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當前分類數(shù)量:2193  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 數(shù)字經(jīng)濟時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程
    • 數(shù)字經(jīng)濟時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程
    • 易高峰著/2022-4-1/ 南京大學出版社/定價:¥45
    • 全書由七章組成,緊緊圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的特點,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質特點為主線,通過案例導入、理論闡述、實務介紹和應用訓練,多方面介紹數(shù)字經(jīng)濟時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識與理論,系統(tǒng)性訓練如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    • ISBN:9787305255847
  • 超級創(chuàng)始人:獨角獸的成功密碼
    • 超級創(chuàng)始人:獨角獸的成功密碼
    • [美]阿里·塔馬塞布(ALITAMASEB)著,慕蘭,王璠譯/2022-4-1/ 中國廣播影視出版社/定價:¥79
    • 作者調查了200家獨角獸創(chuàng)業(yè)公司,采集了近30000個數(shù)據(jù)點,其調查研究覆蓋的時間跨度達到14年,對每家創(chuàng)業(yè)公司進行分析的因素超過65個。本書力求解答有關創(chuàng)業(yè)方方面面的問題,包括從創(chuàng)始人的背景及工作經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)的點子由何而來、市場的選擇、時機的選擇、產(chǎn)品的類型、客戶的選擇、護城河的構建、資金的募集、估值的方法、推介的套路

    • ISBN:9787504388100
  • 人力資源管理(第2版)
    • 人力資源管理(第2版)
    • 鄭強國、梁月、吳青梅、李靜玉/2022-4-1/ 清華大學出版社/定價:¥54
    • 本書結合國家經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢,依照人力資源管理業(yè)務流程和操作規(guī)律,以及人力資源管理相關法規(guī)和規(guī)定,系統(tǒng)介紹人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘用工、培訓開發(fā)、績效管理、激勵機制與薪酬福利、勞動關系與社會保障等人力資源管理基本知識與技能,注重教學內容和教材結構的創(chuàng)新。本書具有理論適中、知識系統(tǒng)、案例經(jīng)典、注重應用等特點。本書

    • ISBN:9787302587361
  • 人力資源政策與法規(guī)(第二版)
    • 人力資源政策與法規(guī)(第二版)
    • 蕭鳴政,金志峰/2022-4-1/ 北京大學出版社/定價:¥45
    • 本書按照人力資源管理內在邏輯編寫而成,介紹的政策法規(guī)基本涵蓋了人力資源管理學科的各領域與實踐流程的各環(huán)節(jié)。全書分為三大部分,即人事管理政策法規(guī)、勞動就業(yè)政策法規(guī)與企事業(yè)組織人力資源管理主要業(yè)務板塊的政策法規(guī),一共十二章。 本書收入當前中央與和國家機關有關部委發(fā)布的人力資源政策法規(guī),重新梳理與更新了現(xiàn)行有效的法律、行政法

    • ISBN:9787301329696
  • 人力資源共享服務(中級、高級)
    • 人力資源共享服務(中級、高級)
    • 上海踏瑞計算機軟件有限公司 組編;陳磊、/2022-3-16/ 高等教育出版社/定價:¥68
    • 本書分為兩大部分:人力資源共享服務中級技能和人力資源共享服務高級技能。中級技能部分主要以實操場景及任務為背景,闡述了共享服務模式下,人事服務、薪酬福利服務、招聘服務、人力資源數(shù)據(jù)及報表服務四個工作領域的實操框架、流程脈絡,并對易錯點進行了提示,體現(xiàn)了實戰(zhàn)領域的前沿思路和先進做法。高級技能部分以項目或任務為背景,闡述了共

    • ISBN:9787040572858
  • 創(chuàng)業(yè)風險動態(tài)測度及預控機制研究
    • 創(chuàng)業(yè)風險動態(tài)測度及預控機制研究
    • 李曉峰等著/2022-3-1/ 中國社會出版社/定價:¥89
    • 本書中通過對創(chuàng)業(yè)決策者行為、創(chuàng)業(yè)風險構成因素、創(chuàng)業(yè)風險產(chǎn)生機理、創(chuàng)業(yè)風險動態(tài)測度、創(chuàng)業(yè)項目選擇決策、創(chuàng)業(yè)風險預控機制等問題的研究和探討,提出了一系列新理論、新觀點和新方法,為創(chuàng)業(yè)風險管理提供了新視角、新思路和新途徑。這不僅對豐富和發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險管理理論具有重要的促進作用,為創(chuàng)業(yè)風險理論體系框架的構建作出積極的貢獻,還有助

    • ISBN:9787508766355
  • 人力資源與檔案管理
    • 人力資源與檔案管理
    • 宋曉芬,李思思,劉妍著/2022-3-1/ 北方文藝出版社/定價:¥39.8
    • 本書主要從政府部門人力資源管理概述、政府部門人力資源開發(fā)的流動機制、醫(yī)院人力資源管理咨詢、檔案工作理論、檔案信息化與自動化管理的創(chuàng)新思路、新媒體環(huán)境下的檔案服務、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的檔案管理與服務等方面進行了詳細闡述。

    • ISBN:9787531752622
  • 2021年世界就業(yè)和社會展望
    • 2021年世界就業(yè)和社會展望
    • 國際勞工組織著/2022-3-1/ 經(jīng)濟科學出版社/定價:¥105
    • 《世界就業(yè)和社會展望》是國際勞工組織年度旗艦報告,內容涵蓋就業(yè)、失業(yè)、勞動力參與和生產(chǎn)力等方面的全球和區(qū)域趨勢,以及就業(yè)狀況、非正式就業(yè)和工作貧困等工作質量方面的情況,提供關于收入和社會發(fā)展等方面的指標,是相關領域的權威信息,是政策制定者、研究人員等的重要參考資料,具有重要的出版價值!2021年世界就業(yè)和社會展望:數(shù)

    • ISBN:9787521834451
  • 中國創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展報告
    • 中國創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展報告
    • 科學技術部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心編/2022-3-1/ 科學技術文獻出版社/定價:¥128
    • 本書系統(tǒng)回顧了2020年科技創(chuàng)業(yè)孵化載體的總體情況、科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間發(fā)展情況和各地區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化發(fā)展情況,總結了“十三五”期間科技創(chuàng)業(yè)孵化事業(yè)的發(fā)展成就和經(jīng)驗,提出了面向“十四五”的重點發(fā)展任務。全書共分為六大部分,第一章介紹了總體發(fā)展概況;第二章介紹了科技企業(yè)孵化器發(fā)展情況;第三章介紹了眾創(chuàng)空間發(fā)展情況;第四章介

    • ISBN:9787518989850
  • 老子教我來創(chuàng)業(yè)
    • 老子教我來創(chuàng)業(yè)
    • 墨子連山著/2022-3-1/ 北京時代華文書局/定價:¥58
    • 本書從老子的思想出發(fā),主要探討其經(jīng)典思想結晶《道德經(jīng)》在創(chuàng)業(yè)、管理、創(chuàng)新、提高生產(chǎn)力、商品的價值等領域的具體運用,和由實踐產(chǎn)生的感悟。本書并非傳統(tǒng)經(jīng)典注解,絕無嚼文嚼字式的文章,而是通過引用原文,并且用平實通俗、接地氣兒的文字和具體案例闡述老子的思想在創(chuàng)業(yè)者和管理者工作中的運用。使用的例子非常的引人入勝且耐人尋味,而活

    • ISBN:9787569945225