本書基于作者豐富的媒體經(jīng)驗和政府國企對接經(jīng)驗,以及與多家廣告公司咨詢策略公司的合作中獲得的手業(yè)界資料,從企業(yè)應對危機的案例中系統(tǒng)闡述了危機傳播理論的應用與實踐,包括危機傳播管理預警機制和應對危機的策略和方法,內(nèi)容涉及品牌管理和企業(yè)形象塑造、企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系的管理、跨文化傳播以及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)測和危機轉(zhuǎn)化等。本書是高等院校市場
《企業(yè)績效管理(第3版)》以績效管理的流程設(shè)計和技術(shù)方法介紹為主線,為讀者呈現(xiàn)績效管理的全貌,即從績效管理的基礎(chǔ)性工作開始,分別對績效考核指標的設(shè)計、績效計劃、績效計劃的實施與管理、績效考核、績效反饋面談和績效考核結(jié)果的運用進行詳細介紹,幫助讀者從績效管理系統(tǒng)的角度理解績效管理。《企業(yè)績效管理(第3版)》列舉了大量實例
網(wǎng)上商城采購是我國企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代的重要創(chuàng)新。本書是對《國有企業(yè)網(wǎng)上商城采購交易操作規(guī)范》的理論闡釋,以期通過這種闡釋加深國有企業(yè)對網(wǎng)上商城采購模式的理解,促進國有企業(yè)網(wǎng)上商城的發(fā)展。
識別危機才能把握先機,做對選擇才能實現(xiàn)超越。你不缺少奮戰(zhàn)的能力,只缺少一個幫你突出重圍的選擇。 想要更好地把握先機,那么你需要閱讀這本書: 7步識別危機預警,助你提前把握先機,拒絕成為事后諸葛亮。9步清理前進陷阱,助你抽絲剝繭,找到層層交織的阻礙因素。6步做好行動準備,助你有的放矢,做對每一步才能引發(fā)質(zhì)變。10步認清改
當前,零售企業(yè)已經(jīng)進入一個從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)為以消費者為主導的轉(zhuǎn)型期,無論線上還是線下,零售企業(yè)都在面臨著時代的考驗。在新零售時代,企業(yè)該如何進行運營?如何進行品牌營銷? 對于新零售企業(yè)來說,品牌與產(chǎn)品都是一種具有影響力、光芒四射的價值載體,就像兩道交匯于一處的同心光束,深刻影響企業(yè)的發(fā)展。本書聚焦新零售時代下的企業(yè)運營
當下我們的社會為創(chuàng)業(yè)提供了非常有利的條件,并且在不確定性的時代,創(chuàng)業(yè)比以往任何一個時代都更有可能成為你未來需要面對的選擇。本書介紹了如何創(chuàng)辦并發(fā)展成一家成功的企業(yè),提供多種創(chuàng)業(yè)情境,幫助讀者找到適合的創(chuàng)業(yè)方向。同時,指出人們對企業(yè)家的九大誤解,說明創(chuàng)業(yè)并非像他人想象的那么艱難。此外,作者從行業(yè)選擇、融資、心態(tài)轉(zhuǎn)變、制訂
本書對市場營銷、商業(yè)模式、銷售戰(zhàn)略等經(jīng)營學中較為經(jīng)典的主題進行了深入淺出的探討,還涉及了實用的財務知識,通過簡單易懂的語言和圖文結(jié)合的形式,讓讀者輕松學習經(jīng)營學基礎(chǔ)知識。本書圖文并茂,適合經(jīng)管專業(yè)學生、初入職場的人士及商業(yè)知識愛好者閱讀、學習經(jīng)營學基礎(chǔ)概念及簡單的實際應用。書中內(nèi)容言簡意賅,事例簡介且具有代表性,既有生
開發(fā)者思維,不只是一種讓開發(fā)者感到被重視的管理方式,更是企業(yè)制勝數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全新方法論。從蘋果、谷歌到亞馬遜,將開發(fā)者視為真正的戰(zhàn)略人才和合作伙伴的公司正在取得成功。 如今數(shù)字化革命浪潮正在重塑企業(yè)管理格局,軟件開發(fā)者成為現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟競爭中急需的人才。然而,大多數(shù)公司僅把他們當成數(shù)字工廠的打工人,卻沒有真正了解如何充分
什么是正確的問題?如何尋找正確的問題?領(lǐng)導者如何通過提問打造企業(yè)的創(chuàng)新文化?如何通過改變問題得到更好的答案,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與突破?如何成為有創(chuàng)造力的問題解訣者?隨著科技發(fā)展和技術(shù)進步,越來越多的問題被解決,越來越多的空缺被填補。無論對于個人還是企業(yè),提出正確的問題變得越來越重要。本書以提問為主題展開,講述了提問的重要性、
本書通過應用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、動態(tài)能力兩大理論,從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系靜態(tài)屬性到網(wǎng)絡(luò)關(guān)系動態(tài)行為剖析新創(chuàng)企業(yè)動態(tài)能力形成的前提條件積累過程及其釋放機理。本書以藝術(shù)第三城的新創(chuàng)藝術(shù)機構(gòu)以及此類機構(gòu)中的藝術(shù)家為研究對象,從個體和組織層面對藝術(shù)家和新創(chuàng)藝術(shù)機構(gòu)進行調(diào)研。研究發(fā)現(xiàn):新創(chuàng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系行為是其釋放動態(tài)能力的關(guān)鍵。在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系行為與環(huán)境