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當前分類數(shù)量:2193  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經濟】 分類索引
  • 工資議價、工會與企業(yè)創(chuàng)新
    • 工資議價、工會與企業(yè)創(chuàng)新
    • 詹宇波著/2022-1-1/ 上海人民出版社/定價:¥68
    • 本書分別從宏觀經濟效率、微觀企業(yè)創(chuàng)新行為和經濟全球化等多個角度對勞動保護制度和勞動議價的影響及其所起的作用進行了分析。作者結合中國勞動保護政策的實際情況,從勞動合同標準化、工作時間與休息制度、勞動合同的執(zhí)行與解除、集體議價制度、勞動爭議處置這五個維度來度量勞動保護強度。隨后,運用這些度量標準和結果,設定計量模型,對各方

    • ISBN:9787208175167
  • 公益創(chuàng)新與社會創(chuàng)業(yè)實訓手冊
    • 公益創(chuàng)新與社會創(chuàng)業(yè)實訓手冊
    • 張錦著/2022-1-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥45
    • 本書先通過對國內外真實的公益創(chuàng)新與社會創(chuàng)業(yè)案例進行解析,使讀者從公益性、創(chuàng)新性和社會性的視角,重新審視和理解創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關系;然后通過實訓,使讀者掌握解決社會問題的思路與方法。本書包括5個項目,分別介紹了從商業(yè)創(chuàng)業(yè)到社會創(chuàng)業(yè)、發(fā)現(xiàn)社會創(chuàng)業(yè)機會、商業(yè)模式與資源整合、社會創(chuàng)業(yè)團隊建設和社會創(chuàng)業(yè)項目啟動與計劃管理。各項目均以

    • ISBN:9787121426056
  • 人力資源管理專業(yè)英語(第三版)
    • 人力資源管理專業(yè)英語(第三版)
    • 付美榕,宋穎,賈寧,王關富,張海森編/2022-1-1/ 對外經濟貿易大學出版社/定價:¥59
    • 《人力資源管理專業(yè)英語(第三版)》力求在內容編排上反映人力資源管理的發(fā)展趨勢與新特征,所包括的14篇課文涉及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要方面:戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、工作設計、公平就業(yè)機會、招募程序、人員與配置、績效評估、員工培訓、員工激勵、薪酬管理、福利與服務、跨國企業(yè)人力資源管理。每課課文長度約3000-3500詞,

    • ISBN:9787566323583
  • 農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新/新時代鄉(xiāng)村產業(yè)振興干部讀物系列
    • 農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新/新時代鄉(xiāng)村產業(yè)振興干部讀物系列
    • 周振編/2022-1-1/ 中國農業(yè)出版社/定價:¥78
    • 返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的重要組成部分,是繼鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起之后農村的又一次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新浪潮,是推動農業(yè)農村經濟發(fā)展的新動能、促進鄉(xiāng)村振興的重要力量。本書共分15章,第1到第5章介紹了農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重大意義與相關理論、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀與總體趨勢、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實踐效果與經驗總結、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新面臨的主要

    • ISBN:9787109286061
  • 中國的就業(yè)(中、英文)
    • 中國的就業(yè)(中、英文)
    • 中華人民共和國人力資源和社會保障部著/2022-1-1/ 中國勞動社會保障出版社/定價:¥138
    • 《中國的就業(yè)(中、英文)》系統(tǒng)全面地介紹了中華人民共和國成立70年以來,就業(yè)的改革發(fā)展歷程和基本概況,闡述了中國就業(yè)經歷的數(shù)次挑戰(zhàn)和取得的歷史性成就,全面總結了中國政府在實踐中取得的經驗,并展望了中國就業(yè)事業(yè)未來的發(fā)展。一方面為國內外讀者提供深入了解中國就業(yè)的窗口,也為國際國內有關專業(yè)人士研究中國就業(yè)制度沿革、政策框架

    • ISBN:9787516751206
  • 輕資產低風險創(chuàng)業(yè)
    • 輕資產低風險創(chuàng)業(yè)
    • 成旺坤/2022-1-1/ 中華工商聯(lián)合出版社/定價:¥58
    • 如何才能低風險創(chuàng)業(yè)?本書則通過詳細的闡述,給你想要的答案。本書共分為三篇,分別是準備篇,告知創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前該做好哪些準備工作;創(chuàng)業(yè)篇,講述創(chuàng)業(yè)者在沒錢、沒資源、沒人、沒技術的情況下改如何創(chuàng)業(yè);運營篇,講述創(chuàng)業(yè)者該如何做好企業(yè)運營和管理工作。誰能做好以上三方面,誰就能稱得上真正的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,誰就能先走向成功。 本書從細節(jié)

    • ISBN:9787515832548
  • 中國全要素生產率增長的空間溢出及協(xié)同提升路徑
    • 中國全要素生產率增長的空間溢出及協(xié)同提升路徑
    • 孫亞男/2022-1-1/ 經濟科學出版社/定價:¥60
    • 本課題從空間協(xié)同發(fā)展視角出發(fā),在生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展要求下,揭示“一帶一路”沿線國家、中國省際及城市三級空間層次下綠色全要素生產率的增長、俱樂部收斂、時空演變趨勢及其空間溢出影響因素,進而探究多層次、跨區(qū)域協(xié)同提升路徑。課題研究的理論價值在于,一是將空間異質性對綠色全要素生產率增長的影響納入分析框架,提出基于空間異質性的

    • ISBN:9787521828498
  • 中國延遲退休政策研究
    • 中國延遲退休政策研究
    • 陳鵬軍著/2022-1-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥148
    • 本書基于大量的微觀調查,系統(tǒng)地分析職工對退休年齡問題與延遲退休政策的認知,以及延遲退休年齡改革的現(xiàn)實與理論基礎。采用理論與實證、定性與定量相結合的方法,分析延遲退休年齡對基本養(yǎng)老保險基金償付能力、代際負擔公平性和青年就業(yè)的影響,并給出量化分析的結果。在對比分析退休年齡制度改革國際經驗的基礎上,結合對職工退休決策影響因素

    • ISBN:9787520194686
  • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎
    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎
    • 姜江,潘麗,吳蔚主編/2022-1-1/ 華中科技大學出版社/定價:¥42.8
    • 教材,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎課程以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力為目標,以精益創(chuàng)業(yè)理論為基礎,構建了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本概念與原理+創(chuàng)新思維與方法+創(chuàng)業(yè)技能與方式+創(chuàng)業(yè)案例解析”的系統(tǒng)化課程體系,課程內容重點關注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代性和前沿性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政元素緊密融合,講授和探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的一般規(guī)律和關鍵問題,介紹和分析大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽賽事規(guī)

    • ISBN:9787568079129
  • 工資集體協(xié)商工作實務
    • 工資集體協(xié)商工作實務
    • 張安順 著/2022-1-1/ 中國言實出版社/定價:¥156
    • 本書旨在幫助工會干部和職工協(xié)商代表學習了解、掌握工資集體協(xié)商的理論知識和業(yè)務知識,提升協(xié)商能力,進而提高工資集體協(xié)商的質量和實效,更好地發(fā)揮工資集體協(xié)商的作用。本書包括工資集體協(xié)商的應知應會知識,論聯(lián)系實際,既聞述了工資集體協(xié)商的理論知識,又介紹了工資集體協(xié)商的程序步驟、方式方法及策略技巧,還附有典型案例,簡明實用,是

    • ISBN:9787517139195