在激烈競爭的現(xiàn)代社會中，企業(yè)要獲得持久的卓越績效，必須不斷贏得、增強(qiáng)并且更新其競爭優(yōu)勢。同時，競爭優(yōu)勢也是20世紀(jì)戰(zhàn)略管理學(xué)研究的核心話題與主導(dǎo)范式。在21世紀(jì)，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的到來以及商業(yè)模式思維與相關(guān)實(shí)踐之興起，價值創(chuàng)造與創(chuàng)新正在日益成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，有必要系統(tǒng)地梳理競爭優(yōu)勢與價值創(chuàng)造的關(guān)系，為當(dāng)下和未來

本書關(guān)注技術(shù)議題的經(jīng)濟(jì)社會學(xué)研究思路，收錄了九篇論文，篇文章從經(jīng)濟(jì)社會學(xué)的視角綜述了技術(shù)研究的重要議題，并展望了可以開展研究的方向；第二篇文章關(guān)注了技術(shù)化社會的治理問題；第三篇文章圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度討論了技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的邏輯；第四、第五篇文章聚焦于技術(shù)應(yīng)用的實(shí)際案例，分析影響技術(shù)應(yīng)用效果的不同因素；第六、第七篇文章關(guān)注新

經(jīng)濟(jì)每月談是由中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心主辦的經(jīng)濟(jì)研討活動。中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心秉承創(chuàng)新、求實(shí)、睿智、兼容的理念，自2009年7月，每月舉行一次經(jīng)濟(jì)每月談活動，邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者、企業(yè)家和政府官員，就社會關(guān)注的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入研討。2020年討論的熱點(diǎn)問題主要包括：新冠肺炎疫情對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)影響、世界經(jīng)濟(jì)與大國關(guān)

中國城市化是以大城市群為主導(dǎo)不斷集聚和輻射的必然產(chǎn)物。這既是城市發(fā)展的演進(jìn)機(jī)制，也是城市發(fā)展的基本規(guī)律。這種大城市群，不是一群城市的簡單組合，而是以特大城市或超大城市為龍頭，帶動大中小城市、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)發(fā)展的城市區(qū)域體系。長三角一體化、粵港澳大灣區(qū)、京津冀協(xié)同發(fā)展都朝著這個方向不斷演進(jìn)，并正在崛起成為新的城市群。在這

本書歷數(shù)了廣告業(yè)恢復(fù)四十年來的消費(fèi)潮流和消費(fèi)熱點(diǎn)事件�？聪�費(fèi)的歷史，就像是在看一部我們自己的欲望史和生活史。消費(fèi)連接生活，整齊劃一的年代背后，是大千萬象的生活臉孔。點(diǎn)滴之間，既有詩和遠(yuǎn)方，也有柴米油鹽。改革開放以來的四十年，就是這樣不斷微縮聚焦在生活細(xì)節(jié)變遷和發(fā)展的四十年。消費(fèi)也是一種自我表達(dá)，梳理消費(fèi)史也是重新發(fā)現(xiàn)四

隨著改革的深化和時代的發(fā)展，中國逐步轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，在創(chuàng)新發(fā)展方面進(jìn)行不懈的探索，并努力建設(shè)具有世界影響力的科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。中國的科技創(chuàng)新對實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和綠色發(fā)展等戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重大貢獻(xiàn)，而中國科技創(chuàng)新取得顯著進(jìn)展主要源于企業(yè)對創(chuàng)新的持續(xù)追求、新型國家創(chuàng)新體系的構(gòu)建、數(shù)字化戰(zhàn)略、教育發(fā)展和中華傳統(tǒng)文化

在中國的公司治理實(shí)踐中，既有以阿里為代表的雖然不發(fā)行AB雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)股票，但通過合伙人制度變相形成同股不同權(quán)構(gòu)架而完成的公司控制權(quán)安排的制度創(chuàng)新，也有盡管存在持股比例不低的大股東，但基于政治關(guān)聯(lián)、社會連接和歷史文化等因素而形成的中國式內(nèi)部人控制問題。公司治理的理論和實(shí)踐越來越多地呈現(xiàn)出中國故事的題材和元素。在本書中，作

