本書主要介紹了創(chuàng)業(yè)營銷理論和創(chuàng)業(yè)營銷基本方法，并選擇典型案例進行分析，力圖全面剖析創(chuàng)業(yè)市場 營銷的理論來源、實踐現(xiàn)狀和發(fā)展前景。本書共十二章，分別為創(chuàng)業(yè)營銷管理的框架與思路、消費者需求洞 察與創(chuàng)造、競爭對手分析、創(chuàng)業(yè)市場研究、創(chuàng)業(yè)營銷環(huán)境分析、創(chuàng)業(yè)產品策略、品牌營銷分析、創(chuàng)業(yè)價格策

在國家大力提倡大學生進行“雙創(chuàng)”的大背景下，在校大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)熱情越來越強烈。大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中，一些可行性較高的項目由于缺少資金導致無法落地或者無法進一步開展，從而半途而廢�！秳�(chuàng)業(yè)融資管理》是普通高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃教材之一，全書共分8章，詳細地介紹了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用的融資渠道，以及每一種融資渠道的

《公司業(yè)績評價與激勵》在對業(yè)績評價和激勵機制理論進行深入探討的基礎上，對業(yè)績評價的公平性進行了分析，并依據業(yè)績評價對象的不同，建立了企業(yè)整體業(yè)績評價方法、管理層業(yè)績評價方法和企業(yè)員工業(yè)績評價方法，在對公司薪酬制度進行分析的同時，重點探討了股權激勵機制的設計與應用。 《公司業(yè)績評價與激勵》可作為財會專業(yè)本科生和會計碩士

本書與傳統(tǒng)的高級財務管理教科書有較大的不同，增加了許多新的內容，配備了相應的案例分析和即測即評題，學生通過掃描二維碼即可查看相應數字資源。本書內容包括：高級財務管理概述；企業(yè)財務戰(zhàn)略概論；企業(yè)并購與重組；內部控制與風險管理策略；納稅籌劃；財務管理與企業(yè)資源計劃；價值鏈管理研究；企業(yè)業(yè)績評價；企業(yè)集團財務管理；中小企業(yè)財

本書主要內容包括薪酬管理概述，薪酬體系，薪酬水平管理，薪酬結構管理，績效獎勵計劃，員工福利管理，各類人員的薪酬管理，薪酬診斷與評估，薪酬預算、控制與溝通，薪酬管理法律法規(guī)等。每章設計了學習目標、關鍵詞、課前引例、課文回顧、思考題和課堂討論等模塊，將理論知識滲透其中，以便學生更好地理解所學內容。

本書介紹關系資本對知識轉移績效的影響，以及大數據背景下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟面臨的挑戰(zhàn)與機遇，分析關系資本與知識轉移績效之間的關系和大數據對聯(lián)盟、高技術企業(yè)的影響，企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的伙伴選擇、利益分配等問題。

本書稿在總結作者所在的律師合規(guī)團隊參與企業(yè)合規(guī)管理實踐經驗的基礎上，以生產型企業(yè)為主，以法律規(guī)定和政策性文件為依據，從設立、執(zhí)行、評估三個階段和人、風險、準則、運行四個模塊，梳理提示了企業(yè)在戰(zhàn)略管理、勞動人事、財稅管理、資產管理、產品運營、供應管理、營銷管理等環(huán)節(jié)存在的風險點，并就相關環(huán)節(jié)具體制度的建立和完善提供了思路

本書內容分別包括大數據時代的到來、財務管理的基本概念、基本分類、大數據與企業(yè)財務管理的關系、企業(yè)預算管理、企業(yè)投資管理、財務決策管理、企業(yè)財務戰(zhàn)略管理、企業(yè)財務預警管理以及大數據時代企業(yè)財務管理的挑戰(zhàn)與變革

該選題屬于平湖市文史資料2021年選題�！按宕妩c火，家家冒煙”是浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展初期的真實寫照。該書介紹了農村雙層經營體制取代人民公社體制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在多種經濟成分并存的情況下，沖破了“拾遺補缺”、“離土不離鄉(xiāng)”，不與大工業(yè)爭原料、爭市場等束縛，經營范圍從農副產品加工，擴大到機械、紡織、印染、塑料、家電等產業(yè)；從自產自

《管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究》一書共分七章，提出企業(yè)在發(fā)展的過程中應結合實際情況，分析管理會計與財務會的異同點，并提出實現(xiàn)二者融合的措施。本書內容較為豐富，可讀性較強。