是否會(huì)說(shuō)不以及如何說(shuō)不決定了我們的生活質(zhì)量 學(xué)會(huì)拒絕，是我們一生中需要學(xué)會(huì)的至關(guān)重要技能 這本名為《突破型談判（進(jìn)階篇）：學(xué)會(huì)拒絕拿到更多》的書(shū)完成了我心目中的哈佛談判三部曲它開(kāi)始于《談判力：哈佛大學(xué)突破型談判術(shù)》，接著是《突破型談判：如何搞定難纏的人》，*后是這本書(shū)�！墩勁辛Γ汗�佛大學(xué)突破型談判》

愛(ài)上一個(gè)人不難，難的是如何跟相愛(ài)的人相處。愛(ài)是一門(mén)學(xué)問(wèn)，并非天生就會(huì)，也是需要后天學(xué)習(xí)的。本書(shū)作者總結(jié)了20多年婚戀咨詢案例經(jīng)驗(yàn)，以認(rèn)知行為理論為框架和基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)從“第三只眼”來(lái)看待自我和親密關(guān)系這一特殊的人際關(guān)系，通過(guò)自我對(duì)話和內(nèi)部思維語(yǔ)言的方式來(lái)改變認(rèn)知、情緒和行為，從而達(dá)到自我成長(zhǎng)和改善親密關(guān)系的目標(biāo)。書(shū)中涉及自

本書(shū)主要從傳播學(xué)、心理學(xué)、公關(guān)管理學(xué)和計(jì)算機(jī)技術(shù)與科學(xué)等學(xué)科融合出發(fā)，提出了新的輿論學(xué)研究范式：第一章主要從當(dāng)前信息傳播環(huán)境的變化入手，探討了網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)生元場(chǎng)域的變化，為全書(shū)提供了邏輯起點(diǎn)和錨定價(jià)值；第二章至第五章從信息-情緒-關(guān)系-集群四個(gè)維度展開(kāi)，探討網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播及背后的規(guī)律機(jī)制，構(gòu)建了全新的大輿論觀范式；第六章

本書(shū)由我國(guó)社會(huì)保障理論研究的先行者孫光德教授和著名社會(huì)保障專家董克用教授共同主編，是一部廣受讀者認(rèn)可的經(jīng)典暢銷教材。全書(shū)系統(tǒng)闡述了社會(huì)保障的基本理論和制度，不僅論述了傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保障制度內(nèi)容，而且還加入了生育社會(huì)保障、軍人社會(huì)保障、殘疾人社會(huì)保障、農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)、法律援助等其他同類教材較少涉及的內(nèi)容，為讀者提供了一個(gè)

數(shù)字連接給了每個(gè)人連接世界的機(jī)會(huì)，也讓人們的社交從此不同。運(yùn)用數(shù)字媒介，理論上，一個(gè)人可以與世界上的其他任何人建立聯(lián)系。即使如此，人們的社交關(guān)系依然只有四類：家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、工作關(guān)系、生活關(guān)系。當(dāng)然，每一類關(guān)系都有著異常復(fù)雜的維度。刪繁就簡(jiǎn)，《重構(gòu)關(guān)系：數(shù)字社交的本質(zhì)》在每一類關(guān)系中選擇了四類典型場(chǎng)景，用案例呈現(xiàn)場(chǎng)

本書(shū)本著“實(shí)用為主、理論夠用、能力為本”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念，既分析了政府對(duì)社會(huì)組織的宏觀管理，又分析了社會(huì)組織自身的微觀治理，較為全面地介紹了社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)與管理涉及的各方面知識(shí)。本書(shū)共設(shè)有11個(gè)項(xiàng)目：社會(huì)組織概述、社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀、社會(huì)組織孵化與培育、社會(huì)組織戰(zhàn)略管理、社會(huì)組織黨建工作、社會(huì)組織人力資源管理、社會(huì)組織

本書(shū)可以幫助你很好地應(yīng)對(duì)那些在工作中會(huì)把你逼瘋的人——橫行霸道的人、吹毛求疵的人、操控他人的人和喜歡抱怨的人。靈活運(yùn)用書(shū)中大量的對(duì)話示例、技巧，可以幫助你保持冷靜，擺脫糟糕的處境。通過(guò)理解難以相處的人的動(dòng)機(jī)和行為，你可以學(xué)會(huì)避免沖突，減少尷尬，并保持自己的良好品行。第五版提供了一些實(shí)用的方法和技巧，能幫助你有效地應(yīng)對(duì)不

公共關(guān)系學(xué)是一門(mén)新興的綜合性的社會(huì)科學(xué)，已被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，用于指導(dǎo)各類組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并以其特有的價(jià)值和作用，受到人們的普遍關(guān)注。本書(shū)主要內(nèi)容包括：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系的職能和原則、公共關(guān)系工作程序、公共關(guān)系專題活動(dòng)、公共關(guān)系危機(jī)管理、公共關(guān)系傳播、企業(yè)形象策劃、公共關(guān)系廣告、公共關(guān)系文書(shū)、公共關(guān)系禮儀。本

為什么人們?cè)谌后w中不再獨(dú)立思考，變得沖動(dòng)、易怒、輕信、易受操控？為什么群體成為英雄和成為罪犯同樣容易？為什么受過(guò)教育的人與無(wú)知的人在群體中表現(xiàn)一樣？為什么大眾的想象力是政治家權(quán)力的基礎(chǔ)？《烏合之眾》是法國(guó)社會(huì)心理學(xué)家古斯塔夫·勒龐的經(jīng)典著作，于1895年首次問(wèn)世。本書(shū)被翻譯為20多種語(yǔ)言出版，影響至今。在書(shū)中，勒龐以極

本書(shū)分為上、中、下三編，上編“總論”主要探討社會(huì)工作及其知識(shí)的本質(zhì)、價(jià)值和社會(huì)工作者工作、理論與社會(huì)工作理論，以及社會(huì)工作理論與實(shí)踐等之間的相互關(guān)系。中編“社會(huì)工作理論”主要介紹社會(huì)工作領(lǐng)域中的兩大類理論，即社會(huì)工作的解釋性理論，如心理社會(huì)理論、系統(tǒng)及生態(tài)理論、女權(quán)主義理論，等等，以及社會(huì)工作的操作性理論，如認(rèn)知行為理