本書綜合運(yùn)用博弈論、貝葉斯統(tǒng)計和最優(yōu)化理論，基于制造商創(chuàng)新投入的視角，探討競爭情形下的零售商需求預(yù)測信息共享問題，剖析信息共享過程中的信息泄露問題，將雙寡頭競爭模型從企業(yè)層面擴(kuò)展到供應(yīng)鏈層面，建立了層層遞進(jìn)、相互關(guān)聯(lián)、互為補(bǔ)充的零售商需求預(yù)測信息共享研究框架。本書密切追蹤學(xué)術(shù)前沿，將供應(yīng)鏈創(chuàng)新與信息共享進(jìn)行有機(jī)融合，系

如果公司缺乏有效的戰(zhàn)略解碼工具將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化可操作的語言，那么勢必會造成戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、績效考核被嚴(yán)重的割裂，戰(zhàn)略規(guī)劃文件注定大部分時間只能被鎖在文件柜中，公司高層的戰(zhàn)略意圖在執(zhí)行中被扭曲走樣，戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營執(zhí)行之間出現(xiàn)大峽谷般的裂痕。而在今天這種快速迭代、高度不確定性的市場競爭面前，這將是十分可怕的事情

《人民幣國際化報告2021：雙循環(huán)新發(fā)展格局與貨幣國際化》是中國人民大學(xué)國際貨幣研究所發(fā)布的第10本年度報告。課題組系統(tǒng)闡述雙循環(huán)、高質(zhì)量發(fā)展與人民幣國際化之間的理論邏輯和歷史邏輯，探討構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局的工作重點(diǎn)。我們認(rèn)為，加快形成雙循環(huán)新發(fā)展格局，是中國經(jīng)濟(jì)把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略

企業(yè)經(jīng)營的核心目的是實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長。組織發(fā)展（OD）致力于組織能力的提升，為企業(yè)成長提供源源不斷的動力。隨著經(jīng)營環(huán)境越來越復(fù)雜和不確定，華為、阿里巴巴、騰訊、京東等大公司都在不斷推進(jìn)OD實(shí)踐，OD在企業(yè)界與學(xué)界的關(guān)注度持續(xù)升溫，各方都希望從中找到企業(yè)持續(xù)成長的密碼。其實(shí)早在20世紀(jì)60年代就有學(xué)者對OD進(jìn)行了研究，但至今

在選擇從事人力資源管理工作前，幾乎所有HR從業(yè)人員都會反問自己：這份工作適合我嗎？這是我喜歡的工作嗎？我在這個崗位上有沒有發(fā)展？我能晉升到HRM（人力資源經(jīng)理）或HRD（人力資源總監(jiān)）嗎？ 三茅網(wǎng)2000萬人氣作者用自己20年的職場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為讀者提供了從初級HR進(jìn)階到HRM、HRD、CHO必知的思維模型，解析了HR從

本書以理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合為基本原則，分三篇對網(wǎng)絡(luò)營銷基本理論、網(wǎng)絡(luò)營銷策略及網(wǎng)絡(luò)營銷工具等相關(guān)知識進(jìn)行了介紹。根據(jù)每章的理論和實(shí)踐要求，本書設(shè)計了案例、示例、想一想等欄目以突出實(shí)用性。本書的主要內(nèi)容包括：網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境與市場研究、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者購買行為分析；基于網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)口碑、位置、社交網(wǎng)絡(luò)、場

本書以培養(yǎng)學(xué)生的倉儲與配送作業(yè)技能和管理技能為目標(biāo)，以第三方物流企業(yè)電商倉儲配送中心的實(shí)際案例為原型，闡述了倉儲與倉儲管理、倉儲規(guī)劃與布局設(shè)計、貨物入庫作業(yè)、在庫作業(yè)、貨物出庫作業(yè)、倉儲安全管理、配送作業(yè)的相關(guān)知識和技能。 全書共7個項目，每個項目包括若干任務(wù)，每個任務(wù)按照“任務(wù)引入—任務(wù)分析—相關(guān)知識—任務(wù)實(shí)施”的

