《創(chuàng)新激勵研究》凝練、梳理、總結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新激勵相關(guān)研究成果，是一部全面理解創(chuàng)新激勵研究前沿與實踐的著作。作者基于創(chuàng)新激勵的內(nèi)在邏輯，以勞動價值論、資源理論、代理理論等相關(guān)理論為基礎(chǔ)，分別從創(chuàng)新激勵的發(fā)展、匹配，不同創(chuàng)新主體的激勵，合作創(chuàng)新的激勵，國家層面創(chuàng)新激勵等角度進行闡釋。在書中，作者梳理了大量創(chuàng)新理論、實證研究成

本書從企業(yè)財稅實務(wù)要點及涉稅風險防范等內(nèi)容進行編寫，主要以近幾年的財稅新政及納稅實務(wù)為依據(jù)，對企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)及稅務(wù)問題進行有針對性的分析，并提出相應(yīng)的財稅實務(wù)解決方案。書稿共分為五章，從財稅要點、財稅實務(wù)、納稅申報、稅收籌劃和政策解讀五個方面，介紹了企業(yè)從初創(chuàng)到正式經(jīng)營涉及的財稅問題，以及各項納稅實務(wù)的要點，部分

新生代員工個性鮮明、崇尚自由，如何用與時俱進的科學方法管理他們，如何限度地激發(fā)他們的潛能，是大多數(shù)企業(yè)管理者迫切需要了解的新時代管理之道。本書分識別代際差異迭代管理策略優(yōu)化溝通體系打造能量引擎四個模塊，介紹了管理新生代員工的方法和技巧，幫助管理者認識新生代，解決與新生代員工的分歧問題，從而快速激活新生代員工的職場動能與

本書以在數(shù)字化背景下，數(shù)據(jù)產(chǎn)品從業(yè)者的數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)技能、數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)方法、數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)品用戶客戶增長實戰(zhàn)經(jīng)驗為基調(diào)，體系化撰寫了數(shù)字化和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)經(jīng)驗知識和案例。隨書附贈豐富的原始數(shù)據(jù)和源代碼，方便讀者對數(shù)據(jù)分析案例進行實操練習。本書內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)完整。首先，講解了數(shù)據(jù)指標體系搭建和數(shù)據(jù)埋點案例；然后按照細節(jié)講

請到了優(yōu)秀的CTO，就能做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型嗎？很遺憾，或許并不能。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一個單純的IT技術(shù)研發(fā)過程，而是一個必須同步將業(yè)務(wù)模式和管理體系一并優(yōu)化甚至重構(gòu)的系統(tǒng)化過程。對于很多企業(yè)來說，擁有數(shù)字化的思維與實施數(shù)字化建設(shè)同樣重要，而這一點恰恰是本書的核心思想。本書基于作者多年從事數(shù)字化產(chǎn)品策劃、咨詢和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，試圖給

小企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，大企業(yè)經(jīng)營組織。 我們正在經(jīng)歷一個劇烈變革和轉(zhuǎn)型的時代，中國的民營企業(yè)平均壽命不超過2.5年，而活下來的企業(yè)中能夠持續(xù)增長的不足十分之一，組織發(fā)展跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)永恒的難題。 通過對數(shù)千家企業(yè)的長期研究，本書揭開了企業(yè)保持良性增長的秘密，對不同生命周期企業(yè)發(fā)展的特性進行了總結(jié)，并提供了一整套幫

本書系統(tǒng)地闡述了企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)理論和基本方法。全書共分九章：章介紹企業(yè)財務(wù)管理基本理論；第二章介紹財務(wù)管理基本價值觀念，即財務(wù)管理基礎(chǔ)常識；第三章介紹企業(yè)財務(wù)分析的基本理論和方法；第四章至第九章主要從財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策角度介紹企業(yè)籌資、投資和利潤分配管理的內(nèi)容。各章除正文之外均有學習目標、導入案例、視頻微課、教學案

本教材具有以下特色:第一，本教材嚴格按照*總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神的要求，踐行社會主義核心價值觀，堅持立德樹人，將財務(wù)管理專業(yè)教育與思想政治教育緊密結(jié)合起來，在相應(yīng)章節(jié)設(shè)計了思政園地欄目，強化課程思政元素，夯實本教材的專業(yè)育人功能。第二，本教材遵循財務(wù)與會計法律法規(guī)，注重理論與實踐相結(jié)合。財務(wù)管

近年來，一些企業(yè)破產(chǎn)案例吸引了政府、公眾和管理者對于治理與社會責任作用的關(guān)注。從管理行為、薪酬體系到環(huán)境保護，治理與社會責任引發(fā)了對諸多問題的思考。在本書中，兩位治理與社會責任研究領(lǐng)域的專家共同對相關(guān)問題的本質(zhì)以及解決方式，做出了詳細討論。在內(nèi)容上，本書充分從國際視角出發(fā)，涵蓋了豐富的社會治理與CSR（企業(yè)社會責任）案

全書共分為三大部分，章至第三章為基本理論部分，重點分析介紹了現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的理財基本范疇、理財?shù)沫h(huán)境分析和理財?shù)挠嬃炕�礎(chǔ)。第四章至第九章為公司理財部分，著重介紹了公司理財?shù)幕�本知識、主要內(nèi)容和主要決策分析方法。第十章至第十三章為個人理財部分，著重介紹了個人理財?shù)幕�本理論、主要�?nèi)容及基本思路。本教材可用作金融、財務(wù)、會計