喻修建，男，70后，資深媒體人，終身成長者。著有《簡單賺錢》、《指數(shù)基金投資精解》《用有錢人的思維賺錢》(繁體版)、《手把手教你選股與估值》、《讀財(cái)報(bào)精選成長股》等著作�，F(xiàn)為一家私募基金公司投資總監(jiān)和基金經(jīng)理，投資經(jīng)驗(yàn)逾10年，堅(jiān)定的價(jià)值投資者，信奉“格物致和·知行合一”，并以之為座右銘。以“股票+可轉(zhuǎn)債+指數(shù)基金”等

本書圍繞資本運(yùn)作進(jìn)行分析和闡述。上篇以資本運(yùn)作方法論指南為主題，介紹了資本認(rèn)知、戰(zhàn)略制定、現(xiàn)金流管理、股權(quán)布局等內(nèi)容，目的是幫助公司挖掘更多獲取收益的機(jī)會(huì)。中篇以資本運(yùn)作模式分類解析為主題，詳細(xì)介紹了四種資本運(yùn)作模式，包括擴(kuò)張型資本運(yùn)作、收縮型資本運(yùn)作、內(nèi)生式資本運(yùn)作、外延式資本運(yùn)作，目的是讓公司更好、更快地實(shí)現(xiàn)資本增

本書將中共中央黨校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部以及科研部等各部門的專家、教授在《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》《理論動(dòng)態(tài)》等權(quán)威報(bào)刊中刊發(fā)的關(guān)于金融強(qiáng)國方面的研究成果匯集成冊，這些研究成果聚焦建設(shè)金融強(qiáng)國的重大意義、重要維度和重點(diǎn)領(lǐng)域等方面，既呈現(xiàn)了我國在金融領(lǐng)域取得的豐碩成果，又歸納了建設(shè)金融強(qiáng)國

本書為國家社科基金后期資助項(xiàng)目，按照研究基礎(chǔ)→網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建→風(fēng)險(xiǎn)溢出→風(fēng)險(xiǎn)控制的研究思路與研究主線進(jìn)行展開。研究基礎(chǔ)主要包含文獻(xiàn)基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)及模型檢驗(yàn)基礎(chǔ)，服務(wù)于研究內(nèi)容的開展。在網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究部分，基于主體間關(guān)聯(lián)關(guān)系的實(shí)際數(shù)據(jù)與仿真數(shù)據(jù)，構(gòu)建關(guān)聯(lián)主體間的實(shí)際與仿真關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，并對其結(jié)構(gòu)特征及演化進(jìn)行研究；在風(fēng)險(xiǎn)溢出研究部分

本書前幾章先后從金融產(chǎn)品定位與設(shè)計(jì)、信用評(píng)估與審核、潛在客戶營銷、已有客戶管理，以及催收的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)方法等業(yè)務(wù)全流程的角度，介紹了各環(huán)節(jié)具體的管理原則和操作技巧，并以郵件營銷和基于場景的消費(fèi)貸款，主要是車貸和商品貸等實(shí)際應(yīng)用為例，介紹這些原則與技巧的應(yīng)用方式。后續(xù)幾章介紹了消費(fèi)金融管理的核心——產(chǎn)品利潤分析，以及管理監(jiān)

本書反映了作者對操作風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則及其給企業(yè)帶來的價(jià)值的思考。書中不僅介紹了操作風(fēng)險(xiǎn)管理的歷史和現(xiàn)狀，還闡釋了操作風(fēng)險(xiǎn)管理框架，包括其中的每一種管理工具。作者既立足于巴塞爾協(xié)議的理論框架，又穿插個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)。

投資銀行是資本市場的靈魂。現(xiàn)代意義上的投資銀行已經(jīng)有一百多年的歷史了，百年以來，隨著投資銀行的蓬勃發(fā)展，投資銀行的神秘面紗逐漸清晰地展現(xiàn)在世人眼前，尤其是2008年金融海嘯的發(fā)生，使得投資銀行成為關(guān)注的熱點(diǎn)。在資本市場高度發(fā)達(dá)的今天，它已經(jīng)從單純經(jīng)營證券承銷、掮客業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)發(fā)展成為資本市場上最活躍、最具影響力的高級(jí)形態(tài)

本書精選近幾年多個(gè)省份及地區(qū)的農(nóng)村信用社招聘考試真題，全書共包含共22多套試卷，涉及17個(gè)地區(qū)，如福建、云南、江蘇、廣東、浙江、新疆、湖南、河南、四川、山西、廣西、貴州、浙江等地區(qū)。試卷中涉及的題型豐富多樣，如單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題、英語閱讀理解題、材料分析題、寫作題等。全書包含職業(yè)能力測

本書是人才測評(píng)運(yùn)用于商業(yè)銀行全面人才管理的普及性讀物，本書系統(tǒng)介紹了商業(yè)銀行人才測評(píng)的實(shí)踐，是為了解決人才測評(píng)實(shí)踐問題而撰寫的，具有很強(qiáng)的操作性和參考性。本書主要內(nèi)容包括商業(yè)銀行人才測評(píng)概況與發(fā)展趨勢、商業(yè)銀行人才測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、人才測評(píng)方法、人才測評(píng)數(shù)據(jù)分析、人才測評(píng)應(yīng)用案例等。共分十章：第一章是概述，主要闡述了商業(yè)銀行人

CFA全稱CharteredFinancialAnalyst(特許金融分析師)，由美國投資管理與研究協(xié)會(huì)(AIMR)于1963年設(shè)立，是全球規(guī)模最大的金融投資專業(yè)資格認(rèn)證考試之一，也是全球投資領(lǐng)域廣泛認(rèn)可的高含金量證書，為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。Kaplan是CFAInstitu