本書依托直觀的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)案例，采用循序漸進(jìn)的模塊化設(shè)計，將基礎(chǔ)會計的知識體系劃分為現(xiàn)代會計記賬原理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、會計工作實(shí)務(wù)三大模塊，在每個模塊中又將知識內(nèi)容細(xì)分為各個任務(wù)單元。其中，模塊一有5個任務(wù)單元，模塊二有7個任務(wù)單元，模塊三有9個任務(wù)單元。每個任務(wù)單元包括任務(wù)描述、相關(guān)知識和任務(wù)實(shí)施。合理的案例設(shè)計和

本書主要給讀者傳遞實(shí)用、典型、核心、前沿的物流專業(yè)知識。全書共分3個模塊：第1模塊為基礎(chǔ)篇（共3章），涉及物流概論、著名物流公司介紹及物流商務(wù)禮儀等；第2模塊為專業(yè)篇（共12章），分別為倉儲、采購、配送、運(yùn)輸、包裝、國際貨運(yùn)代理、物流信息管理、供應(yīng)鏈管理、第三方物流、逆向物流、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在物流行業(yè)中的應(yīng)用；第3模塊

人力資源是企業(yè)的核心資產(chǎn)，員工的成長是組織發(fā)展的強(qiáng)大推動力。然而，從新員工成長為專家或經(jīng)理人是一個復(fù)雜的過程，需要有邏輯、有結(jié)構(gòu)、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)方能實(shí)現(xiàn)。 《管理365：為團(tuán)隊及個體賦能》聚焦于個人在企業(yè)中的成長過程，以企業(yè)員工的四次轉(zhuǎn)型及經(jīng)理人的三重身份為主線，介紹了員工如何通過職業(yè)素養(yǎng)的提升，成長為企業(yè)的骨干人員；如

從文化哲學(xué)的視角出發(fā)，將技術(shù)創(chuàng)新的強(qiáng)滲透性和發(fā)展變化性置于社會文化的普遍聯(lián)系之中。討論了全球化時代技術(shù)創(chuàng)新的文化嵌入和遺傳基因，揭示了技術(shù)創(chuàng)新由信息交換、新興網(wǎng)絡(luò)及智能技術(shù)、商業(yè)模式和服務(wù)創(chuàng)新、集群技術(shù)創(chuàng)新引發(fā)的持續(xù)空間開放特點(diǎn)；由主體認(rèn)知差異性、主體關(guān)系復(fù)雜性、創(chuàng)新方案沖突性引發(fā)的協(xié)商博弈特點(diǎn)；由效率優(yōu)先、持續(xù)競爭引

《電商運(yùn)營管理流程設(shè)計與工作標(biāo)準(zhǔn)》始于流程，細(xì)說過程，關(guān)注全程，附帶規(guī)程，成于章程，具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)務(wù)性。 《電商運(yùn)營管理流程設(shè)計與工作標(biāo)準(zhǔn)》在介紹流程與流程圖繪制的基礎(chǔ)上，詳細(xì)介紹了電商市場定位與競爭分析，電商平臺選擇與管理，店鋪規(guī)劃管理，店鋪開業(yè)管理，電商營銷與促銷管理，爆品管理，電商直播管理，店鋪流量管理，電

財政學(xué)是研究以國家為主體參與社會產(chǎn)品分配活動，向社會提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，并通過財政政策進(jìn)行宏觀調(diào)控，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行及其發(fā)展規(guī)律的學(xué)科。全書以公共財政理論為主線，以建立現(xiàn)代財政制度為方向，對財政基本理論和中國財政基本制度及其相應(yīng)政策進(jìn)行闡述和分析，具體包括財政基本理論、財政支出理論、財政收入理論、財政管理、開放經(jīng)濟(jì)下的