本書圍繞企業(yè)正式與非正式互動(dòng)影響組織適應(yīng)性權(quán)變機(jī)理的問題，從組織結(jié)構(gòu)、管理控制、組織溝通等方面逐層深入地揭示了中國(guó)轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)如何設(shè)計(jì)組織內(nèi)的正式與非正式互動(dòng)這一主題。本書主要對(duì)企業(yè)正式與非正式組織結(jié)構(gòu)互動(dòng)、企業(yè)正式與非正式管理控制匹配、企業(yè)正式與非正式組織溝通匹配三個(gè)方面，從以下四個(gè)子問題展開研究：企業(yè)內(nèi)正式與非

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)一直是公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域歷久彌新的研究主題，而債務(wù)過剩又是近年來的學(xué)術(shù)焦點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)。本書從組織行為視角，基于傳統(tǒng)的資本結(jié)構(gòu)理論，研究企業(yè)債務(wù)過剩的形成與演化。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)出于履行債務(wù)契約的需要，通常偏好擴(kuò)大規(guī)模組建企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)債務(wù)契約的自我履行，集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)具有的抵押與擔(dān)保易得性特點(diǎn)帶來融資能力的增強(qiáng)。隨著股東

本書由11位云表平臺(tái)的資深開發(fā)者共同編寫而成，內(nèi)容涵蓋云表平臺(tái)的安裝、部署，以及云表平臺(tái)的三大利器：填表公式、業(yè)務(wù)公式和數(shù)據(jù)接口。本書從信息系統(tǒng)的最基本單元—數(shù)據(jù)入手，以進(jìn)銷存系統(tǒng)為例，手把手介紹一個(gè)系統(tǒng)如何從平臺(tái)上生長(zhǎng)出來；在交付使用后，又如何做適應(yīng)性修正，以符合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。這本書開創(chuàng)了從操作層面介紹純中文編

《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》是《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的配套用書。全書分為14個(gè)項(xiàng)目：會(huì)計(jì)核算基本要求，貨幣資金核算能力，應(yīng)收與預(yù)付款項(xiàng)核算能力，存貨核算能力，金融資產(chǎn)核算能力，長(zhǎng)期股權(quán)投資核算能力，固定資產(chǎn)核算能力，無形資產(chǎn)核算能力，流動(dòng)負(fù)債核算能力，非流動(dòng)負(fù)債核算能力，所有者權(quán)益核算能力，收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算能力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制

《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》以實(shí)際業(yè)務(wù)案例為載體，將教學(xué)內(nèi)容劃分為14個(gè)項(xiàng)目：會(huì)計(jì)核算基本要求，貨幣資金核算能力，應(yīng)收與預(yù)付款項(xiàng)核算能力，存貨核算能力，金融資產(chǎn)核算能力，長(zhǎng)期股權(quán)投資核算能力，固定資產(chǎn)核算能力，無形資產(chǎn)核算能力，流動(dòng)負(fù)債核算能力，非流動(dòng)負(fù)債核算能力，所有者權(quán)益核算能力，收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算能力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制能力

本書力求理論緊密聯(lián)系實(shí)際，在理論研究上，系統(tǒng)闡明主流與新流創(chuàng)新演進(jìn)的理論框架，闡釋主流與新流創(chuàng)新協(xié)同演進(jìn)機(jī)理，初步完善主流與新流創(chuàng)新協(xié)同演進(jìn)的理論框架；在實(shí)證研究上，注重挖掘我國(guó)情境下本土企業(yè)主流與新流創(chuàng)新實(shí)踐案例，總結(jié)對(duì)我國(guó)企業(yè)有參考價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)與啟示；在研究方法上，引入多種量化分析手段，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)主流與新流創(chuàng)新管理活

本書主要討論存在相關(guān)故障行為的建模、可靠性分析、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)以及剩余壽命預(yù)測(cè)問題。首先回顧典型的故障行為建模方法，包括單元層次的多相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)故障過程模型和系統(tǒng)層次的共因失效模型；然后討論如何從故障機(jī)理與故障機(jī)理模型出發(fā)，自底向上地構(gòu)建單元及系統(tǒng)的相關(guān)故障行為模型；□后提出一類相關(guān)故障行為的通用模型基于隨機(jī)混合自動(dòng)機(jī)的模型，并

在新一輪產(chǎn)業(yè)革命及數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇中，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在全球范圍內(nèi)迅速崛起，展現(xiàn)了強(qiáng)大的生命力。2019年，我國(guó)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)價(jià)值總額達(dá)2.35萬億美元；市場(chǎng)價(jià)值超10億美元的平臺(tái)已達(dá)193家。互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)在與其他利益相關(guān)者的互動(dòng)中，不僅占據(jù)著的交易主導(dǎo)性和決策影響力，而且具有較高反公平競(jìng)爭(zhēng)的能力，故對(duì)各國(guó)政府的監(jiān)管提出了

本書是國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)成果，已于2020年9月通過鑒定，評(píng)定等級(jí)為良好。本書以規(guī)范偏離理論為基礎(chǔ)，重點(diǎn)從個(gè)體層面、群體互動(dòng)和社會(huì)期望三個(gè)層面，借助政府、非盈利組織和企業(yè)群體等外部力量，深入討論該如何對(duì)CSR群體行為演化（個(gè)體CSR行為偏離-群體CSR行為互動(dòng)-社會(huì)信任）進(jìn)行適當(dāng)管理，才能實(shí)現(xiàn)目前CSR群體行為抑

★《活法》《京瓷哲學(xué)》等代表作的漫畫易讀版，輕松應(yīng)對(duì)時(shí)代起伏與生命困境★ 經(jīng)歷疫情的沖擊，個(gè)人面對(duì)的是詭譎多變的職場(chǎng)，企業(yè)家或管理層面對(duì)的是巨大變革的環(huán)境，那么如何在困境與危機(jī)中做出正確決策呢？日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫以自己豐富的人生及企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，闡述了領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉，活用這五大準(zhǔn)則，讓你輕松擺脫職場(chǎng)與生活的