隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的迅速發(fā)展，人力資源管理已成為企業(yè)的關(guān)鍵管理職能，人力資源的有效開發(fā)與利用能夠幫助企業(yè)贏得可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。本書從人力資源基礎介紹入手，針對人力資源培訓與開發(fā)以及人力資源績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系和社會保障管理進行了分析研究，對人力資源規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略以及人力資源管理模型建設提出了一些建

工作分析是人力資源管理的基礎環(huán)節(jié)，本書沿著工作分析是什么怎么做怎么用的思想脈絡組織編寫，內(nèi)容涵蓋工作分析概述、工作分析的歷史發(fā)展、組織實施、工作分析方法、工作分析結(jié)果、工作分析在人力資源管理中的應用、工作評價、工作設計等內(nèi)容。（1）理論性與應用性并重。本書對工作分析的概念及基礎理論知識闡述詳細，對流程方法、結(jié)果進行細致

未經(jīng)實踐的創(chuàng)業(yè)道理尤其危險。職場倦怠的打工人、找不到工作的年輕人、想創(chuàng)業(yè)又害怕的奮斗者們，正在掀起一股擺攤實驗。年輕人總是勇敢、豁得出去的，擺攤的好處是試錯成本低，當我們賣的東西根本沒人買時，我們會看破大部分無關(guān)緊要的事情，直達賺錢的核心。擺攤可以讓我們用更少的錢，更快的速度，開啟低風險創(chuàng)業(yè)嘗試，快速理解世界運轉(zhuǎn)的邏輯

我們該如何定義工作？人類怎樣從平等社會過渡到了階級社會？為何隨著技術(shù)的進步，人類的工作時間反而越來越長？男女間的勞動分工經(jīng)歷了怎樣的變化發(fā)展？工作又會走向怎樣的未來？從70萬年前的狩獵采集到現(xiàn)在通過視頻會議進行的工作，橫跨亞洲、非洲、美洲與歐洲，作者揚·盧卡森研究了人類工作的組織方式：家庭、部落、城市和國

這是一本以ToB業(yè)務為切入點，從方法和實踐兩個角度探討企業(yè)管理者如何才能做出高質(zhì)量的決策，從而帶領企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展的著作。作者在ToB行業(yè)一線耕耘超過25年，擔任市場、營銷和品牌等崗位的一號位超過15年，企業(yè)為什么會這樣做決策是作者一直在探尋的問題。本書不僅凝聚了作者多年來的業(yè)務與管理經(jīng)驗，而且還融合了80余位企業(yè)家和

《中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告2021》是在2019年編寫的《中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告(1949—2019)》和2022年編寫的《中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告2020》的基礎上的第三部，匯集了近三年關(guān)于勞動關(guān)系的研究成果，為進一步深入研究勞動關(guān)系提供了參考與借鑒。本書系統(tǒng)的梳理了習近平總書記關(guān)于工人階級與工會工作重要論述研究，

本書將揭示一個重要問題：獵頭顧問如何從百萬顧問中脫穎而出，躋身團隊領導，并成為卓越的獵頭團隊管理者。本書通過對五大維度(愿景、和合、領導、思維、行動)的深入探索，呈現(xiàn)了獵頭團隊長所需具備的九種關(guān)鍵能力。分別是第一章凝聚力——如何打造一支高效團結(jié)的隊伍，第二章影響力——管理者如何最大化影響隊伍，第三章自我領導——成為自己

本書詳細記述了2022年度浙江省各市、地區(qū)人力資源社會保障工作部門的基本情況和主要成績，反映浙江省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展情況。收錄了2022年浙江人力資源社會保障工作重要活動的圖片資料、領導批示和講話、規(guī)范性文件、統(tǒng)計資料、人力資源市場工資價位等，內(nèi)容涵蓋各個行業(yè)，記述全面而翔實。本書可作為有關(guān)部門領導決策參考依據(jù)，

本書學術(shù)著作。本書主要基于當下數(shù)字化時代背景，力求遵循政治經(jīng)濟學基本原理，運用馬克思生產(chǎn)力-生產(chǎn)關(guān)系理論、生產(chǎn)過程理論、資本積累等理論，以勞動過程視角來分析數(shù)字化條件下勞資關(guān)系的變化，從勞動過程、勞動組織方式、資本對勞動監(jiān)督的方式、剩余價值創(chuàng)造等方面，圍繞重點研究內(nèi)容對勞資關(guān)系的變化展開研究，內(nèi)容科學嚴謹。本書適用對象

本書理論上的意義在于彌補雙創(chuàng)理論研究方面的空白，在充分把握中國雙創(chuàng)前沿基礎上，系統(tǒng)性總結(jié)歸納中國雙創(chuàng)經(jīng)驗與模式�；�于聯(lián)合國對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的三元評價體系，構(gòu)建中國雙創(chuàng)指數(shù)，形成引領雙創(chuàng)學術(shù)研究的風向標，打造雙創(chuàng)理論研究方面的指數(shù)品牌。實踐意義在于緊緊把握中國雙創(chuàng)實踐最前沿，傳遞雙創(chuàng)發(fā)展動態(tài)，評價雙創(chuàng)實踐績效，研判雙創(chuàng)發(fā)展方向