本書共九章，內容包括：企業(yè)財務會計概述、企業(yè)財務會計與財務制度的控制、企業(yè)財務會計與財務組織結構的控制、企業(yè)財務會計與預算目標的控制、企業(yè)財務會計與財務信息的控制等。

本書研究經濟管理理論與社會保障基金管理，在闡述經濟管理理論基礎后，探討供求理論與消費者行為理論，對產業(yè)組織與產業(yè)結構進行深入分析，探究管理學原理與管理控制，在此基礎上，對社會保障基金的相關關系進行分析，研究社會保障基金管理的內容與方法，從醫(yī)療保障基金角度，分析我國醫(yī)療保障體系與保險制度的發(fā)展。

本書首先闡述經濟與管理關系、經濟管理內容、經濟管理的價值及創(chuàng)新；其次，研究經濟管理的價格理論；再次，討論國民收入與經濟發(fā)展；然后，探討管理學原理，了解管理關系與管理方法；此外，解讀企業(yè)的經濟與管理，探究企業(yè)管理活動及其在經濟發(fā)展中的作用；另外，論述營銷視角下企業(yè)經濟管理的創(chuàng)新發(fā)展；最后，在財務視角下了解企業(yè)經濟管理的創(chuàng)

本書共七章，分別是績效管理概論、績效管理體系、績效計劃、績效實施、績效考核、績效考核技術和績效反饋與結果應用。

本書整理、綜合并匯總了組成和支持團隊教練的相關理論、研究和實踐。目的是把團隊教練在國際上的知識、實踐和研究匯集起來，對該領域進行一個全面概述，并加強對團隊教練的理解和實踐。本書分為五大部分，第一部分“理論、模型和研究”，通過介紹相關的理論、實踐模型和研究，圈定了團隊教練的范疇。第二部分“實踐”，概述了團隊教練干預方法的

本書依據(jù)國家新頒布實施的《企業(yè)會計準則》，嚴格遵守新的財務管理規(guī)章制度，以財務活動為主線，深入淺出地介紹了財務管理的基本理論、財務管理的內容范疇、財務管理實踐與創(chuàng)新等相關知識。本書從有助于開展分析工作的角度出發(fā)，闡明利潤表分析、資產負債表分析、現(xiàn)金流量表分析、所有者權益變動表分析、盈利能力分析、償債運能力分析、資產使用

本書以財務共享理論與實踐為主題，展示了未來財務變革與財務轉型的發(fā)展趨勢，提出了財務共享服務是企業(yè)財務變革與財務轉型的必經之路。本書以變革時代的財務轉型為起點，引出財務共享的概念、財務共享的主體與客體、范圍及模式以及財務共享服務的價值。對財務共享服務中心與信息化建設、財務共享服務中心的運營管理進行重點研究，并將之轉變成可

物業(yè)管理制度與政策

《我的城，我的鎮(zhèn)景漂的故事》深度挖掘千年瓷都的特質，以人與城雙向奔赴的故事，將這座城市的千年歷史與無數(shù)藝術家、企業(yè)家、工匠的人生故事緊密關聯(lián)，讓讀者認識一個古老又年輕、傳統(tǒng)又現(xiàn)代、鄉(xiāng)土又國際的景德鎮(zhèn)。 一、國內以非虛構文學形式展現(xiàn)景漂群像的圖書。作家胡平秉持扎實沉潛的創(chuàng)作方式，最大程度地將文學性與真實性進行了融合，深度

一本書說透職場：什么叫負責。管理以事為中心，領導卻以人為主軸。過度管理，難免視人猶物。因此也只有重視領導，才能充分發(fā)揮人員潛力，適當?shù)貞�變，合理地�?chuàng)新。權力無法分解，責任則比較容易區(qū)分，因此我們出于倫理方面的考慮，為了表示對上司的尊重，大多講求分層負責，并不明目張膽地要求分層授權。一個企業(yè)的成敗關鍵在于人，而人的關鍵則