本書回顧中國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度變遷，遵循共享發(fā)展理念設計統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度模式，該模式取消城鄉(xiāng)戶籍和職業(yè)身份的界定，在參保人群、參保方式、統(tǒng)籌層次、政府責任、領取年齡、保障水平方面實行全國統(tǒng)一，提出盡快完善城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度銜接的辦法、制定統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度的政策、建立長效的公共財政投入機制，提高養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)籌層次等措

財產(chǎn)保險作為高等院校保險專業(yè)的核心課程，其教材建設在學科發(fā)展和專業(yè)人才培養(yǎng)中的重要地位是毋庸置疑的。我國財產(chǎn)保險業(yè)的快速發(fā)展，要求教材建設也必須緊跟時代步伐，充分反映財產(chǎn)保險理論與實踐的新發(fā)展�！敦敭a(chǎn)保險》是作者在三十年的保險專業(yè)本科教學與研究的基礎上完成的。適用于高等院校保險專業(yè)本科教學，也可作為財產(chǎn)保險公司業(yè)務培訓

本書主要探討新一代人工智能技術(shù)——深度學習在金融保險中的具體應用，匯集不同角度的研究案例，目的是推動深度學習技術(shù)來變革傳統(tǒng)的金融保險模式。當前世面上還沒有具體闡述相關應用的書籍。 本書涉及到：卷積神經(jīng)網(wǎng)絡下的物體識別在金融和保險中的應用，包括定損、客戶鑒別、文據(jù)識別和后臺應用；循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡支撐下的金融時間序列處理技術(shù)的

全書分12章，分析了人身保險的基本原理、人身保險的險種及人身保險的經(jīng)營實務。第1、2章是人身保險的基本原理部分，闡述了人身保險概述、人身保險合同等內(nèi)容；第3、4、5、6、7章是人身保險的險種介紹，闡述分析了人壽保險、年金保險、人身意外傷害保險、健康保險、人身保險與員工福利計劃的基本概念和內(nèi)容；第8、9、10、11、1

本書對行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)進行追蹤分析，對當前的熱點問題和人力資源議題進行討論，對新的發(fā)展趨勢在人力資源領域所引起的變化進行研究，并對比往年的人力資源發(fā)展指數(shù)，并更進一步地提出中國保險行業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)，分層次、分維度地反映保險行業(yè)人力資源發(fā)展動態(tài)。

本書由六個部分構(gòu)成。第一部分是概述，包含本次調(diào)研的背景、報告呈現(xiàn)的主要內(nèi)容、參與調(diào)研的樣本說明以及對本次調(diào)研做出貢獻的相關機構(gòu)；第二部分對中國保險高績效營銷人員現(xiàn)狀進行了分析，描繪了人才結(jié)構(gòu)、群體性格特征、能力特點和資源稟賦；第三部分從增員選人的角度展示研究的成果，包括什么樣的人從事保險營銷有天生的優(yōu)勢，什么樣的個人履

本書調(diào)研內(nèi)容包括了企業(yè)的基本信息、績效水平、員工離職意愿、業(yè)務決策、敬業(yè)度、人才供應鏈管理成熟度(TMI)和人才供應鏈管理四支柱實踐評價，所有調(diào)研內(nèi)容都以自評問卷的方式進行調(diào)研。

本書內(nèi)容分為五章。第一章為概述；第二章是對壽險行業(yè)人力成本總額管理調(diào)研分析報告；第三章是對財險行業(yè)人力成本總額管理調(diào)研分析報告；第四章是對保險公司薪酬總額核算和管控機制匯總；第五章是保險公司人力成本總額管控的案例研究。

本書為保險業(yè)著名講師林雪燕所著系列圖書的第一本。作者面向普通大眾及眾多保險從業(yè)者,將自身從事保險工作的經(jīng)驗匯集成獨具實操價值的營銷工具,著重講述實操技巧,將保險理論知識和系列生動案例相結(jié)合。從專業(yè)角度為大眾讀者和初涉保險的從業(yè)人員普及保險常識及誤區(qū),講解并剖析保險的意義和功用。提高大眾的抗風險意識,同時也為保險從業(yè)人員

本書對保險科技的研究采用非傳統(tǒng)的保險學術(shù)分析方法，盡量以科技化、生態(tài)化、風險化、實踐化的方法，去探究保險科技的諸多熱點話題。全書分為上下兩篇，上篇以汽車與保險為切入點，深度解釋保險對象（標的物）的技術(shù)進步，下篇集中論述保險自身的技術(shù)進步。兩篇相對獨立和整體統(tǒng)一，是全面認識保險科技兩個不可或缺的方面。