本書通過一項(xiàng)為期約10年的大型追蹤研究，系統(tǒng)地分析、探討了兒童從6個(gè)月到10歲之間的社會(huì)性的發(fā)展，主要探究了兒童社交退縮行為的發(fā)展變化規(guī)律及其適應(yīng)結(jié)果，以及遺傳因素（基因）和環(huán)境因素（父母養(yǎng)育方式）在其中的作用。此外，本書還通過一系列的短期研究，考察了兒童社交退縮行為背后的心理機(jī)制，包括情緒特征與認(rèn)知特征；在此基礎(chǔ)上，

本書從社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐出發(fā)，來考察和反思我國人學(xué)研究得以泛起的歷史背景及其演變的內(nèi)在邏輯，從中進(jìn)—步弄清人學(xué)與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系，同時(shí)對(duì)我國人學(xué)研究加以清理和總結(jié)。在一定意義上可以說，如果不理解和關(guān)注人學(xué)，就不會(huì)深刻理解和關(guān)注這個(gè)時(shí)代；當(dāng)代中國人學(xué)研究的任務(wù)和實(shí)質(zhì)就是：作為哲學(xué)形態(tài)走入哲學(xué)研究前沿

城市學(xué)研究涉及城市的方方面面，既有關(guān)于城市基本理論、發(fā)展歷程、未來展望的總體闡述，也有關(guān)于城市規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)、管理、經(jīng)營等層面的專題研究。本書為浙江省重點(diǎn)智庫成果專輯，主要收入浙江省城市治理研究中心年度成果。內(nèi)容為“城市流動(dòng)人口問題”年度研究成果、“城市交通問題”年度研究成果、“城市教育問題”年度研究成果、“城市土地

《2022—2023城市科學(xué)學(xué)科發(fā)展報(bào)告》依托健康城市專業(yè)委員會(huì)相關(guān)工作，聚焦城市的公共健康問題，系統(tǒng)梳理和分析近年來我國城市科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀，研究、總結(jié)近年來我國城市科學(xué)的研究熱點(diǎn)與重要進(jìn)展，比較國內(nèi)外城市科學(xué)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)城市科學(xué)學(xué)科發(fā)展的趨勢及展望，并針對(duì)我國城市科學(xué)的相關(guān)重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域，開展專題研究，特別對(duì)人文城

本書是以如何在職場人際關(guān)系中自處為主題的輕心理職場自助書。在職場上，我們很容易因與“他人”的關(guān)系而感到壓力，無論是誰，或多或少都曾有過“希望對(duì)方有所改變，從而讓自己過得自在點(diǎn)兒”的時(shí)候，但在現(xiàn)實(shí)生活中，改變他人其實(shí)殊為不易�？扇绻破茸约翰粩嗳棠停徊扇∪魏螌�(duì)策的話，心理負(fù)擔(dān)只會(huì)越來越重。本書的主題就是“在職場如何有效

本書是人格心理學(xué)之父戈登·奧爾波特的里程碑式著作，深入洞察了人類經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜性的核心話題“偏見與歧視”，并進(jìn)一步提出了關(guān)于如何減少歧視和偏見所帶來的不良影響的建議。在本書出版之前，心理學(xué)界普遍認(rèn)為“偏見”只是個(gè)別的、品德有缺陷的個(gè)體所持有的惡劣信念，只要大多數(shù)善良的好公民與這些“害群之馬”劃清界限，就可以消除偏見。而奧爾波

親密關(guān)系是人類永恒的話題。隨著傳播科技的發(fā)展，移動(dòng)陌生人社交APP正在重塑親密關(guān)系的樣態(tài)。當(dāng)科技介入之后的親密關(guān)系，與以往有何不同？本書從傳播科技變遷與親密關(guān)系視角出發(fā)，詳細(xì)分析了一段在線親密關(guān)系的產(chǎn)生過程及影響因素、圖文在線自我呈現(xiàn)的策略，以及在線人際溝通的策略。探究交友APP對(duì)親密關(guān)系的影響與改變，并對(duì)人們?nèi)绾问褂?/p>

本書針對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)發(fā)布中存在的隱私安全問題，深入研究并提出具體的差分隱私保護(hù)方法，為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析及數(shù)據(jù)挖掘等方法提供隱私保證。首先，針對(duì)推薦系統(tǒng)中計(jì)算預(yù)測評(píng)級(jí)時(shí)的隱私泄露問題，提出一種方法結(jié)合兩種擾動(dòng)方式發(fā)布預(yù)測評(píng)級(jí)結(jié)果。其次，針對(duì)加權(quán)網(wǎng)絡(luò)中的邊權(quán)重的隱私保護(hù)問題，提出一種MBCI擾動(dòng)策略。再次，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)中發(fā)布聚

《開口之后》是黃執(zhí)中參加辯論到從事溝通教學(xué)二十多年以來的個(gè)人作品。 一個(gè)人所有的可能性都來自他開口之后的話語里。說話的重要性對(duì)所有人來說都不言而喻。如何才能讓自己變得會(huì)說話是很多讀者的一大人生困惑。在一些需要表達(dá)能力的場合，因?yàn)樽约洪_不了口而影響結(jié)果，使自己陷入對(duì)溝通的恐懼里這是我們普遍的遭遇�！堕_口之后》從溝通的本質(zhì)

本書是一本以科學(xué)依據(jù)為基礎(chǔ)的，涵蓋了心理學(xué)，腦科學(xué)，組織心理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力教科書。作者圍繞“嫉妒”“溫差”“不滿”“權(quán)力”“信任(不信任感)”這5個(gè)主題，論述如何將在組織中蔓延的消極關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極有益的關(guān)系。通過對(duì)人類本性的分析，顛覆了管理的一般觀念。