《通信工程辦公實務》以“通信工程項目助理”崗位的工作任務為例,介紹了通信工程項目實施過程中工程文件的制作方法、Office2013、CAD、Visio等辦公軟件的使用方法,涵蓋了通信類文職崗位的主要內(nèi)容!锻ㄐ殴こ剔k公實務》按照“通信工程項目助理”崗位的工作流程,將內(nèi)容整合為簡歷制作、投標(應答)文件制作、框架合同制作
以數(shù)據(jù)為中心是業(yè)務流程管理發(fā)展的一個新趨勢,Artifact是記錄業(yè)務流程的數(shù)據(jù)實體,圍繞Artifact的業(yè)務流程管理正在成為業(yè)務流程管理研究的一個熱點。《業(yè)務流程建模、分析與實現(xiàn)——以Artifact為中心的業(yè)務流程管理》主要介紹以Artifact為中心的業(yè)務流程建模、分析和實現(xiàn)方法,共15章,其中第1章和第2章介
獲得諾貝爾獎的機制設計理論用于解決經(jīng)濟學中的一些機制問題比較有效,但它不能適應于所有的管理學中的情況。對于管理機制,也需要有一套方法進行設計。本書的主要內(nèi)容就是構建了管理機制設計理論的框架并進行深入探討和介紹。以給做管理學研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機制中的問題、進行機制設計解決問題的實用
這是一本幫助你戰(zhàn)勝拖延、立刻著手行動的小書。作者除了挖掘拖延背后的真相,還分享了以下內(nèi)容:想要成為高效能的行動派,先要立個不倒的flag,同時要摒棄完美主義觀念,先把事情完成,再去要求完美;做事情不要蠻干,努力也要講究方法,至少要事前思考,分清輕重緩急,化繁為簡;雖然我們改變不了時間,但可以科學安排時間,充分利用空閑時
《公文寫作從入門到精通》從公文的原理和概念講起,逐步深入到法定公文及其他文書等實用文體的寫作與講解,涵蓋的內(nèi)容主要有公文原理介紹、文秘人員的基本修養(yǎng)、公文處理通用知識、15種法定公文的寫作要領及范文、會務類文書、規(guī)章制度類公文、司法類文書、經(jīng)貿(mào)類文書、禮儀類公文的寫作要領與范文!豆膶懽鲝娜腴T到精通》內(nèi)容通俗易懂,寫
在充滿易變性、不確定性、復雜性和模糊性的時代,管理員工的心智是各類型組織對領導者的要求,也是領導者能夠有效管理知識工作者的關鍵所在;谏窠(jīng)科學的領導力研究是一條嶄新的領導力理論運用之道!额I導者的大腦神經(jīng)科學與領導力提升》深深植根于腦科學的研究成果,遵循科學系統(tǒng)的原則,從神經(jīng)科學的視角探尋領導力的終極秘密,讓讀者知其
建設中國特色新型智庫是新時代我國哲學社會科學發(fā)展中的一個現(xiàn)象級事件。掌握智庫運營與智庫研究知識成為中國特色新型智庫的重要任務。本書是一部從理論與實踐結合的中觀層面探討中國特色新型智庫建設、運營與研究規(guī)律的力作。全書貫穿“以智庫精神研究智庫”的務實理念,闡述了中國智庫建設的基本內(nèi)涵、辯證關系、運行機制、人才隊伍、智庫文化
這是一本有趣、有用又有耐讀的書。這本書講述如何使用手賬這個小工具來進行高效時間管理。書中內(nèi)容來自本書作者長期工作方法的梳理,既有實用經(jīng)驗,也有哲學層面的思考,是時間管理學習者和手賬愛好者期待已久的內(nèi)容。
2017年9月,國家人社部發(fā)布《關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》,正式終止了“心理咨詢師”當時門檻過低的職業(yè)資格考試。衛(wèi)計委領導多次與中國心理學會臨床與咨詢心理學專業(yè)機構與專業(yè)人員注冊系統(tǒng)負責人及秘書長談話,希望在心理咨詢師考試取消之后,作為行業(yè)協(xié)會的“注冊系統(tǒng)”能夠拿出一套“心理咨詢與治療行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范和發(fā)展規(guī)劃”
管理者應該充分利用各種數(shù)據(jù)激勵、說服、引導下屬更好地完成各項工作的同時,還要巧妙地運用各種數(shù)據(jù)與客戶和自己的上級溝通,讓他們更好地與自己進行協(xié)作。 《用數(shù)據(jù)說話決策說服表達中的數(shù)字力》從如何通過數(shù)字獲得他人的認同感說起,介紹了數(shù)字在我們的生活和工作中所扮演的重要角色,說明了靈活運用數(shù)據(jù)所應具備的思維方式,講解了管理者應
《辦公室公文寫作全能一本通》結合相關國家法律文獻和現(xiàn)有資料,對辦公室寫作中經(jīng)常涉及和人們在交往活動中經(jīng)常使用的實用文體進行了分類整理和重新編寫!掇k公室公文寫作全能一本通》共包含11章,主要包括辦公室公文基礎、辦公室公文寫作思路、辦公室公文常用表達方式、辦公室公文語言要求與寫作建議、“紅頭文件”的基本格式等基本內(nèi)容,以
