崗位必備的知識理論和專業(yè)技能為主要內(nèi)容,全書緊緊圍繞稅收業(yè)務(wù)各類崗位的工作特征和應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,充分吸納最新改革成果和最新稅收政策法規(guī),系統(tǒng)介紹稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)理論、務(wù)操作和相關(guān)規(guī)范。
本書分六大模塊,以“播下種子-幼芽萌發(fā)-向陽生長-繁花似錦-橙黃橘綠-落葉無聲”六個階段對企業(yè)“成立-發(fā)展-壯大-成熟-衰落-清算”的整個生命周期的稅務(wù)會計(jì)崗位工作任務(wù)重新排列組合,打破了單純以稅種會計(jì)為項(xiàng)目的傳統(tǒng),將企業(yè)不同時期的會計(jì)處理與稅務(wù)處理充分融合,緊密對接稅務(wù)會計(jì)實(shí)際工作。在項(xiàng)目下按工作過程分解具體工作任務(wù)
本書深入早期現(xiàn)代西班牙公共財(cái)政檔案,揭示了帝國金融中的故事。書中對查爾斯和菲利普二世統(tǒng)治期間經(jīng)濟(jì)和債務(wù)的全面回顧,將菲利普二世與債權(quán)人打交道的種種決策和動作與經(jīng)濟(jì)學(xué)的優(yōu)雅教訓(xùn)相結(jié)合,讓讀者對歐洲歷史上的一個關(guān)鍵時刻有了新的理解,證明國王和他的債權(quán)人都并非是非理性的。
本書主要內(nèi)容包括:"費(fèi)改稅”與財(cái)政收入質(zhì)量研究;非稅收入的環(huán)境規(guī)制效應(yīng)研究;云南省縣域非稅負(fù)擔(dān)地區(qū)差異與影響因素分析;新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視域下公共服務(wù)供給制度創(chuàng)新研究;云南省智慧停車項(xiàng)目的管理制度創(chuàng)新分析等。
本書內(nèi)容包括:《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》修訂概述;總則和附則;單位預(yù)算管理;收入管理;支出管理;結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理;資產(chǎn)管理;負(fù)債管理;行政單位劃轉(zhuǎn)撤并的財(cái)務(wù)處理;財(cái)務(wù)報(bào)告和決算報(bào)告;財(cái)務(wù)監(jiān)督。
本書分析大數(shù)據(jù)技術(shù)與稅收治理的契合性,從區(qū)塊鏈、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)層面研究有關(guān)數(shù)字經(jīng)濟(jì)稅收治理的具體方法與應(yīng)用場景,提出大數(shù)據(jù)驅(qū)動稅收治理的基本框架與技術(shù)路線。
本書從預(yù)算決策機(jī)制、流動人口相關(guān)公共服務(wù)、政府間公共服務(wù)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分三個方面探討了流動人口和戶籍人口對地方政府公共服務(wù)支出影響異質(zhì)性的政策和制度背景。在理論分析和政策制度背景探討基礎(chǔ)上,本書運(yùn)用人口普查、抽樣調(diào)查調(diào)查及其他相關(guān)數(shù)據(jù),從省區(qū)市、地市州、縣市區(qū)不同維度,論證了流動人口和戶籍人口對地方政府公共服務(wù)支
本書共分為三大部分十九章。第一部分為第一章,介紹了預(yù)算績效評價實(shí)務(wù)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要包括預(yù)算績效評價的產(chǎn)生、發(fā)展、意義、原則以及預(yù)算績效評價的對象與內(nèi)容,預(yù)算績效評價的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法,預(yù)算績效評價的組織管理與工作程序以及預(yù)算績效評價報(bào)告等內(nèi)容。第二部分為第二章至第十八章,在分行業(yè)分領(lǐng)域選取代表性的項(xiàng)目支出和部門整體