本書著眼于我國新常態(tài)下會計實務(wù)中合并財務(wù)報表相關(guān)問題，在梳理合并財務(wù)報表制度發(fā)展及相關(guān)準(zhǔn)則演變基礎(chǔ)上，結(jié)合我國特殊制度背景對其契約有用性進行分析；對新會計準(zhǔn)則下合并財務(wù)報表理論的邏輯自洽性與經(jīng)濟后果進行闡述，探究合并財務(wù)報表信息在債務(wù)契約、薪酬契約和股利分配契約中的有用性；最后采用大樣本實證進行比較分析，基于研究結(jié)論提

《中國中小企業(yè)2021藍(lán)皮書——中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究》一書通過分析“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，梳理國家扶持“專精特新”中小企業(yè)政策的脈絡(luò)，借鑒世界各國分類培育中小企業(yè)的經(jīng)驗，從企業(yè)內(nèi)部制約創(chuàng)新發(fā)展的因素以及外部經(jīng)營環(huán)境對專精特新中小企業(yè)的影響入手，分析“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展面臨的新情況新問題。通過對“專精特新”中小

國家級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地是全國創(chuàng)業(yè)孵化工作的標(biāo)桿，為進一步加強對全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(以下簡稱全國示范基地)的動態(tài)管理，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，2020年9月，人力資源社會保障部就業(yè)促進司委托中國就業(yè)促進會組織開展了前四批全國示范基地復(fù)評和第五批全國示范基地推薦工作，并于2021年6月圓滿完成復(fù)評及

本書圍繞這些真實的問題，分為五個篇章進行了探索和回答：一是內(nèi)涵解析篇；二是建設(shè)總覽篇；三是項目設(shè)計篇；四是數(shù)據(jù)洞察篇；五是標(biāo)桿案例篇。本選題從理論研究的角度，系統(tǒng)梳理了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科對生活質(zhì)量、工作生活質(zhì)量、員工體驗管理、心理所有權(quán)、組織健康、可持續(xù)發(fā)展等的研究，構(gòu)建形成職工生活品質(zhì)指數(shù)模型、企

本著作基于“知識源——看門人——知識接收方”三元分析框架，深入考察了看門人在知識轉(zhuǎn)移過程中的角色、行為以及對跨國公司知識轉(zhuǎn)移的影響機制。本著作整合知識轉(zhuǎn)移理論、看門人理論與角色理論，采用定性與定量研究方法相結(jié)合的技術(shù)路線，強調(diào)看門人的角色變化對知識轉(zhuǎn)移的影響，考察了看門人社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、看門人角色對跨國公司知識轉(zhuǎn)移的影響

全書分三章：特刊、理論篇、實踐篇，計178篇文章《年鑒》以服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)文化事業(yè)為宗旨，真實、全面的解讀企業(yè)文化理論研究的最新觀點，展示中國企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)典案例，宣傳推廣企業(yè)品牌形象，介紹國際、國內(nèi)企業(yè)文化的重要會議，提供企業(yè)文化調(diào)研診斷、量化考核、組織實施的有效方法及實用資訊，是我國唯一一部反映和紀(jì)錄全

全書共七章，包括回顧我國民營中小企業(yè)嵌入“一帶一路”產(chǎn)業(yè)鏈的理論基礎(chǔ)，揭示了我國民營企業(yè)嵌入“一帶一路”產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)狀，以及由于全球新型冠狀病毒肺炎疫情、貿(mào)易摩擦、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級壓力、關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”等因素導(dǎo)致我國民營中小企業(yè)嵌入“一帶一路”產(chǎn)業(yè)鏈面臨著較大的不確定性和卡鏈斷鏈的風(fēng)險，著眼于分析國外企業(yè)嵌入全球“產(chǎn)業(yè)

本書，分別從企業(yè)財務(wù)管理與資產(chǎn)管理兩個方面入手；前半部分介紹了企業(yè)財務(wù)管理基本內(nèi)容，并在其中闡述了企業(yè)財務(wù)預(yù)測的價值管理與財務(wù)信息質(zhì)量管控；后半部分介紹了企業(yè)資產(chǎn)管理，其中介紹了資產(chǎn)管理公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及企業(yè)資產(chǎn)評估管理與企業(yè)投資評析管理。本書邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，旨在為讀者提供一定的學(xué)習(xí)參考。

本教材主要闡述了企業(yè)管理方面的基本理論與實務(wù)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營與重組、公司組建形式、企業(yè)管理組織、企業(yè)市場營銷管理、企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)技術(shù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)形象策劃、企業(yè)國際化經(jīng)營等。本教材在編寫時注重融入思政元素，緊跟理論前沿，注重產(chǎn)教融

90年代末、2000年初，一批體現(xiàn)新時代企業(yè)家精神的民營企業(yè)家競相涌現(xiàn)，為海淀區(qū)域創(chuàng)新和跨越式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著智慧和力量。本書講述的是海淀區(qū)20位民企掌舵者的故事。以訪談的形式，真實地描述了他們成長過程中的感人細(xì)節(jié)、豐富的心靈世界和在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面做出新的貢獻(xiàn)。全書文字活潑、故事生動，可讀性強，是一本較好地反應(yīng)當(dāng)代