本書迎合21世紀對人才的要求,在系統(tǒng)而全面地介紹管理學知識體系的基礎上加上自我管理的內(nèi)容,共12章,分為上下篇:上篇是組織管理,講述管理學的知識體系,包括管理概述、管理系統(tǒng)概述、計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新。下篇是自我管理,包括自我認知、自我目標管理、自我時間管理、自我情緒管理、自我人際管理。內(nèi)容安排上做到了組織管理理
本教材是在廣泛調(diào)研基礎上,深入了解企業(yè)對高校管理類專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)從事實際管理工作中對于管理技能的要求,通過多輪次的校本教材的修訂和編寫而形成的。本教材共分為六個情境,分別是認知管理、制定經(jīng)營計劃、架構組織結構、領導組織成員、控制組織活動與資源和創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),每一個情境下又分為若干個子情境,全書共20個子情境。 教
關于拖延,你也許已經(jīng)喝下一百碗雞湯文字了,然而并沒有什么用,因為你需要的并不是說教和念叨,甚至不是鼓勵知提醒,而是確實的方法和行動!稄耐涎拥阶月桑撼壸钥亓τ柧氂媱潯窂沫h(huán)境、目標、行動、時間、思維等幾個方面為你提供了豐富且有針對性的解決策略和訓練方案,幫助你養(yǎng)成自律,終結拖延。在任何時間段、翻開任意一個章節(jié),輕快的文
對于每一名管理者來說,都需要不斷提高自己的講話水平,讓自己身處各種場合之中、面對不同對象之時,都可以樹立出眾的形象和應有的威信!恫粫f話怎么帶隊伍》以管理工作為切入點,闡述了體現(xiàn)管理者口才的各個方面、各種場合,通過經(jīng)典的領導口才案例,分析了實用性強的口才技巧,層層深入,讓管理者一步步成為口才高手。
《現(xiàn)代辦公實務》是公共管理類各專業(yè)的專業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點和發(fā)展趨勢,結合新時期高校對應用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫而成。全書以辦公室工作活動為導向,以辦公室職業(yè)崗位為核心,對辦公室工作的相關知識儲備和職業(yè)技能進行了更為系統(tǒng)全面的介紹,《現(xiàn)代辦公實務》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識性、時代性與技能性。本書每章開篇的教
時間是組成生命的材料,不管是對于成年人而言,還是對于孩子來說,時間都是至關重要的,也是人生中不可或缺的。很多孩子誤以為時間是取之不盡,用之不竭的,到后來卻發(fā)現(xiàn)隨著時間的流逝,生命也悄然走遠,等到這時再追悔莫及還有什么用呢?《兒童時間管理訓練》從兒童心理學的角度出發(fā),認真分析了不同年齡階段的兒童在生命歷程中應該怎么做,才
本書以三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)為背景數(shù)據(jù)信息,在吸收灰決策領域最新理論發(fā)展的基礎上,對現(xiàn)有決策方法進行了開拓性、補充性的研究。該書重點論述了三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)的信息提取及排序、灰色決策分析經(jīng)典方法及理論、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰關聯(lián)決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰靶決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的風險型決策以及對應的一系列應用實例。
“秘書學”是中文秘書專業(yè)的主干課,也是管理類、經(jīng)濟類各專業(yè)的一門重要選修課。本課程以秘書、秘書工作為主要研究對象,探討秘書工作的一般規(guī)律,概述秘書工作的知識和方法,是文秘專業(yè)開設的其他專業(yè)課程的基礎。 《秘書學(第三版)》第三版在保持第二版主體結構和基本理論不變的前提下,有更新、有增加、有精簡、有創(chuàng)新。書中體現(xiàn)了國家近
隨著經(jīng)濟、社會和新技術的發(fā)展,企業(yè)、高校和其他社會組織都面臨著更加多元化、國際化、信息化和不確定性的市場環(huán)境。第四屆中國管理科學論壇邀請專家學者、商業(yè)領袖齊聚一堂,共同就"創(chuàng)新驅動競爭力"主題下的信息化時代管理創(chuàng)新、國家重大工程管理創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實踐、中國轉型期的戰(zhàn)略管理、綠色經(jīng)濟和低碳管理及教育管理國際化等各界