本書共分6章，內(nèi)容包括：檔案文獻編纂工作的基本理論、檔案文獻編纂的選題、檔案文獻的查選、檔案文獻的考訂、檔案文獻的加工等。

檔案是人類社會發(fā)展到一定階段的文明產(chǎn)物，是人類社會實踐活動的原始記錄，在邁入21世紀的今天，醫(yī)院檔案管理已經(jīng)成為醫(yī)院管理的重要組成部分，醫(yī)院檔案工作是一項非常重要的工作。社會的發(fā)展對檔案事業(yè)提出了許多新的問題和挑戰(zhàn)，也向檔案工作者提出了新的要求，檔案工作者必須不斷學(xué)習(xí)，超越自我，掌握扎實的專業(yè)知識，具備良好的綜合素質(zhì)，

本書主要圍繞檔案文化傳播理念、傳播內(nèi)容、傳播方式、傳播策略等方面進行深入探討，旨在通過創(chuàng)新手段，提高檔案文化的傳播效果和影響力。書中首先介紹了檔案文化的內(nèi)涵和價值，闡述了其在人類文明傳承、社會記憶保留、文化傳承發(fā)展等方面的重要作用。接著，分析了檔案文化創(chuàng)新傳播的必要性，包括提高公眾對檔案文化的認識和重視程度、促進檔案文

本書旨在全面介紹館藏現(xiàn)有檔案資料，方便利用者更準確便捷地了解、查閱所需檔案。為適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展的需求，天津市檔案館在舊版《指南》基礎(chǔ)上進行補充和修訂�！吨改稀钒粗腥A人民共和國行業(yè)標準《檔案館指南編制規(guī)范》(DA/T3-1992)的要求，結(jié)合天津市檔案館館藏的實際情況進行編寫，同時以尊重歷史、實事求是、客觀

本書是一本研究大數(shù)據(jù)環(huán)境下檔案管理基礎(chǔ)與實務(wù)的書，分為七章。第一章為大數(shù)據(jù)概述，介紹了大數(shù)據(jù)的概念、發(fā)展趨勢及其應(yīng)用與需求；第二章為檔案與管理工作概述，介紹檔案的形成、發(fā)展、分類，檔案工作的內(nèi)容、性質(zhì)、意義與要求；第三章介紹檔案信息資源整合的基本內(nèi)容、檔案信息資源整合的目標取向、檔案信息資源整合的實施措施；第四章介紹檔

本書通過對檔案管理的分析、人事檔案管理的分析與人事檔案信息化管理的分析來研究人事檔案信息化管理。本書首先從檔案與人事檔案基礎(chǔ)入手，介紹了檔案及其管理工作概論、人事檔案概述；其次，介紹了高校人事檔案管理、高校干部人事檔案管理及醫(yī)院人事檔案管理；再次，介紹了信息時代人事檔案的管理；最后，介紹了人事檔案信息化管理在高校中的應(yīng)

本書立足普通高等教育本科生專業(yè)人才培養(yǎng)目標，基于作者多年的跟蹤研究與教學(xué)實踐，將研究進展與教學(xué)經(jīng)驗相結(jié)合，將管理實踐與教學(xué)育人目標相結(jié)合，通過廣泛深入的調(diào)查分析，采擷國內(nèi)外電子文件與電子檔案管理理論和實踐中最有影響力的成果與最新進展，闡述了電子文件的概念和本質(zhì)特點，電子文件管理的內(nèi)在機理，元數(shù)據(jù)、電子文件的形成與捕獲，

書對檔案信息化管理與建設(shè)進行了深入研究，主要在分析檔案信息化管理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上探討了檔案信息化管理對策，以為信息化時代檔案管理提供一些參考。現(xiàn)階段，檔案管理越來越受到社會的關(guān)注和重視，對檔案管理也提出了更高的要求，但傳統(tǒng)檔案管理受時間和空間限制，難以滿足當前需求，加強信息化建設(shè)和創(chuàng)新管理迫在眉睫。檔案信息化建設(shè)是一項系統(tǒng)

本書主要介紹了人事檔案管理工作概述、信息時代人事檔案管理工作、人事檔案信息資源開發(fā)利用、人事檔案信息化管理路徑、人事檔案工作管理模式的創(chuàng)新、高校人事檔案信息化建設(shè)與管理六方面來介紹人事檔案信息化建設(shè)與創(chuàng)新管理研究。

檔案作為人類的共同記憶，其內(nèi)容已成為人類文化傳承和文明發(fā)展的重要組成部分。所以在當今文化大發(fā)展大繁榮的形勢下，從科技與文化融合的角度來探討檔案信息化，對提升檔案文化的創(chuàng)新能力，催生檔案文化業(yè)態(tài)，具有極大的現(xiàn)實意義�；�于此，本書從檔案管理的基礎(chǔ)認知出發(fā)，對檔案管理的管理范圍進行探索與分析，接著對檔案收集、檔案的整理、檔案