家庭幸福，首先要把三大關(guān)系理清楚夫妻關(guān)系、婆媳關(guān)系、親子關(guān)系對(duì)每個(gè)人而言，家都是一個(gè)特別的存在。溫馨幸福的家庭得之不易。一旦步入婚姻，拋開(kāi)男女雙方婚后的改變不談，隨之而來(lái)的婆媳關(guān)系、親子關(guān)系，兩個(gè)家庭的結(jié)合所帶來(lái)的壓力就將你壓得喘不過(guò)氣，讓你手足無(wú)措，應(yīng)接不暇。如果不抓緊學(xué)一點(diǎn)家庭心理學(xué)，如何招架得住妻子嘮嘮叨叨的滿腹

《現(xiàn)代交際禮儀（第3版）》講述了人無(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往過(guò)程中形成并得到共同認(rèn)可的各種行為規(guī)范，它體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)的道德風(fēng)尚和人們的精神面貌。在現(xiàn)代社會(huì)，禮儀是人們進(jìn)行社會(huì)交往的手段，無(wú)論做什么都離不開(kāi)禮儀。一個(gè)人事業(yè)的成功，15%靠自身的努力，而85%取決于良好

《中等職業(yè)教育示范校建設(shè)精品教材系列：職場(chǎng)安全》是中等職業(yè)教育示范校建設(shè)精品教材與職業(yè)素養(yǎng)系列教材之一。主要內(nèi)容包括求職人職安全、安全常識(shí)教育、職場(chǎng)人身安全保護(hù)、職場(chǎng)公共安全保護(hù)、職場(chǎng)心理安全保護(hù)、職場(chǎng)權(quán)益法律保護(hù)與維權(quán)等內(nèi)容。全書結(jié)合真實(shí)場(chǎng)景及案例，循序漸進(jìn)地引領(lǐng)讀者在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步，培養(yǎng)職場(chǎng)安全意識(shí)，學(xué)習(xí)

本書在第一版基礎(chǔ)上，吸收國(guó)內(nèi)外社會(huì)保障研究和實(shí)踐領(lǐng)域的最新成果，注重體現(xiàn)我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的成就、存在的問(wèn)題和對(duì)策。本書系統(tǒng)介紹了社會(huì)保障學(xué)科的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，詳細(xì)闡述了社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等社會(huì)保障體系中各項(xiàng)制度、計(jì)劃和項(xiàng)目的內(nèi)容，并在論述物質(zhì)保障和服務(wù)保障相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，著重介紹了專業(yè)社會(huì)

本書是法學(xué)界前所未有的具有性別視角的科研成果，具有跨學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，是社會(huì)性別主流化必需的新興學(xué)科、邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科，屬于法社會(huì)學(xué)理論研究和女性維權(quán)應(yīng)用學(xué)科所急需的教材。

《從閱人無(wú)數(shù)到閱人有術(shù)》是由孫郡鍇所著�！稄拈喨藷o(wú)數(shù)到閱人有術(shù)》內(nèi)容提要：社會(huì)紛繁復(fù)雜，各色人等都有，但我們又不得不跟各種各樣的人打交道。閱人、識(shí)人，真正看透一個(gè)人的內(nèi)心，不是件容易的事情。要識(shí)別一個(gè)人，不能只是聽(tīng)，還要用眼睛仔細(xì)去看、去觀察；不能只看其表面，還要透過(guò)表面現(xiàn)象透視其內(nèi)心世界。這樣才能幫助你瞬間洞悉他人內(nèi)

隨著社會(huì)保障事業(yè)進(jìn)入繁榮發(fā)展期，對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)人才的需求將不斷增加。然而，要培養(yǎng)國(guó)家、社會(huì)或市場(chǎng)需要的勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才，必須配有高質(zhì)量的專業(yè)教材，這也是編寫《高等院校勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)系列教材：社會(huì)保障學(xué)導(dǎo)論》的邏輯起點(diǎn)和歸宿。鄭功成老師認(rèn)為：“一部?jī)?yōu)秀的教科書就像一個(gè)好的導(dǎo)師，會(huì)傳授正確的知識(shí)并給人以啟迪

《面向公共服務(wù)的電子政務(wù)管理體系研究》基于新公共管理理論、IT治理理論和現(xiàn)有的電子政務(wù)研究文獻(xiàn)，立足中國(guó)國(guó)情，研究了政府部門推進(jìn)電子政務(wù)公共服務(wù)過(guò)程中管理體系建設(shè)中的核心理論問(wèn)題。通過(guò)辨析電子政務(wù)管理體系的概念、構(gòu)建電子政務(wù)管理體系的理論框架以及一系列的實(shí)證研究，本書力圖從理論層面系統(tǒng)地解釋面向公共服務(wù)的電子政務(wù)管理體

《心理學(xué)譯叢·教材系列·生涯發(fā)展與規(guī)劃：人生的問(wèn)題與選擇》易于理解、實(shí)用性強(qiáng)的圖書，以堅(jiān)實(shí)的心理學(xué)和社會(huì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，能指導(dǎo)讀者做出合理的個(gè)人選擇。書中的案例研究展示了以下內(nèi)容：如何處理職業(yè)生涯和工作問(wèn)題、關(guān)系和隱私困境、家庭關(guān)注以及其他個(gè)人問(wèn)題。理查德·S·沙夫不僅關(guān)注問(wèn)題，也關(guān)注解決方案。通過(guò)閱讀《心理學(xué)譯叢·教材

“哈佛大學(xué)談判項(xiàng)目”研究出了“原則談判方式”。這種方式根據(jù)事情本身的是非曲直尋求解決方案,強(qiáng)調(diào)把人和事分開(kāi),著眼于利益而非立場(chǎng),當(dāng)雙方利益發(fā)生沖突時(shí),讓談判結(jié)果基于某些公平的標(biāo)準(zhǔn),而不是以某一方的意志為轉(zhuǎn)移。本書便介紹了有關(guān)原則談判的方法。